領導干部解放思想心得體會基層解放思想心得體會.doc

1、指導干部解放思想心得體會 基層解放思想心得體會當前，按照縣委的部署，一場緊緊圍繞如何貫徹落實科學開展觀，推進_更好更快開展、以“解放思想，_要開展，干部怎么辦”為主題的解放思想大討論活動，正在全縣上下深化開展，整個活動成效初顯。我個人通過學習，感到我們_干部只有進一步解放思想，轉變觀念，才能認識機遇、捕捉機遇、抓住機遇，才不會坐失良機，留下遺憾;只有進一步解放思想，超前謀劃，才能在謀大局、明思路、求開展中不斷進步搶抓機遇的才能和用好機遇的本領;只有進一步解放思想，因勢利導，才能把開展機遇轉化為開展動力，把開展動力轉化為開展優(yōu)勢，把開展優(yōu)勢轉化為開展成效。而要解放思想，推動_開展，需要從以下兩個

2、方面努力。一、大膽破除四種陋習，養(yǎng)成良好習慣 一要破除思想庸俗，不愛學習的陋習。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。假如說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點?！睂W風建立的問題黨中央一直都高度重視，也有很好的傳統(tǒng)。然而，我縣仍有一些同志對學習重要性的認識還不到位，態(tài)度還不端正。有的把理論學習當作額外負擔，總認為只要干好工作，學不學習無關緊要，還存在重事務輕學習的現(xiàn)象。一個人假如不注重學習，其思想就會逐漸庸俗起來，就會上班時萎靡不振，下班后精神百倍，沉迷于喝酒、打麻將，做社會“活動家”;就會耐不住寂寞，守不住貧寒，在吃喝玩樂中消磨意志，做享樂的“俘虜”;就會辦事

3、拖沓，推三阻四，門難進、臉難看，做高高在上的“官太爺”;就會熱衷于拉關系，走后門，搭天線，喜歡拉拉扯扯，搞小圈子，做“百事通”，對黨紀國法缺乏敬畏，對禮義廉恥不再堅守，理想也必然會隨之而淡化;也就必然會導致行為上的粗俗，就會耐不住寂寞，守不住貧寒，就會對庸俗的東西，始起羨慕之心，繼而暗送秋波，再而勾勾搭搭，終而狼狽為奸，對黨紀國法缺乏敬畏，對禮義廉恥不再堅守，理想也必然會隨之而淡化。二要破除墨守成規(guī)，不敢闖的陋習。事業(yè)是闖出來的，小闖有小作為，大闖有大作為，不闖難有作為。我國改革開放本身就是一個不斷探究、不斷開拓的過程，尤其是當前改革已經(jīng)步入了深水區(qū)，借用的話就是“好吃的肉都吃掉了剩下的都是硬

4、骨頭”，這個時候是沒有“石頭”可以觸摸的，要“過河”就只能游過去，更要有一種敢闖敢為的開拓精神。然而，我縣少數(shù)同志，對“過河”的熱情還不高、信心還缺乏，要么站在岸上瞻前顧后，等待觀望，沒有政策的時候向上要支持，有了政策的時候又等其他地區(qū)出經(jīng)歷，經(jīng)歷出現(xiàn)了又害怕“水土不服”，像“小馬過河”似的，欲試又止，舉棋不定;要么坐井觀天，淺嘗輒止，不思進取，小進那么滿，只朝后看不向前趕，缺乏危機意識，存在無過就是功的思想。三要破除鋪張浪費，講排場的陋習。成由節(jié)儉破由奢，這是一條深化的歷史經(jīng)歷。增強憂患意識、公仆意識、節(jié)省意識，是黨中央在新的歷史條件下對廣闊干部提出的新要求，是我們黨開展壯大的傳家寶，在任何

5、時候、任何情況下都丟不得。_自然環(huán)境惡劣、經(jīng)濟開展滯后，各方面條件還很艱辛，更需要堅持。但隨著近幾年經(jīng)濟社會的快速開展，物質條件不斷改善，一些同志艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)有所淡忘，少數(shù)人甚至認為節(jié)省意識成了過時的觀念，花錢大手大腳，做事講究排場，講究所謂的“面子”，打腫臉蛋充胖子，裝點門面、攀比闊氣;極少數(shù)人為謀取個人一點私利，不惜慷公家之慨，為違規(guī)違法行為大開方便之門，置黨紀國法于不顧，致使國家和群眾遭受損失。四要破除不講科學，亂決策的陋習。決策是否科學、民主，是否實在可行、符合當?shù)貙嶋H，是衡量指導干部綜合才能的重要尺度，沒有科學的決策，就沒有科學的行為。然而，有的干部調查研究浮光掠影，蜻蜓

6、點水，下基層走馬觀花，做做樣子，對群眾反映的問題不做深化理解和剖析;還有些指導干部把群眾的意見當成了對自己工作的刁難，聽不進不同意見，聽不得批評建議，剛愎自用，自以為是;有的安排工程不考慮能不能解決群眾的困難，沒有針對性，工程建了用不上。有的對工程施行管理不到位，質量低下，工程年年建，問題天天在，群眾意見較大，嚴重影響黨和政府的形象。二要增強履職盡責意識。_是_各族干部群眾的共同家園，_的開展離不開大家的努力。無論你來自何方、時間長短、職務上下，作為一名_干部，都應該自覺把自己當作_人，實在增強主人翁的責任意識，自覺把自己的前途命運與_的開展捆綁在一起，榮辱與共，竭盡全力推動_的開展。三要增強

7、勇于擔當意識。_要開展，各項工作都必須有人去擔當，敢擔當、善擔當。目前，我縣干部隊伍的主流是好的，大家在各自不同的崗位上腳踏實地、埋頭苦干，作出奉獻，贏得了尊重。但也有一些干部甚至是少數(shù)指導干部，當四平八穩(wěn)官，工作不思進取、得過且過，更有極少數(shù)人推諉扯皮，連自己應盡的職責都不愿完成。假如這樣的干部多了，將嚴重影響工作的正常開展，_的開展就沒有了希望。因此，我們_干部必須增強擔當意識，大膽工作，勇挑重擔，帶頭做好工作，_開展才會有人擔當，才能中流砥柱，才有希望。五要增強團結干事意識。團結出消費力，團結出戰(zhàn)斗力。在_工作的各族、各地干部都是黨的干部，不應以民族、地域等來劃分親疏、搞小團伙，既不能看不起