“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度

1、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度為落實(shí)中共中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度以下簡(jiǎn)科“三重一大”制度，現(xiàn)結(jié)合本中心工作實(shí)際制定本制度。一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容一重大事項(xiàng)決策 凡涉及本中心改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員切身利益的重大問題，均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍，主要內(nèi)容包括：1.上級(jí)有關(guān)黨和國(guó)家的路線、方針、政策的會(huì)議和文件精神的貫徹和落實(shí)；2.中心黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作中的重大問題；3.整體工作規(guī)劃，年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)確實(shí)定；4.財(cái)務(wù)年度預(yù)算調(diào)整；5.涉及本單位的重大改革方案和改革措施的制定；6.工資、待遇

2、、醫(yī)保等涉及全體工作人員的事項(xiàng)；7.重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；8.中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要問題。二重要人事任免1.中層以上干部的任免；2.后備干部推薦、選拔；3.領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工。三重要項(xiàng)目安排1.大宗辦公物資及設(shè)備采購等；2.上級(jí)批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出；四大額度資金的使用嚴(yán)格按照財(cái)政有關(guān)文件執(zhí)行；二、集體決策的機(jī)制和程序一集體決策的機(jī)制和程序?qū)χ卮髥栴}，通過黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員會(huì)討論決定。以上會(huì)議根據(jù)工作需要，由會(huì)議主持人確定，可以邀請(qǐng)有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時(shí)列席會(huì)議。二民主決策程序依照國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，凡屬“三重

3、一大”事項(xiàng)，提交決策之前，要經(jīng)過必要分析，進(jìn)行討論并做好記錄，采取民主集中的原則，做出決策。三、集體決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則一認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。二通過黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員會(huì)議如有重大議題或重要人事任免，出席人數(shù)需到達(dá)應(yīng)出席人數(shù)的2/3，會(huì)議方可舉行。四集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。會(huì)議表決事項(xiàng)，重大議題或重要人事任免事項(xiàng)表決，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2/3為通過。五會(huì)議決定的事項(xiàng)，應(yīng)明確落實(shí)部門和責(zé)任人。六“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、決定等形

4、式留下文字性資料，并存檔備查。四、“三重一大”事項(xiàng)決策的實(shí)施一組織實(shí)施通過黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)決定的事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實(shí)施；班子成員會(huì)議做出的決定，由班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。二監(jiān)督檢查黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員會(huì)議決定的事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)催辦，并及時(shí)將落實(shí)情況向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，辦公室根據(jù)職責(zé)權(quán)限對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，提出糾正建議。五、責(zé)任追究一凡屬以下情況給國(guó)家、集休、中心造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：1.不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；2.未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的；3.未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；4.執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；5.其它因違反本實(shí)施方法而造成失誤的。二責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或