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文檔簡介

1、運營部 2021 年工作總結(jié)2021 年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶著下,在公司其他部門的積極配 合和大力支持下,運營部全體職工密切配合、積極工作、制度化、合 理化運作, 緊緊圍繞公司今年年度目標積極開展各項工作, 現(xiàn)總結(jié)如 下:一、收入情況2021 年運營部主營業(yè)務(wù)收入為 1765160 元,為去年主營業(yè)務(wù)收 入的 102%。由于 4A 景區(qū)創(chuàng)立成功,門票收入及望遠鏡收入有所提升, 10月后政務(wù)接待明顯減少, 講解咨詢費收入降低。停車費收入 61萬, 為去年停車費收入的 359%倍;租金物管費收入為 1226285 元,為去 年租金物管費收入的 363%倍,均遠遠高于去年同期,主要原因是停 車場完善

2、開放及三江配套設(shè)施出租。二、內(nèi)部管理1、隊伍建設(shè): 2021 年運營部在公司組織架構(gòu)整合的大環(huán)境下進行了 崗位人員調(diào)整和隊伍充實。 部門了提升了一批優(yōu)秀的職工到管理崗位, 優(yōu)化競爭機制,建立了講解員考評和考核的末位淘汰制度并將在 2021 年的工作中實行。2、職工培訓(xùn):本年度加強對職工專業(yè)性培訓(xùn),做好公司人才儲藏工 作。重視新職工上崗培訓(xùn), 指定老職工進行傳幫帶。在本年度對講解 員進行屢次崗位流程、禮儀禮節(jié)、崗位技能培訓(xùn),講解員分享制度得 到有效推行并與科技館講解員進行換崗交流學(xué)習(xí)。 其中講解員王佳敏、 李銀萍在公司講解員大賽中脫穎而出并在名樓講解員大賽中榮獲三 等獎。在 6 月、 12月分別

3、外派職工參加船員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3、平安工作:運營部始終以平安工作放在首位。今年標準了日常安 全巡崗檢查流程,擴大了檢查范圍,提高了記錄要求;新增監(jiān)控設(shè)備, 對景區(qū)進行實時監(jiān)控; 開展了兩次消防平安知識培訓(xùn)和兩次落水人員 救援和溺水人員急救培訓(xùn); 參加了海事部門組織的水上突發(fā)事件應(yīng)急 演練以及公司組織的船舶防洪、突發(fā)事件應(yīng)急演練。運營部2021 年全年無重大平安事故發(fā)生。4、制度建設(shè):堅持部門例會制度開展,對本周工作進行總結(jié),表揚 工作中的先進, 指出和幫助職工改正工作中的缺乏, 安排和布置下周 工作。細分崗位工作職責(zé),崗位作業(yè)流程、崗位職責(zé)明確,意在提高 職工的業(yè)務(wù)能力和樹立主人翁意識。 與物業(yè)協(xié)

4、商制定景區(qū)的衛(wèi)生管理 制度和周衛(wèi)生方案,景區(qū)的各項衛(wèi)生情況得到了很好的整改。三、接待工作強化接待功能,使保潔、商家、車輛、安保、講解、效勞環(huán)環(huán)相 扣。2021年主樓共接待近 10 萬人次,接待包括三次副國級首長在內(nèi) 的上百次 VIP 接待。四、商家管理2021 年運營部設(shè)置公區(qū)與商家管理主管崗位,把效勞與管理工作 結(jié)合。本年主要完成了:1、完成了主樓租賃合同的全部重簽;2、將一直關(guān)閉的“中佳易購轉(zhuǎn)租,收取房租費用;3、利用閑置區(qū)域,引入圍棋學(xué)校、翰雅文化進行合作,經(jīng)營狀況良 好;4、清理了局部遺留問題,對前期局部拖欠費用進行了催收;5、按照商家要對天然氣主管安裝等硬件設(shè)施進行了安裝,配合商家

5、辦理消防、隔墻、水電分裝以及相關(guān)證照。協(xié)調(diào)解決商家漏水問題;6、制定了商家考核制度,加強對商家日常的管理與效勞,堅持標準 商家門前三包;7、配合海事、河管局對船舶商家進行了平安管理,對碼頭進行了分 配和系纜。8、處理三江三號門面退租事宜。五、新業(yè)務(wù)開展1、韓家脊交通船業(yè)務(wù)開展; 2、籌備、開放越王樓影視廳和景區(qū)游客中心;3、增加文創(chuàng)產(chǎn)品以增加旅游產(chǎn)品銷售創(chuàng)收,增加了北川手工草編的 特色商品,增加VR設(shè)備、鳥食等收入點,在中秋節(jié)等節(jié)假日推出節(jié) 日促銷活動 。六、在三江庫區(qū)管理工作中,積極配合河管局、海事局、城管局,對 庫區(qū)非法船只、芙蓉溪和安昌江岸邊違規(guī)種植、豪威爾擅自施工、建 工外請清淤船清理

6、、 王迪公司岸邊板房進行了現(xiàn)場執(zhí)法, 并順利通過 中央環(huán)保督查小組的檢查; 10 月底, 11 月、 12 月三江庫區(qū)無常態(tài)化 清漂,每周由管理人員定期巡查, 發(fā)現(xiàn)大面積漂浮物聘請臨時清漂人 員進行處理,用最少費用解決庫區(qū)清漂問題;在移交工作上于 10 月 逐步完成了韓家脊、三江的環(huán)衛(wèi)、綠化移交,爭取在第一季度完成照 明移交、清漂工作移交;按照市政府、集團會議精神和意見積極解決 豪威爾遺留問題。七、在4A景區(qū)創(chuàng)立工作中,運營部承當(dāng)了游客中心裝修及軟硬件的 配置、講解員相關(guān)的工作、 英文講解詞的翻譯和郵政效勞工作,增加 了語音導(dǎo)覽,對景區(qū)內(nèi)的展板加以完善,對運營相關(guān)制度、證明材料 進行了補充。

7、對景區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底整治, 在公司領(lǐng)導(dǎo)帶 領(lǐng)下促使景區(qū)創(chuàng)“ 4A圓滿成功。八、在市委宣傳部和公司領(lǐng)導(dǎo)帶著下, 運營部配合公司各部門圓滿舉 辦了張劍鋒個人畫展、技藝交融名家書畫展、軍民融合攝影展、繹動 三江等屢次具有影響力的活動。九、在公司領(lǐng)導(dǎo)下和企劃部配合下, 14 樓名樓館工程已上報集團項 管中心、資本運營中心。十、 2021 年工作方案在 2021 年的工作中,運營部確保了景區(qū)全年無重大平安事故, 提高了部門收入,參與了公司AAAA景區(qū)創(chuàng)立和名家書畫展等大事件。 但是也存在著經(jīng)營工程較少、本錢費用較高、開放區(qū)域管理難度大、 講解員隊伍綜合素質(zhì)須整體提升; 商家管理難度大, 費用收

8、取困難等 重點問題。因此,運營部制定 2021 年的工作方案如下:一運營部將拓展市場,增加經(jīng)營工程,利用閑置場地、開發(fā) 旅游紀念品,尋找收入突破口。1、一月份啟動閑置場地招商,力爭在第一季度內(nèi)將所有閑置場 地租賃。2、一月份接手三江非遺超市,增加旅游紀念品收入。在一季度 內(nèi)完善運營部各點旅游紀念品售賣點,加強對講解員商品售賣培訓(xùn)。 配合企劃部開發(fā)具有越王樓三江半島景區(qū)文化的文創(chuàng)產(chǎn)品。3、在一季度內(nèi)申請增加望遠鏡、自動售貨機、觀光車等其它增 加收入的經(jīng)營工程。4、方案在 2021 年申報、打造三江“荷花魚塘喂魚工程。5、配合企劃部 10 月底前完成名樓館建設(shè), 豐富越王樓展陳內(nèi)容 增加門票收入6

9、、加強市場研究,每季度進行市場考察與探討。二營造商業(yè)氣氛,增加景區(qū)人氣,將景區(qū)從觀光、休閑向體驗、購物、度假方向開展,做優(yōu)資產(chǎn)管理,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。1、與四川文化藝術(shù)學(xué)院校企合作,以活動為載體,每季度高質(zhì) 量開展旅游節(jié)慶活動。2、增強三江商業(yè)氣氛,完成對三江美化、亮化氣氛布置,配合 企劃部做好重大節(jié)日氣氛布置。3、與商家加強加深交流互信,做好商家效勞工作,每季度實行 商家考核,配合企劃部增強商業(yè)宣傳和品牌打造, 創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境, 降低相關(guān)費用收取難度。4、去除合同到期后的劣質(zhì)商家。三做好經(jīng)營本錢管理,節(jié)能降耗。1、配合工程平安部對主樓照明進行優(yōu)化,降低公司能源費用。2、合理排班,控制部門人力資源本錢。四扎實做好平安工作。1、加強安保人員的工作督查和考核,實現(xiàn)“全方位全時段巡 邏,防范未然。2、在五月底前配合工程平安部完成防汛工作檢查與準備。3、在第一季度完成平安崗位職責(zé)流程細化、 平安管理制度建立、 重大活動應(yīng)急預(yù)案出臺,明確各項平安工作責(zé)任人。五以 4A 級景區(qū)標準標準開展各項工作,提升內(nèi)部建設(shè)1、全面整改工作精神面貌, 以 4A 景區(qū)和職工手冊要求標準職工 上班狀態(tài)。2、實行講解員考核和淘汰制度,將強講解員培訓(xùn),每季度舉行 講解員大賽,提升講解員專業(yè)能力水平。3、繼續(xù)執(zhí)行并強化職工巡邏制度,確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè) 備良好。六庫區(qū)管理1、標準船舶管理,方案在

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