總務處崗位設置方案_第1頁
總務處崗位設置方案_第2頁
總務處崗位設置方案_第3頁
總務處崗位設置方案_第4頁
總務處崗位設置方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、總務處崗位設置方案    一、 目前內(nèi)部設置分管干部五名:  負責學?;窘ㄔO及設施維修、校園綠化。 負責學校環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療及衛(wèi)生防疫。 負責學校水電供應及設施維修。  負責學校食堂、澡堂、超市、資產(chǎn)管理及維修。 負責學校物業(yè)區(qū)的衛(wèi)生、安全。  二、目前內(nèi)部人員崗位設置:  1、總務處干事1名 2、衛(wèi)生管理員2名 3、物業(yè)管理干事1名 4、水電管理人員1名 5、食堂管理人員3名  三、崗位職責及聘用條件:  1、總務處主任&#

2、160; 崗位職責  、在學校和分管校長的領導下,帶領全處室職工認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。  、負責做好本部門職工的思想政治工作,最大限度發(fā)揮全體人員的工作積極性,樹立全心全意為師生服務的思想。  、負責本部門內(nèi)人員的分工,督促并落實本部門職責范圍內(nèi)的各項工作,制定總務處年度工作計劃,建立和完善各項規(guī)章制度。  、定期組織召開后勤工作會議,總結成績,找出差距,不斷提高后勤服務工作質(zhì)量,熱情為教育教學服務。  、負責職責范圍內(nèi)的文書工作和來函、來訪、來電接待及處理工作。 

3、 、負責做好部門對外綜合協(xié)調(diào)和優(yōu)質(zhì)服務工作,對內(nèi)做好經(jīng)常性督導檢查工作。 、負責本部門全體人員的工作考核、聘任工作。 、完成學校領導交辦的其他各項臨時性工作任務。 聘用條件  由學校制定的干部聘用辦法執(zhí)行 工作標準  2、衛(wèi)生管理中心負責人  崗位職責  、在分管校長的領導下全面負責學校環(huán)境衛(wèi)生和防疫管理工作。  、規(guī)劃、布置、協(xié)調(diào)全校環(huán)境衛(wèi)生防疫安全工作,劃分學校各部門衛(wèi)生責任區(qū)。 、負責本部門職工的工作分工,安排、落實和處理本部門的日常工作。 、檢查、督促學校各部門履行其應承擔的衛(wèi)

4、生,環(huán)境管理工作的職責。  、制定學校環(huán)境衛(wèi)生管理辦法及工作計劃與各項工作標準,開展檢查評比活動及效果 評價。  、表彰獎勵學校衛(wèi)生先進單位和個人或依據(jù)規(guī)章和制度,處罰衛(wèi)生不達標的部門或個 人。  、加強與醫(yī)務合作單位協(xié)調(diào),方便師生就診,增強學校疾病防控的措施和能力。 、完成學校領導交辦的其他各項臨時性工作任務。 聘用條件  由學校制定的干部聘用辦法執(zhí)行 工作標準  3、水電管理中心負責人  崗位職責  、在分管校長的領導下,組織協(xié)調(diào)保障全校水電正常供應,確保教學與生活需要,組 織職工政治學習和

5、業(yè)務培訓,提高其業(yè)務水平和管理水平。  、熟悉全校供水、供電業(yè)務,督促員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕一切事故發(fā)生,確保 人員和設備的安全。  、定期或不定期組織水電工對水電設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時組織人員搶修,確保 水電設備安全正常運行。  、加強內(nèi)部管理,建立健全各項規(guī)章制度,做到職責明確、獎懲分明。  、堅持節(jié)約用水用電原則,杜絕一切違規(guī)用水用電行為,嚴格用水用電登記收費制度, 努力降低消耗。  、抓好隊伍建設,教育職工端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,努力做好全校水電保障工 作。  、抓好水電工的考勤、考核及獎懲工作;完成學校下達的工作

6、任務目標。 、完成學校和領導交辦的其他臨時性工作任務。 聘用條件  由學校制定的干部聘用辦法執(zhí)行 工作標準  4、生活資產(chǎn)管理中心負責人  崗位職責  、在分管校長的領導下,組織職工政治學習和業(yè)務培訓,提高其業(yè)務水平和管理水平。 、熟悉全校資產(chǎn)管理業(yè)務,合理調(diào)配和使用學校各項資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用率。  、建立健全學校資產(chǎn)管理臺帳,保證學校資產(chǎn)完整與安全;根據(jù)學校資產(chǎn)使用情況, 及時上報資產(chǎn)購置和維修計劃。  、定期或不定期組織人員對食堂飲食安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;定期組織召 開學生生活座談

7、會,廣泛聽取學生意見,不斷改進生活服務質(zhì)量。 、認真貫徹執(zhí)行學校有關生活服務和資產(chǎn)管理方面的決議。 、完成學校和領導交辦的其他臨時性工作任務。 聘用條件  由學校制定的干部聘用辦法執(zhí)行 工作標準  5、物業(yè)管理中心負責人  崗位職責  、在分管校長的領導下負責本部門職工的工作分工,安排、落實和處理本部門的日常 工作。  、抓好本部門職工的思想政治工作,開展愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德教育,熱情為教育教學 服務。  、科學管理、深化改革,建立健全本部門的各項管理制度,探索物業(yè)管理工作新思路。 、制

8、定本部門工作計劃,及時做好工作總結,抓好本部門職工的工作考核工作。 、帶領本部門職工貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 、完成學校和領導交辦的其他臨時性工作任務。 聘用條件  由學校制定的干部聘用辦法執(zhí)行 工作標準  6、總務干事  崗位職責  、加強政治學習,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 、熱愛本職工作,認真鉆研業(yè)務知識,熱情為教育教學服務。 、認真貫徹執(zhí)行學校的各項方針、政策,協(xié)助主任做好落實工作。 、協(xié)助主任做好總務處日常接待工作和對科室職工的考勤工作。 

9、、做好后勤管理資料的收集、整理和歸檔工作。 、完成學校和領導交辦的其他臨時性工作任務。 聘用條件  、熱愛總務工作、愛崗敬業(yè)。     、熟悉總務工作基本程序,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。    、能起草簡單的文稿,會計算機操作。     、具有一定的對外協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力強。    、男性、55歲以下、身體健康。     、服從管理和分配,能根據(jù)需要在節(jié)假日加班工作

10、,任勞任怨、不計個人得失。 、能按時完成領導交辦的各項臨時性工作 工作標準 、 遵守紀律,工作無遲到、早退現(xiàn)象。 、 根據(jù)總務工作程序,協(xié)助主任認真處理總務日常事務。 、 恪守后勤服務宗旨,熱情為教學、為學生服好務。 、 工作方法適宜,認真協(xié)調(diào)各部門之間關系,及時搜集、整理、匯報后勤工作方面意 見和建議,組織落實改進措施。  、根據(jù) ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好本部門工作考核和日常工作記錄。  7、基建維修管理員  崗位職責  

11、60; 、加強政治學習,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律。  、熱愛本職工作,堅守工作崗位。認真鉆研業(yè)務知識,熱情為教育教學服務。  、根據(jù)學校下達的基建計劃和總務處下達的基建維修計劃,科學組織施工,嚴格施工規(guī)范,把好工程質(zhì)量關。  、優(yōu)質(zhì)地做好每項工程的施工簽證和預決算工作。 、做好基建維修資料的收集、整理和歸檔工作。 、完成學校和領導交辦的其他臨時性工作任務。 聘用條件  、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)。     、具有從事基建及維修管理工作經(jīng)驗,會小型基建工程的核算。 &

12、#160;  、男性、60歲以下、身體健康。     、服從管理和分配,能根據(jù)需要在節(jié)假日加班工作,任勞任怨、不計個人得失。    、能按時完成領導交辦的各項臨時性工作。  工作標準   遵守紀律,工作無遲到、早退現(xiàn)象。  根據(jù)基建工作程序,協(xié)助主任認真處理基建工作日常事務。  恪守后勤服務宗旨,熱情為教學、為學生服好務。  工作認真仔細,根據(jù)科室下達的意見對各部門提出的維修計劃和項目認真組織落實。

13、0;、根據(jù) ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好基建工作日常記錄、檢查,配合學校招標辦做好工程驗收。  8、綠化工  崗位職責  、加強政治學習,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律。  、熱愛本職工作,堅守工作崗位。對校內(nèi)的綠化帶、草坪、花卉樹木經(jīng)常檢查,并及 時做好修剪、施肥、澆水、打藥確保綠化帶整齊、綠化樹成形、花草樹木生長良好。 、對校內(nèi)各處裝飾的花卉盆景,做到按時養(yǎng)護,確?;ɑ芘杈懊烙^、整潔、無損壞。 、做好花卉盆景扦插、育苗的栽培養(yǎng)植工作,確保學校大小活動和每個節(jié)日用花的供 應服務工作。  、負責學校小型綠化

14、的規(guī)劃、設計,當好領導的參謀。 、做好對外單位租花的服務工作。  、完成學校和領導交辦的其他臨時性工作任務。 聘用條件  、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)。     、具有從事綠化及管理工作經(jīng)驗,會小型綠化工程的設計和施工。    、男性、50歲以下、身體健康。     、服從管理和分配,能根據(jù)需要在節(jié)假日加班工作,任勞任怨、不計個人得失。    、能按時完成領導交辦的各項臨時性工作。  工作標

15、準  、遵守紀律,工作無遲到、早退現(xiàn)象。  、根據(jù)綠化工作程序,認真抓好綠化工作,及時提出綠化工作計劃。  、 對校內(nèi)的綠化帶、草坪、花卉樹木經(jīng)常檢查,并及時做好修剪、施肥、澆水、打 藥,使花草樹木生長良好。  、 恪守后勤服務宗旨,熱情為教學、為學生服好務。  、根據(jù) ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好綠化工作日常記錄、檢查。  9、衛(wèi)生管理員  崗位職責  、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位。  、負責與學管部門協(xié)調(diào),安排學生勞動課任務區(qū)效果檢查劃分和衛(wèi)生課

16、效果檢查。 、負責學生勞動課勞動工具的發(fā)放、收取和保管。  、負責全校衛(wèi)生區(qū)劃分,組織衛(wèi)生檢查和做好記錄,定期進行評比并將結果向全校公 布。  、負責全校衛(wèi)生保潔等勞動工具的造冊、發(fā)放和登記,向?qū)W校提供勞動工具的添置計 劃,配合學校做好其購置工作。  、通知垃圾轉(zhuǎn)運單位及時轉(zhuǎn)運垃圾場垃圾,確保校園衛(wèi)生工作順利進行。 、做好臨時性衛(wèi)生突擊任務的組織、協(xié)調(diào)與檢查。  、配合醫(yī)務所按照街辦、居委會的要求,做好“四害”滅除藥物的投放工作。 聘用條件  、熱愛衛(wèi)生管理工作。 、中專以上學歷。  、身體健康

17、,能承擔完成工作職責所要求的任務。 、年齡、性別不限。 工作標準  、工作無遲到、早退、離崗現(xiàn)象。  、學生勞動課安排任務合理清楚、組織周密。  、衛(wèi)生勞動工具帳物相符、擺放整齊、安全、發(fā)放有序、記錄規(guī)范。 、全校衛(wèi)生檢查記錄準確完整、整理規(guī)范。  、臨時性衛(wèi)生突擊任務積極組織、協(xié)調(diào)、完成及時。   10、衛(wèi)生保潔員  崗位職責  、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,愛護和妥善保管衛(wèi)生保潔工具。  、負責衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無垃圾、果皮、紙屑、樹葉、雜草、痰跡,做到每天及時清掃、清除、 清

18、洗,并全天保潔。  、做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的公共廁所干凈無污垢,便坑、便池清潔無雜物、無堵塞;墻壁、花 墻、隔斷墻、天花板、玻璃窗無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污跡、地面無積水;定期噴灑消毒液。  、每天檢查衛(wèi)生區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生設施(包括公共廁所沖洗及照明設施)完好情況,發(fā)現(xiàn) 問題及時向有關部門報告并進行檢修。  、加強校園巡視,維護校園環(huán)境,制止亂丟亂扔等破壞環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)象。 、負責做好雙休日的衛(wèi)生保潔。  、配合組織學生勞動課所管衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。 、完成臨時性衛(wèi)生突擊性任務。 聘用條件  、熱愛衛(wèi)生清掃保潔工作。  、身體健康,能承擔完成工作職責所要求的任務。 、年齡、性別不限。 工作標準

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論