2022年XX國(guó)稅局日常執(zhí)法檢查工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年XX國(guó)稅局日常執(zhí)法檢查工作總結(jié) XX法規(guī)處： 2021年以來(lái)，我局在XX局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治稅，突出執(zhí)法檢查的日常化，隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，隨時(shí)整改，使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作走上制度化、規(guī)范化、日?；能壍?。在全體國(guó)稅干部的共同努力下，我市的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境得到進(jìn)一步的改善，稅收行政執(zhí)法水平漸漸提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、明確目標(biāo)、細(xì)心支配。 為了使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，更好地對(duì)執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提高我市稅收?qǐng)?zhí)法水平，推動(dòng)依法治稅。年初各縣局依據(jù)XX市國(guó)家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查方法（試行），制定了日常執(zhí)法檢查工作方案，將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)

2、置狀況管理、重點(diǎn)的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、一般發(fā)票（特殊是收購(gòu)憑證）管理、稅務(wù)稽查的實(shí)施、外勤崗位執(zhí)法狀況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此特地成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促，對(duì)日常執(zhí)法檢查中查出的問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，實(shí)施過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。 二、仔細(xì)檢查，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)整改。 為了使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日?；?，我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項(xiàng)工作中。在檢查考核中，統(tǒng)一制定檢查方案，統(tǒng)一組織人員實(shí)施，檢查結(jié)束后，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行歸類匯總，分析綜合，將執(zhí)法過(guò)錯(cuò)狀

3、況在市局局域網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行狀況通報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題責(zé)令限期整改。2021年度，全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)通過(guò)進(jìn)行日常執(zhí)法檢查，發(fā)覺(jué)在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中的一些問(wèn)題，主要集中在： 1、存在漏征漏管現(xiàn)象。既有辦理稅務(wù)登記未進(jìn)行稅種認(rèn)定現(xiàn)象，又有未辦理稅務(wù)登記繳納稅款現(xiàn)象，有關(guān)稅款定額不足； 2、特種發(fā)票開(kāi)具不規(guī)范。開(kāi)據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號(hào)碼； 3、使用有關(guān)稅務(wù)文書(shū)、條款不規(guī)范，文書(shū)告知時(shí)限錯(cuò)誤； 4、個(gè)別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象，越權(quán)進(jìn)行懲罰； 5、有的分局行政懲罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書(shū)填寫(xiě)一份送達(dá)回證現(xiàn)象； 6. 稅種認(rèn)定中將行業(yè)認(rèn)定和稅目認(rèn)定錯(cuò)誤。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè)； 7.執(zhí)行稅收政策理解錯(cuò)誤

4、。如納稅人銷售自己使用過(guò)的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)待問(wèn)題、進(jìn)行生產(chǎn)性加工納稅人起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問(wèn)題。 對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題，我們依據(jù)XX市國(guó)稅局過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施方法，對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究。2021年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究，其中批判訓(xùn)練54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎(jiǎng)金168人次（11774元）、作出書(shū)面檢查36人次、通報(bào)批判45人次。 三、全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。 為了規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，推動(dòng)依法治稅工作，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和市局的日常執(zhí)法檢查實(shí)施方法，我們將執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)放在日?；?，對(duì)有令不行、執(zhí)法不規(guī)范，出了問(wèn)題的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法

5、檢查后的總結(jié)分析工作，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，找出存在問(wèn)題的根源，是屬于征管中的客觀問(wèn)題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識(shí)問(wèn)題，開(kāi)展過(guò)錯(cuò)人員集中座談，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯(cuò)誤。二是依據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任狀況通報(bào)，開(kāi)展執(zhí)法爭(zhēng)論，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度，以身邊發(fā)生的典型案例來(lái)警醒自己，珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作閱歷，使執(zhí)法檢查做到與時(shí)俱進(jìn)。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推動(dòng)，執(zhí)法工作中較簡(jiǎn)單被發(fā)覺(jué)的錯(cuò)誤也越來(lái)越削減，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，適應(yīng)征管改革的需要，適時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決新的問(wèn)題。 2021年以來(lái)，雖然我局稅收?qǐng)?zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個(gè)新的臺(tái)階，但我們工作中還有