《個(gè)人收入的分配》

1、整理ppt2018年3月3日全國(guó)政協(xié)十三屆一次會(huì)議2018年3月5日十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議整理ppt第三單元第三單元 收入與分配收入與分配第第7課課 個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配第第8課課 財(cái)政與稅收財(cái)政與稅收整理ppt高考考點(diǎn)高考考點(diǎn)考情分析考情分析1. 1. 分配制度：生產(chǎn)決定分配制度：生產(chǎn)決定 分配、按勞分配及其分配、按勞分配及其 作用、我國(guó)多種分配作用、我國(guó)多種分配 方式并存。方式并存。2.2.效率與公平：收入分效率與公平：收入分 配方式對(duì)效率、公平配方式對(duì)效率、公平 的影響的影響; ;提高效率，提高效率， 促進(jìn)公平。促進(jìn)公平。1 1 我國(guó)多種分配方式并存，重視增加我國(guó)多種分配方式并存

2、，重視增加居民財(cái)產(chǎn)性收入，認(rèn)識(shí)個(gè)人收入居民財(cái)產(chǎn)性收入，認(rèn)識(shí)個(gè)人收入多元化多元化2 2 效率與公平的關(guān)系，關(guān)注城鄉(xiāng)收入效率與公平的關(guān)系，關(guān)注城鄉(xiāng)收入差距差距3 3 本部分命題往往結(jié)合完善分配制度本部分命題往往結(jié)合完善分配制度和關(guān)注民生的具體措施，考查效和關(guān)注民生的具體措施，考查效率與公平等問(wèn)題，如完善農(nóng)村社率與公平等問(wèn)題，如完善農(nóng)村社會(huì)保障問(wèn)題、會(huì)保障問(wèn)題、事業(yè)單位績(jī)效工資事業(yè)單位績(jī)效工資制度制度改革等。改革等。整理ppt 問(wèn)題導(dǎo)引：?jiǎn)栴}導(dǎo)引：1、我國(guó)的分配制度是什么？、我國(guó)的分配制度是什么？2、什么是按勞分配？、什么是按勞分配？3、為什么實(shí)行按勞分配？按勞分配的地位？、為什么實(shí)行按勞分配？按勞

3、分配的地位？4、多種分配方式并存有哪些？、多種分配方式并存有哪些？5、什么是按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配？特點(diǎn)？、什么是按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配？特點(diǎn)？6、什么是按生產(chǎn)要素分配？包括哪些？、什么是按生產(chǎn)要素分配？包括哪些？7、為什么實(shí)行按生產(chǎn)要素分配？、為什么實(shí)行按生產(chǎn)要素分配？8、為什么實(shí)行這種分配制度？、為什么實(shí)行這種分配制度？整理ppt我國(guó)的分配制度是我國(guó)的分配制度是:按勞分配為主按勞分配為主體體,多種分配方式并存多種分配方式并存,把按勞分配把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái).堅(jiān)持效率優(yōu)先，更加注重公平的原堅(jiān)持效率優(yōu)先，更加注重公平的原則則整理ppt 在在公有制經(jīng)濟(jì)公

4、有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)個(gè)人消費(fèi)品，品，多勞多得，少勞少得多勞多得，少勞少得適用范圍：適用范圍：分配尺度：分配尺度：分配對(duì)象：分配對(duì)象：分配結(jié)果：分配結(jié)果：公有制經(jīng)濟(jì)中公有制經(jīng)濟(jì)中以勞動(dòng)為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）以勞動(dòng)為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得按勞分配存在范圍是按勞分配存在范圍是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部，國(guó)家，國(guó)家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中職工的工機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位

5、、公有制企業(yè)中職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼；資、獎(jiǎng)金、津貼；公有制控股的股份制企業(yè)公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎(jiǎng)中職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼與金、津貼與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包土地經(jīng)營(yíng)所得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包土地經(jīng)營(yíng)所得都屬都屬于按勞分配。于按勞分配。土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)所得土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)所得不是。不是。但公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)不僅有按勞分配，還有其他但公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)不僅有按勞分配，還有其他分配方式。分配方式。工資收入、勞動(dòng)收入不一定都是按勞分配收工資收入、勞動(dòng)收入不一定都是按勞分配收入，如個(gè)體勞動(dòng)者的收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)成果分入，如個(gè)體勞動(dòng)者的收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)成果分配，私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入是按勞配，私營(yíng)、外資企

6、業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入是按勞動(dòng)要素收入。動(dòng)要素收入。準(zhǔn)確理解按勞分配準(zhǔn)確理解按勞分配整理ppt（2 2）堅(jiān)持堅(jiān)持按勞分配的必然性按勞分配的必然性 由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的是實(shí)行按勞分配的前提。前提。社會(huì)主義公有制條件下社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。物質(zhì)基礎(chǔ)。社會(huì)主義條件下人們社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的是實(shí)行按勞分配的直接原因。直接原因。整理ppt實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞

7、動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量聯(lián)系在一起，有利于充出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量聯(lián)系在一起，有利于充分分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。按勞分配是社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，否定按勞分配是社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，否定了剝削制度了剝削制度, ,是消滅剝削和消除兩極分化的重是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，體現(xiàn)了要條件，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)勞動(dòng)者共同勞動(dòng)平等分配平等分配的社會(huì)地位。的社會(huì)地位。對(duì)勞動(dòng)者的積極意義對(duì)勞動(dòng)者的積極意義對(duì)社會(huì)的積極意義對(duì)社會(huì)的積極意義效率原則效率

8、原則公平原則公平原則整理ppt1 1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配（1 1）含義：）含義：個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入。個(gè)人收入。（2 2）特點(diǎn)：）特點(diǎn)：他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者、他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者、投資者，不僅要付出勞動(dòng)、謀劃發(fā)展，還要投資者，不僅要付出勞動(dòng)、謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國(guó)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國(guó)家保護(hù)。家保護(hù)。個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體

9、經(jīng)濟(jì)整理ppt 什么是財(cái)產(chǎn)性收入？什么是財(cái)產(chǎn)性收入？ “財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入”一般是指家庭擁有一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券等）、的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券等）、不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、土地、收藏不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、土地、收藏品等）所獲得的收入。它包括出讓財(cái)品等）所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入，財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、收入，財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。財(cái)產(chǎn)增值收益等。整理ppt2 2、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配（1 1）含義：）含義：按生產(chǎn)要素分配，是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)按生產(chǎn)要素分配，是生產(chǎn)要

10、素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。（2 2）具體形式：）具體形式：主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理和土地、主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理和土地、信息等。信息等。按勞動(dòng)要素分配：按勞動(dòng)要素分配：指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。所獲得的工資收入。按資本要素分配：按資本要素分配：包括私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后包括私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入，股息分紅，債券，股票交利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入，股息分紅，債券，股票交易收入等。易收入等。按技術(shù)、信息要素分配：按技術(shù)、信息要素分配：科技、信息工作

11、者提供新技術(shù)、科技、信息工作者提供新技術(shù)、信息取得的收入。信息取得的收入。按管理要素分配：按管理要素分配：企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。整理ppt判斷：判斷：1 1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資10001000元。元。2 2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪1515萬(wàn)。萬(wàn)。3 3、鈴木（董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入、鈴木（董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入500500萬(wàn)美元。萬(wàn)美元。4 4、小趙開(kāi)了一家超市，雇工、小

12、趙開(kāi)了一家超市，雇工3030人，一年純利潤(rùn)人，一年純利潤(rùn)1212萬(wàn)。萬(wàn)。5 5、小王老家的房子租給一商人，房租一年、小王老家的房子租給一商人，房租一年40004000元。元。6 6、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3 3萬(wàn)元萬(wàn)元7 7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200200元。元。8 8、小孫是賣服裝的個(gè)體戶、小孫是賣服裝的個(gè)體戶, , 一年凈賺一年凈賺2.52.5萬(wàn)。萬(wàn)。個(gè)體勞動(dòng)所得個(gè)體勞動(dòng)所得資本資本土地土地信息信息勞動(dòng)勞動(dòng) 管理管理資本資本資本資本整理ppt（3）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義

13、：義：健全生產(chǎn)要素分配按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是健全生產(chǎn)要素分配按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的理性、合法性的確認(rèn)確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重尊重。有利于讓有利于讓一切一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。分涌流，以造福于人民。按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配、按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者的勞

14、動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別：按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別：1 1、存在范圍不同。、存在范圍不同。2 2、分配的方式不同、分配的方式不同3 3、體現(xiàn)的性質(zhì)不同、體現(xiàn)的性質(zhì)不同合法的勞動(dòng)收入合法的勞動(dòng)收入整理ppt勞動(dòng)收入與非勞動(dòng)收入勞動(dòng)收入與非勞動(dòng)收入勞動(dòng)收入：勞動(dòng)收入：A、在公有制單位里取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等、在公有制單位里取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等B、農(nóng)村的聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬、農(nóng)村的聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬C、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入D、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入E、憑借管理才能取得的收入、憑借管理才能取得的收入非勞動(dòng)收入：非勞動(dòng)收入：A、憑資本要素取得

15、的收入：、憑資本要素取得的收入： 私營(yíng)企業(yè)主的利潤(rùn)、利息、股息等私營(yíng)企業(yè)主的利潤(rùn)、利息、股息等B、按土地要素取得的收入：房租等、按土地要素取得的收入：房租等C、按技術(shù)、信息取得的收入、按技術(shù)、信息取得的收入D、社會(huì)保障收入、社會(huì)保障收入按勞分配按勞分配收入收入整理ppt2.在分配制度上的幾個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)(1)誤區(qū)一：勞動(dòng)收入一定是按勞分配收入。 勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得，是相對(duì)于不勞而獲的剝削收入和資本收入而言的。按勞分配收入一定是勞動(dòng)收入是正確的。但是，勞動(dòng)收入未必都是按勞分配收入。例如，個(gè)體勞動(dòng)收入，就不是按勞分配收入。因?yàn)閷?shí)行按勞分配的前提條件是生產(chǎn)資料公有制，而個(gè)體勞動(dòng)所得是同個(gè)體私有制相聯(lián)系的

16、分配方式。因此，應(yīng)把勞動(dòng)收入與其存在的所有制特征結(jié)合起來(lái)分析。整理ppt(2)誤區(qū)二：凡是工資收入都是按勞分配收入。在我國(guó)，全民所有制和城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行的工資制條件下的工資收入是按勞分配收入。但在私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)中，勞動(dòng)者的工資不是按勞分配的收入，而是按勞動(dòng)力價(jià)值分配的收入，其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。前者建立在生產(chǎn)資料公有制的基礎(chǔ)上，后者則建立在生產(chǎn)資料私有制和雇傭勞動(dòng)的基礎(chǔ)上，因此在不同所有制下，工人勞動(dòng)的性質(zhì)是有本質(zhì)區(qū)別的。(3)誤區(qū)三：非勞動(dòng)收入一定是剝削收入。非勞動(dòng)收入是相對(duì)于勞動(dòng)收入而言的。目前在我國(guó)的非勞動(dòng)收入中有的是剝削收入，例如在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中的非勞動(dòng)收入就是剝削

17、收入。但居民投資于儲(chǔ)蓄、購(gòu)買股票、債券等獲得的收益是非勞動(dòng)收入但不是剝削收入。整理ppt正確區(qū)分合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入要注意以下幾點(diǎn)。(1)合法的勞動(dòng)收入包括按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)力要素分配取得的收入。(2)合法的非勞動(dòng)收入包括按土地要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配取得的收入。(3)并不是所有的勞動(dòng)收入都是合法收入，也并不是所有的非勞動(dòng)收入都是非法收入。國(guó)家保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。整理ppt多種分配方式多種分配方式、福利性分配、福利性分配（在全社會(huì)范圍內(nèi)，主要起保障作用）（在全社會(huì)范圍內(nèi)，主要起保障作用）、

18、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配（個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)）（個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)）、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)要素分配（私企和外企的勞動(dòng)者的工資收入）按勞動(dòng)要素分配（私企和外企的勞動(dòng)者的工資收入）按資本要素分配（私企的老板和債權(quán)人）按資本要素分配（私企的老板和債權(quán)人）按技術(shù)、信息要素分配（科技和信息工作者）按技術(shù)、信息要素分配（科技和信息工作者）土地要素分配（土地）土地要素分配（土地）管理要素分配（企業(yè)管理人才憑其管理才能）管理要素分配（企業(yè)管理人才憑其管理才能）整理ppt生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系所有制形式所有制形式(基本經(jīng)濟(jì)制度基本經(jīng)濟(jì)制度)分配方式分配方式人與人關(guān)系人與人關(guān)系公有制為主體公有制為主體決定決定決定決定按勞分配為主體按勞分配為主體生產(chǎn)力生產(chǎn)力決決 定定多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展?jié)餐l(fā)展多種分配方式并存多種分配方式并存 為什么要以按勞分配為主體，多種分配方式并存？為什么要以按勞分配為主體，多種分配方式并存？ （1）生產(chǎn)決定分配）生產(chǎn)決定分配 (2) 決定分配方式。決定分配方式。 我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行公有制為主體、多種所我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，決定我國(guó)要實(shí)行有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，決定我國(guó)要實(shí)行生產(chǎn)資料所有制生產(chǎn)資料所有制配方式并存配方式并存按勞分配為主體、多種分按勞分配為