公司2022年計劃生育工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔公司2022年計劃生育工作總結(jié) 公司2021年方案生育工作總結(jié) 今年以來，xx公司方案生育工作在廠計生委的領(lǐng)導(dǎo)及詳細指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指針，仔細貫徹落實方案生育工作會議精神，緊緊圍繞廠下達的人口與方案生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，仔細討論解決人口與方案生育工作消失的新狀況、新問題，樂觀探究完善人口與方案生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作，較好地完成了廠計生委下達的人口與方案生育各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、2021年度人口與方案生育主要目標(biāo)執(zhí)行狀況 到11月份，全公司在冊總?cè)藬?shù)為-人，其中：正式員工

2、為-人，臨時用工-人。全年新誕生人口與死亡人口均為零，方案生育率為100%；年度內(nèi)計生對象實行避孕措施準(zhǔn)時率為100%；統(tǒng)計精確率達到100%；其它各項指標(biāo)均達標(biāo)。 二、完成全年人口與方案生育各項目標(biāo)任務(wù)實行的主要措施 (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實現(xiàn) 為了切實加強對方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與方案生育工作落到實處。始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負總責(zé)為核心的人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制和方案生育“一票拒絕”制。年初，準(zhǔn)時召開方案生育工作會議，簽訂了人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。 (二)仔細落實計生政策，做好基層計生基礎(chǔ)工作 1、鑒于本公司多為

3、臨時用工、流淌性大、計生工作難以開展的特點，加大以條例、人口與方案生育法為主要內(nèi)容的方案生育宣揚力度。今年以來，緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣揚訓(xùn)練放在方案生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進行以條例、人口與方案生育法為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣揚。同時，注意陣地宣揚訓(xùn)練，通過張貼宣揚畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的訓(xùn)練，充分發(fā)揮陣地的宣揚訓(xùn)練作用，通過宣揚，進一步增加了廣闊育齡員工方案生育意識，提高了方案生育的自覺性。 2、強化避孕節(jié)育措施的落實，推動優(yōu)質(zhì)服務(wù) 扎扎實實開展服務(wù)工作，仔細組織參與廠計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了

4、上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、留意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務(wù)周到，對流淌人口供應(yīng)免費藥具服務(wù)，對流淌人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。 3、強化方案生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。根據(jù)方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從方案生育的基礎(chǔ)工作抓起，對全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。基礎(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。 (三)進一步加強流淌人口管理，不斷提高了流淌人口管理水平 仔細落實“齊抓共管、綜合治理”流淌人口方案生育管理責(zé)任制。對臨時用工進行清理，有效

5、地加強了臨時用工的計生管理。推行以條例為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時用工管理方法，進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流淌人口生育審批制度，有效地促進了臨時用工管理的規(guī)范化。 三、全面做好方案生育日常工作 1、依據(jù)廠計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關(guān)報表，做到報表清晰、數(shù)據(jù)精確無誤，符合規(guī)范要求。 2、全年組織召開工作會議10次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關(guān)工作精神。 3、參與上級計生辦組織的相關(guān)會議，并組織完成所部署的相關(guān)工作。 四、方案生育工作中存在的主要問題及困難 1、本公司無專職計生工作人員，計生工作均由本公司工會副主席兼管，由于本公司多為臨時用工，流淌性相對高

6、，方案生育管理工作難度大。 2、由于流淌人口具有流淌性大，搬遷快的特點，一些臨時用工人員，無固定居所，搬遷頻繁，人戶分別現(xiàn)象嚴(yán)峻，給計生工作造成肯定的難度，增加了工作量。 3、針對以上問題和困難，本公司將仔細的加以分析和討論并實行有效措施，在今后的工作中仔細克服和解決。 五、今后工作進展方向及建議 一是對人口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計必需精確、準(zhǔn)時。 二是建設(shè)一支擅長工作的方案生育工作隊伍，大力、深化開展方案生育的宣揚訓(xùn)練工作。 三是不能只是提倡晚婚，而應(yīng)當(dāng)把重點放在避孕上。 四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避開管理失控。同時從注意實效上下功夫，切實把方案生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個新水平。 五是配齊配強方案生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和關(guān)心群眾自我