集團公司各部門崗位職責(zé)_第1頁
集團公司各部門崗位職責(zé)_第2頁
集團公司各部門崗位職責(zé)_第3頁
集團公司各部門崗位職責(zé)_第4頁
集團公司各部門崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩37頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀

2、裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇

3、蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁

4、蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅

5、螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿

6、薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄

7、袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋

8、蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅

9、蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿

10、螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃

11、薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈

12、螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂

13、蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆

14、葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁

15、螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇

16、薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂

17、螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆

18、蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀

19、葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅

20、蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿

21、薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆

22、螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀

23、蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄

24、蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿

25、蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃

26、薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇

27、蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄

28、薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈

29、蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃

30、蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁蕆肇肀芄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄蟻膆莀葿蝕艿薆螈蝿羈荿蚄螈肁薄薀螈膃莇薆螇蒞膀裊螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃螃罿芆葿袂肁蒂螇袂膄芅蚃袁莆蒀蠆袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀薇蚆袆肂荿薂羆膅薅蒈羅芇莈螆羄羇膁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿羀膅 集團公司各部門崗位職責(zé)一、行政人事部行政人事部經(jīng)理崗位說明書崗位標(biāo)識崗位名稱定員上級分管

31、崗位編號行政人事部經(jīng)理1人總裁任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上管理類5年以上50歲以下中級職稱工作職責(zé)主管人事管理和行政管理以及后勤管理工作。工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:行政服務(wù)管理。·學(xué)習(xí)和研究集團公司發(fā)展規(guī)劃、部室職責(zé)范圍和其他管理文件,建立公司管理層與集團公司部室、各子、分公司間的溝通渠道和通訊聯(lián)絡(luò)方式,以確保各項工作正常開展。·負責(zé)總裁辦公會議、部門業(yè)務(wù)工作會議和年度員工業(yè)績綜合考評會的組織安排。·負責(zé)總裁指示的會議通知、上報文件匯總。·負責(zé)做好公司集體宿舍的日常管理工作。·負責(zé)做好公司車輛的日常出

32、車安排工作。 職責(zé)2:對外聯(lián)絡(luò)管理。·協(xié)助總裁做好與各級政府主管機構(gòu)、協(xié)會、工商、社保等部門的工作聯(lián)系,并保持關(guān)系良好。·建立與地方政府招商中心、人才交流中心及當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)、派出所保持良好的工作關(guān)系。·負責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)來訪的接待和后勤服務(wù)工作。 職責(zé)3:企業(yè)文化管理。·組織制定公司整體形象宣傳策劃并組織實施。·負責(zé)公司網(wǎng)站的維護及信息更新。·負責(zé)每季度的中企建設(shè)雜志編輯出版。·建立公司環(huán)境衛(wèi)生和文明辦公檢查制度。 職責(zé)4:人力資源管理。·依據(jù)集團公司人事政策,制定并實施有關(guān)聘用、定崗、調(diào)

33、動、解聘的政策、制度和相關(guān)文件,并保證其合法性。·提供人力資源計劃并負責(zé)分步實施。·負責(zé)公司員工勞動/聘用合同書簽定,解決處理合同糾紛。·負責(zé)組織部門人員對新員工進行企業(yè)制度培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn),進行綜合考評,提出聘用意見。 職責(zé)5:員工業(yè)績綜合考評。·協(xié)助管理層制定員工綜合考評辦法及薪酬激勵政策,會同有關(guān)部門對所有員工進行定期考評。·分析當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策規(guī)定,制定和實施公司員工福利政策。包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和住房公積金等福利政策和計劃。 職責(zé)6:公文檔案信息管理。·制定公司檔案管理制度,文件印簽管理制度及其運行程序

34、。·對公司印簽管理、機要工作負責(zé)進行規(guī)范管理。·協(xié)調(diào)規(guī)范信息檔案的傳遞、反饋和歸檔工作,確保其準(zhǔn)確及時和嚴(yán)密性。 職責(zé)7:其他。·經(jīng)總裁授權(quán)負責(zé)公司辦公會和董事會、年會的牽頭、召集工作。·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項指令 崗位考核要素·各類會議的組織安排;·上級領(lǐng)導(dǎo)視察、重要接待安排;·人力資源管理;·公司制度和重要文件起草;·做好對外聯(lián)絡(luò)工作;.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié);·車輛、辦公室日常管理和宿舍

35、日常管理。崗位標(biāo)準(zhǔn)知識要求技能要求熟悉辦公室各項管理工作和行政事務(wù),具備法律、金融、公司管理等方面的專業(yè)知識具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確及時地向總裁傳遞有效的信息。對國家經(jīng)濟、政策和法律知識有廣泛深刻的認(rèn)識和理解,具備較深的文學(xué)功底和較強的組織協(xié)調(diào)能力。行政人事部經(jīng)理助理崗位說明書 崗位標(biāo)識崗位名稱定員上級主管崗位編號行政人事部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上管理類3年以上35歲以下中級職稱工作職責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好人事管理、行政管理和后勤管理工作。工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:人事勞資

36、工作。·公司勞動人事政策執(zhí)行,根據(jù)國家政策的修訂和我司的實際情況,對現(xiàn)行的勞動人事政策及相關(guān)規(guī)定提出相應(yīng)修改意見,經(jīng)主管審查后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。·公司勞動合同、各類人事資料登記表格、資格審核表格的樣本及相關(guān)勞動人事文件底稿繕制,審核報批。·勞動人事合同的簽訂,各類人事關(guān)系辦理手續(xù)(包括員工招聘、錄用、調(diào)遷、晉升、離職等),建立人事檔案收集整理歸類歸檔。·社保年度基數(shù)核定報批;國家社保、公積金等方面新政策或規(guī)定的及時傳遞工作。 職責(zé)2:文件處理。·負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件(包括通知、報告、批示等)的起草、撰寫、打印和復(fù)印工作。·

37、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知會議時間,準(zhǔn)備會議材料。 職責(zé)3:設(shè)備維修。·大型辦公設(shè)備和辦公設(shè)施的日常管理和維修管理。·傳真機、復(fù)印機、電腦等辦公設(shè)備的年度保養(yǎng)合同的簽訂,維修服務(wù)公司的落實,日常報修安排。 職責(zé)4:固定資產(chǎn)管理。·固定資產(chǎn)建立資產(chǎn)使用臺帳,及時更新。·固定資產(chǎn)購置前的需市場詢價,購買需報批申請報告,購置后落實資產(chǎn)的驗收,明確使用場所和使用人員。由使用人員借用的資產(chǎn),按照公司規(guī)定辦理借用手續(xù)。·固定資產(chǎn)每年度需進行復(fù)查,更新資產(chǎn)狀況和使用情況。·對沒有利用價值的資產(chǎn)進行報廢處理,落實報廢申請的審批及其他處理手續(xù)

38、。 職責(zé)5:電腦網(wǎng)絡(luò)管理。·管理公司電腦網(wǎng)絡(luò),設(shè)置計算機網(wǎng)絡(luò)各級權(quán)限和操作;解答計算機使用技巧和編寫網(wǎng)絡(luò)部分使用說明。·計算機網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)障礙時,能有效、及時排除故障。·選擇合適網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件服務(wù)商合作,出現(xiàn)較嚴(yán)重故障,聯(lián)系服務(wù)商上門服務(wù),或送修。 職責(zé)6:檔案文件管理。·根據(jù)國家法律法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定,制定我公司的檔案管理辦法和實施細則底稿,由領(lǐng)導(dǎo)審批后實施;并根據(jù)實施情況和外部環(huán)境的調(diào)整,及時對現(xiàn)行的管理辦法和實施細則提出修改意見,落實審批。·日常文件、內(nèi)部工作報告、市場分析等資料的收發(fā),傳閱、登記等工作,次年3月底前整

39、理歸檔上一年度公司收來文件。·每自然年度開始,督促業(yè)務(wù)部門移交上一年度的業(yè)務(wù)檔案,包括各類合同和其他業(yè)務(wù)資料,對收來檔案資料核查,不合格發(fā)回重新整理。·對收來的文件檔案、業(yè)務(wù)檔案整理裝訂,分類編號,登記檔案臺帳。檔案歸檔工作需在次年6月底以前完成,并上報審查。 職責(zé)7:辦公用品。·配合前臺秘書做好每月辦公用品的申報計劃,及核對辦公用品的消耗。根據(jù)使用情況,總體把握辦公用品的采購。執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項指令 崗位考核要素·人事勞資管理;·公司文件、檔案管理;·公司資產(chǎn)管理

40、;·通訊管理;·接待工作。.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)知識要求技能要求具備企業(yè)管理、行政事務(wù)管理等相關(guān)知識能力。具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和管理能力,有清晰的思路以及快捷的分析能力。有較強的文字能力和文檔處理能力,同時具備有一定的宣傳推廣號召能力。能堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議,嚴(yán)格按合同規(guī)章制度指導(dǎo)行政事務(wù)工作,并能及時有效地向上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息。 前臺文書 崗位說明書 崗位標(biāo)識崗位名稱定員上級主管崗位編前臺文書1人部門經(jīng)理任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱??埔陨瞎芾眍?年以上30歲以下 工作職責(zé)協(xié)助行

41、政人事部經(jīng)理做好人事管理、行政管理和后勤管理工作。工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:電話禮儀:負責(zé)公司總機轉(zhuǎn)接,普通話、英語標(biāo)準(zhǔn)。 職責(zé)2:接待工作:·對于賓客(包括政府官員、重要客戶等)來訪,需提前準(zhǔn)備好會議室或接待室,保證衛(wèi)生整潔。·落實接待場所、接待人員及其他接待用品(如車輛、鮮花、水果、茶水、投影設(shè)備等)。 職責(zé)3:訂餐訂房訂票安排:·按客戶等級安排就餐,與公司就近酒店保持良好協(xié)作關(guān)系。·定期與酒店、賓館簽訂優(yōu)惠協(xié)議,根據(jù)客戶及接待要求安排賓館,并落實好賓館費用結(jié)算和房間布置的事宜。·與旅行社、票務(wù)中心保持長期合作關(guān)系,爭

42、取以優(yōu)惠的價格訂票。 職責(zé)4:文字處理、傳真件、快遞、郵件收發(fā)及辦公用品采購:·公司業(yè)務(wù)函件、文件等文字處理:辦公室日常文件處理,填制每月電話費明細表格、日常統(tǒng)計、快遞費業(yè)務(wù)明細,印制名片報告。·傳真件的收、發(fā)登記及管理:收發(fā)傳真做好相應(yīng)登記工作,及時轉(zhuǎn)給收件人。對于合同、報價及重要的傳真件需登記編號,重要傳真收發(fā)需備份。國際傳真需部門負責(zé)人簽字后才可發(fā)送。·快遞的收寄管理工作:負責(zé)公司日??爝f收寄工作,寄件時監(jiān)督寄件人登記,簽收后及時寄出。若反饋對方?jīng)]收到,應(yīng)及時查件。快遞一般分為市內(nèi)快遞、國內(nèi)快遞、國際快遞等,要根據(jù)郵件內(nèi)容和要求選擇合適的郵寄方式。

43、國際快遞和重要的銀票、發(fā)票郵寄,必須分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可寄出。收到快遞及時登記,收件人簽收領(lǐng)取,快遞費按月結(jié)方式計算。·辦公用品采購:選擇兩家以上的大型辦公用品供應(yīng)公司,采購辦公用品需進行比價,選擇質(zhì)優(yōu)價廉采購。一般以購買日常辦公用品為主,費用以月結(jié)方式計算。每次購買應(yīng)做好登記工作,使用人簽字領(lǐng)用。采購辦公耗材必須做好耗材使用情況登記。 職責(zé)5:辦公費用管理。·做好日常各項費用結(jié)算。如公司物業(yè)管理費、水電費、維修費、電話費、餐費、綠化費、伙食費等費用結(jié)算。 職責(zé)6:后勤服務(wù)管理。·做好辦公環(huán)境的保潔檢查和監(jiān)督工作,保持環(huán)境整潔、優(yōu)美。·

44、辦公設(shè)備的日常維修的聯(lián)絡(luò)及辦理。 職責(zé)7:其他日常工作·日??记诠芾恚才挪⒖己斯靖鞑块T值班、加班、調(diào)休工作。·負責(zé)檢查員工每日儀表儀態(tài)。·負責(zé)公司與電信局、移動公司事務(wù)辦理。 執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度.公司企業(yè)管理程序.總裁各項指令崗位考核要素·前臺電話轉(zhuǎn)接和客戶接待工作;·日常辦公室費用結(jié)算和相關(guān)費用登記;·月度辦公用品計劃申報和領(lǐng)用發(fā)放;·郵件收發(fā)和傳真的收發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā);.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié);·每日考勤記錄和衛(wèi)生值日、員工儀態(tài)檢查。 崗位標(biāo)準(zhǔn)知識要求技

45、能要求具備企業(yè)管理、行政事務(wù)管理、公共關(guān)系等相關(guān)知識能力具有一定行政工作經(jīng)驗和相當(dāng)?shù)恼Z言表達能力,熟悉辦公室工作,能獨立處理對外聯(lián)絡(luò)、對外接待和其他行政事務(wù)。具備認(rèn)真、樸實的工作作風(fēng),堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見,能很好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 總裁秘書崗位說明書崗位標(biāo)識崗位名稱定員上級主管崗位編號總裁秘書1人部門經(jīng)理任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上管理5年以上45歲以下中級職稱工作職責(zé)協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進行管理和協(xié)調(diào),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:制度建設(shè)·建立、完善公司規(guī)章,并

46、組織監(jiān)督、實施。·負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查公司事務(wù)性工作管理,對所分管的工作全面負責(zé)。·檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)總裁辦公會議及總裁的工作指定的落實。 ·具有執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的權(quán)利與義務(wù)。·協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。·對年度經(jīng)營計劃的分解、組織、監(jiān)督、實施,并向總裁反饋。 職責(zé)2:文化建設(shè)·及時收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。·適時組織各項文化活動,豐富員工生活。·全面負責(zé)公司信息化建設(shè),對網(wǎng)站維護予以監(jiān)督指導(dǎo)。&

47、#183;負責(zé)對企業(yè)雜志全面指導(dǎo)工作。·負責(zé)企業(yè)的品牌建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略綱要。  職責(zé)3:日常事務(wù)管理·負責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時撰寫總裁發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿的審核工作。·安排總裁的日程及來客來訪的接待工作。·協(xié)助月例會的組織及臨時召開的辦公會議的組織。·負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,撰寫會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。·負責(zé)文件檔案管理工作。·負責(zé)各類報表及信息收集,整理上報總裁。  職責(zé)4:對外公關(guān)

48、·負責(zé)公司對外聯(lián)系工作、公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作。·行使公司新聞發(fā)言人的職權(quán),負責(zé)對外公關(guān)工作。·負責(zé)對政府關(guān)系的維護。 職責(zé)5:財物管理·負責(zé)檢查公司實物資產(chǎn)管理。·負責(zé)對公司申購程序的擬定及實施過程的監(jiān)控。·負責(zé)對員工薪資變動的審核。·負責(zé)對員工各項福利的建議、呈報。執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度·公司企業(yè)管理程序·總裁各項指令崗位考核要素·年度經(jīng)營計劃完成量。·公司整體運作及各職能部門的管理及協(xié)調(diào)。·人才的選留;·年中崗位考核和年終績效考

49、核、總結(jié)。崗位標(biāo)知識要求技能要求熟悉并精通經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、財經(jīng)等專業(yè)知識。·具有較強的文字表達能力,熟悉經(jīng)濟類文書寫作。·對現(xiàn)代企業(yè)管理有較深入的認(rèn)識,熟悉市場運作的基本知識。·具備一定的對外接待能力,精通電腦操作及各種現(xiàn)代化辦公工具的使用。·品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,工作態(tài)度積極樂觀,具有較強的團隊管理和合作精神。                   &#

50、160;                                                 &#

51、160;                     行政人事部司機崗位說明書 崗位標(biāo)識崗位名稱定員上級主管崗位編號專職司機1人部門經(jīng)理任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱高中以上不限3年以上45歲以下初級職稱工作職責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好公司日常行政后勤事務(wù)、公司安保及車輛駕駛、維護和管理等工作。工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:車輛管理·負責(zé)公司車輛管理工作

52、。做好各部門用車登記及檢查車輛使用情況。·做好車輛年檢、保險事宜。做好車輛各種稅費的繳納,保證公司車輛使用手續(xù)合格。·司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全并妥善保管不得遺失。·司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性); 職責(zé)2:車輛駕駛·駕駛車輛時必須遵守交通規(guī)則,保證車輛和人身的安全。文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司

53、機認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。·晚間司機要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān),并給予行政處罰。·車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。·在日常接待工作中,駕駛員需注意自身形象,行為舉止要符合公司規(guī)范要求,使來賓感到親切有禮。司機

54、對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。 職責(zé)3:車輛維護保養(yǎng)·平時用車需做好車輛的日常清潔工作;長途用車,需保持車況良好,不疲勞駕駛。·出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。·司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告行政部,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。  職責(zé)4:公司安保服

55、務(wù)·在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司日常保安工作。·負責(zé)處理發(fā)生在本公司內(nèi)治安事件,做好防范工作,負責(zé)維護公司的治安秩序,確保公司員工人身和財物不受侵害。·搞好與公安、消防、綜治等機關(guān)的協(xié)調(diào)工作。·保管好公司公用物資。·負責(zé)完成上級交待的其它事項。 職責(zé)5:行政后勤服務(wù)·監(jiān)督員工日??记凇?#183;書籍資料管理,根據(jù)公司需要,采購部分辦公用書籍,并對書籍進行分類編號存放和登記;做好公司書籍資料借用記錄,按照規(guī)定借閱書籍或資料。·負責(zé)辦公環(huán)境的日常維修工作,采購日常維修用品。優(yōu)化辦公環(huán)境,及時更換植物。·協(xié)助辦公

56、室做好日常行政后勤工作,及臨時交辦的其他事宜。執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度·公司企業(yè)管理程序·總裁各項指令崗位考核要素·車輛行駛里程、費用及損耗·車輛維修情況·接待工作完成情況·日常辦公維修及優(yōu)化辦公環(huán)境。·年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié);·日常行政后勤  崗位標(biāo)準(zhǔn)知識要求技能要求熟練掌握一般車輛的基本特點,和車輛維修的常識。熟悉交通法規(guī),熟悉市內(nèi)道路情況,和公司經(jīng)常出差地區(qū)的道路交通狀況。駕駛技術(shù)熟練,能否按照公司禮儀要求完成接待工作,能按照公司要求完成日常用車安排。 

57、                                                  

58、                                       食堂主管 崗位說明書 崗位標(biāo)識崗位名稱定員上級主管崗位編號食堂主管1人部門經(jīng)理任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡

59、技術(shù)職稱高中以上 3年以上50歲以下初級職稱工作職責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好員工用餐及食堂后勤管理工作。工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:食堂管理·負責(zé)對食堂工作的全面管理。對工作認(rèn)真負責(zé)、關(guān)心員生活、處事公道、辦事積極,對食堂嚴(yán)格管理,不牟私利。·精通本職業(yè)務(wù),熟悉職工食堂的全面工作,嚴(yán)格檢查把關(guān)操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保飲食質(zhì)量。·負責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理,正確使用食堂設(shè)備,提出更新維修計劃。·做好維護工作,各種機械設(shè)備、石油液化氣爐等出問題要及時報修,不得影響食堂正常工作。·做好每餐后的衛(wèi)生清潔和定期大掃除,保證食堂用餐環(huán)境。

60、60;職責(zé)1:餐飲管理·負責(zé)食堂原材料的采購及烹飪工作。·保證員工周一至周六午餐及晚上的正常就餐。·制定每周菜譜,經(jīng)常匯報食品采購、供應(yīng)的情況。加強伙食成本核算,掌握盈虧情況,降低成本,合理安排工作。·嚴(yán)格把關(guān)餐具、熟食容器等清洗消毒的規(guī)范要求。·注意飲食衛(wèi)生,以保證每位員工伙食標(biāo)準(zhǔn)并盡可能改善員工生活。·搞好集體伙食,提高飲食質(zhì)量,研究分析工作情況,經(jīng)常征求就餐人員的意見,及時提出改進意見,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高飲食服務(wù)質(zhì)量。·嚴(yán)格執(zhí)行 食品衛(wèi)生法,定期檢查廚房、餐廳和食品衛(wèi)生。執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度.公司企

61、業(yè)管理程序.總裁各項指令 崗位考核要素·食堂管理(包括設(shè)備維護、維修);·成本控制;·原材料采購安全、新鮮;·確保用餐衛(wèi)生、安全;·就餐保障;.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié);崗位標(biāo)準(zhǔn)知識要求技能要求熟悉食品衛(wèi)生安全知識,及食品加工操作流程。具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和管理能力,有清晰的思路以及快捷的分析能力,良好的溝通表達能力,誠信正直,責(zé)任心強;精通員工食堂的廚房管理、成本管理、工作流程;擅長員工菜肴的菜單設(shè)計,烹調(diào)技能全面,能燒大鍋菜。  二、財務(wù)管理部財務(wù)管理部經(jīng)理崗位說明書 崗位標(biāo)識崗位名稱定員上

62、級分管崗位編號財務(wù)管理部經(jīng)理1人常務(wù)副總裁任職條件學(xué)   歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱本科以上財會/審計10年以上50歲以下高級職稱主要權(quán)限1檢查財務(wù)各項工作。2制定年度財務(wù)工作計劃。3設(shè)置財務(wù)工作崗位、分配工作任務(wù)。4監(jiān)控公司重大經(jīng)濟活動、重大投資項目的運行。5審核資金使用和會計憑證完整性。6考核公司經(jīng)營業(yè)績和計算業(yè)務(wù)獎金。              工作內(nèi)容(管理流程)職責(zé)1:集團公司內(nèi)部管理·經(jīng)董事會授權(quán)負責(zé)組織全公司的財務(wù)預(yù)算的擬

63、訂、編制和財務(wù)預(yù)算的管理,并對各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。·參與審核集團各部門有關(guān)財務(wù)、經(jīng)濟等方面的業(yè)務(wù)計劃、報告、協(xié)議、合同,加強集團資產(chǎn)的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出調(diào)整意見。·參與全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂。·參與重大工程項目建設(shè)招投標(biāo)決策與分析。·參與公司及部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。·負責(zé)對公司印章的管理和使用。·制定全公司的資產(chǎn)管理制度,主持公司的資產(chǎn)管理和盤點工作并對各分公司的資產(chǎn)管理情況進行監(jiān)督和管理。·負責(zé)全公司的財務(wù)風(fēng)險管理(包括資產(chǎn)負債風(fēng)險、信用風(fēng)險等)。·負責(zé)編制、制定公司的財務(wù)管理制度,經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。·具體確定企業(yè)內(nèi)部財會機構(gòu)的設(shè)置,建立健全內(nèi)部控制制度。·根據(jù)企業(yè)預(yù)算方案組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。·定期召開財務(wù)工作會議,布置工作,做到人員分工有計劃安排,有檢查、督促。·接受財政、稅務(wù)、審計機關(guān)的監(jiān)督。·對集團公司整個財會工作和財務(wù)資料的真實性、完整性負責(zé)。·監(jiān)督、執(zhí)行董事會審批的年度財務(wù)投資和成本(控制)計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論