工程質(zhì)量監(jiān)督站崗位設(shè)置方案

1、質(zhì)量監(jiān)督站崗位設(shè)置方案為了深化事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的全椒縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案全辦發(fā)2009111號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定精神，按照縣人事局和建設(shè)局的要求，結(jié)合實(shí)際制定本單位崗位設(shè)置方案。一、單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況按照全編字198714號(hào)文件核定的方案，我單位主要職責(zé)任務(wù)和其他情況如下：1、主要職責(zé)任務(wù)：對(duì)全縣范圍內(nèi)的建筑工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2、其他情況如下：?jiǎn)挝灰?guī)格，股級(jí)。核定人員編3人，現(xiàn)在冊(cè)人員編制5人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為1個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，分別是質(zhì)監(jiān)室、辦公室、財(cái)務(wù)室。（二）現(xiàn)有人員配備我單位現(xiàn)有人員5人，三類人員有關(guān)情況分別是：1、職數(shù)核定和人員配備如下：項(xiàng)目正

2、科（七級(jí)）副科（八級(jí)）科員（九級(jí)）辦事員（十級(jí)）核定職數(shù)1已聘用情況12專業(yè)技術(shù)人員共有5人，核定其職數(shù)及人員聘任情況如下：項(xiàng)目高級(jí)中級(jí)初級(jí)正高級(jí)副高級(jí)核定職數(shù)14已聘任數(shù)14具有資格人員數(shù)143、工勤技能人員共聘任0人，其中技三級(jí)0人，技四級(jí)0人，技五級(jí)0人。二、崗位設(shè)置意見根據(jù)我單位職責(zé)及發(fā)展需要，對(duì)照縣實(shí)施方案，參照建設(shè)局指導(dǎo)意見，我單位主要是以專業(yè)技術(shù)和知識(shí)提供社會(huì)公益的事業(yè)單位，以專業(yè)技術(shù)崗位為主。擬設(shè)置崗位總量6個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)崗位5人，占崗位總量100%。專業(yè)技術(shù)職務(wù)主系列為工程系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量設(shè)置為5個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的100%。專業(yè)技術(shù)崗位最高等級(jí)為十級(jí)。（一）崗位設(shè)置管理的范圍按照縣實(shí)施方案等有關(guān)文件規(guī)定和要求，我單位有5人納入崗位設(shè)置管理（詳見附表1）。（二）崗位設(shè)置管理的原則按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置，堅(jiān)持按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好崗位設(shè)置管理工作，成立了全椒縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳文杰，成員盛華國、張忠全。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為編制單位崗位設(shè)置方案和崗位設(shè)置，辦公地點(diǎn)設(shè)置在辦公室。五、實(shí)施步驟打算事業(yè)單位崗位設(shè)置整個(gè)工作實(shí)施步驟，本單位參加全椒縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作操作流程圖，結(jié)合本單位實(shí)際擬定，并對(duì)重點(diǎn)工作