合同范本之簡(jiǎn)易餐飲勞務(wù)合同

1、簡(jiǎn)易餐飲勞務(wù)合同【篇一：簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)(餐飲及其他個(gè)體戶(hù))】簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)用人單位 (甲方 )： 地址及郵編：注冊(cè)類(lèi)型：法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章 )：聯(lián)系電話(huà)：合同履行地：勞動(dòng)者 (乙方 )：(簽名 )性別：出生日期：年 月 日身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)口所在地：住址：* 監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限年，自 年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在工作崗位從事工作。工作地點(diǎn)為：。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列 工時(shí)制度。

2、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月，工資發(fā)放日為每月 日。押金元。押金合同期滿(mǎn)退還。五、勞動(dòng)保護(hù)、條件甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安，全操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法

3、實(shí)施條例規(guī)定的條件和程序。甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方如有違反勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章 )之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日簽字日期：年 月 日本【篇二：餐飲業(yè)簡(jiǎn)易合同】餐飲業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱(chēng)：_法定代表人（主要負(fù)責(zé)人

4、）或者委托代理人_聯(lián)系電話(huà)_乙方（勞動(dòng)者）姓名：_居民身份證號(hào)_現(xiàn)住址 _聯(lián)系電話(huà)_根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_ 種形式確定本合同期限：（一） 有固定期限：自 _ 年 _ 月_ 日起至 _ 年 _月_ 日止。其中試用期自 _ 年 _月_ 日起至 _ 年_ 月_ 日止。（二）無(wú)固定期限：自_ 年_ 月 _ 日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_ 年_ 月 _日起至 _ 年_月 _ 日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自 _ 年_ 月_日起至_ 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地

5、點(diǎn)第二條乙方從事 _崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_ 種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)工作不超過(guò)40 小時(shí)。每周休息日為_(kāi) 。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_算工時(shí)工作制度。8 小時(shí)，每周為周期的綜合計(jì)（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不

6、定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第 _ 種形式向乙方支付工資：（一）月工資 _ 元，試用期間工資_ 元。甲方每月 _ 日前向乙方支付工資。（二）日工資 _ 元，試用期間工資_ 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 _ 日。甲方（公 章）：乙方：年月日年月日【篇三：餐飲業(yè)簡(jiǎn)易合同】餐飲業(yè)簡(jiǎn)易合同甲方（用人單位）名稱(chēng)：主要負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居

7、民身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限為無(wú)固定期限自 年 月 日起至依法解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事廚房相關(guān)所有一切事物，工作地點(diǎn)為龍韻軒藝術(shù)中心。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)。服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，如乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。三、工作時(shí)間為每天9： 30 分到中午做完生意，再至下午5： 30 分到晚上做完生意，如有特殊情況再特殊處理，但需甲乙雙方信同，每周甲方必須給乙方休息一天，但不規(guī)定任何一天，做靈活性與人性化處理，如春節(jié)期間如需加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，期間為大年三十至初二，支付方式按勞動(dòng)法第四十條規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬為每月壹萬(wàn)陸仟元整，支付方式為月結(jié)，只在第一個(gè)月押工資的30% ，以后每月準(zhǔn)時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得超過(guò)3 天，如果超過(guò)按3 每日支付利息。五、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、本勞動(dòng)合同的解除或終止依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。乙方如不想在本單位勞動(dòng)應(yīng)向甲方提