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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-158編號:_嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,促進安全基礎(chǔ)管理審核:_時間:_單位:_嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,促進安全基礎(chǔ)管理用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。摘要:當前的安全狀況和執(zhí)行安全生產(chǎn)法的必要性,法制化管理體是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路,但是要真正的實施法制管理單靠幾個領(lǐng)導或安監(jiān)人員的努力是不夠的,它需要全體員工的參與,必須是企業(yè)的全體
2、員工的安全意識提到了一個自覺的層面,并得到全體員工的支持,營造一個法制的氛圍,企業(yè)的安全生產(chǎn)才真正的實現(xiàn)監(jiān)管到位,走上法制化道路。關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 麻木不仁 生命和健康黨和政府歷來都十分重視人民群眾的生命和健康,時刻把群眾和生產(chǎn)安全提到一個十分重要的高度來抓,“牢記人民群眾和生命安全,責任重于泰山”。于20xx年11月1日正式頒布實施安全生產(chǎn)法,它頒布和實施,標志著我國的安全生產(chǎn)將有法可依,對促進安全生產(chǎn)起了十分有力的推動作用。當前的安全狀況和執(zhí)行安全生產(chǎn)法的必要性頒布以來,安全生產(chǎn)的法制化建設進入了一個新的階段,但仍有極少數(shù)的私營企業(yè),(爆尤為突出)存在著徇枉法,見利忘義的現(xiàn)象,在不具備安全
3、生產(chǎn)的環(huán)境下,不顧工人的生命安全執(zhí)行作業(yè) ,他們在事故發(fā)生后又裝備作業(yè),解決事故時弄虛作假,草草了事,想方設法瞞天過海,或逃之夭夭。這些人甚至到了對生命麻木不仁的程度,對法律的漠視到了為所欲為的程度,這種現(xiàn)象表明,安全生產(chǎn)法的頒布恐怕還不能有效的遏止安全事故的發(fā)生。所以我們必須清醒的認識到,法制化管理體是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路,但是要真正的實施法制管理單靠幾個領(lǐng)導或安監(jiān)人員的努力是不夠的,它需要全體員工的參與,必須是企業(yè)的全體員工的安全意識提到了一個自覺的層面,并得到全體員工的支持,營造一個法制的氛圍,企業(yè)的安全生產(chǎn)才真正的實現(xiàn)監(jiān)管到位,走上法制化道路。過去的安全管理是一種經(jīng)驗型和波動型管理,
4、而納入經(jīng)營戰(zhàn)略的安全生產(chǎn)建設是一種新的重視,系統(tǒng)型的項目驅(qū)動型管理,通過教育、學習、獎懲手段來使安全生產(chǎn)得到高度重視。因此,只有建立一個完善的安全生產(chǎn)體系,以企業(yè)的安全生產(chǎn)目標,以自覺守安全為主,自己管理好自己的安全工作,以良好的安全氛圍對員工潛移默化,才會使安全生產(chǎn)成為一種自覺的行動。當一個企業(yè)的全體員工都認識到“安全生產(chǎn)重于泰山”時,安全就是生產(chǎn)力,安全就是最大的效益時,企業(yè)的安全生產(chǎn)也就有了思想上的統(tǒng)一,企業(yè)的安全目標就成了職工的自覺行動。健全企業(yè)安全生產(chǎn)面對的問題1.企業(yè)以追求經(jīng)濟利益為中,放松了把安全作為基礎(chǔ)來抓。這樣導致在思想上放松了警惕,進而具體工作中降低了安全要求和標準,從而存
5、在種種的安全隱患。使安全工作陷入了困難中。以點代面、以好掩差,應付檢查,訂幾個條條,排幾塊牌子,以以證件條文替代安全的全過程管理,不了不事的現(xiàn)象存在。2. 安全意識淡薄,缺乏對安全生產(chǎn)重要性的認識,在日常工作中有些職工片面地認為安全是上面的事,領(lǐng)導的事,安監(jiān)部門的事,與自己無關(guān),忘了“安全生產(chǎn),人人有責。”這個道理,有部份人還認為“違反了并不一定會出事”的錯誤認識,存在著這種投機心里,個人習慣成為企業(yè)生產(chǎn)安全的一大毛病。3.安全生產(chǎn)管理多處于被動事故追究型,不出事故一好百好,要出了事故則從本單位的利益出發(fā),說情鉆空了子、隱瞞,千方百計推脫責任,爭取大事化小,小事化了?,F(xiàn)在單位和企業(yè)都明確責任事
6、故一把手的重要生產(chǎn)第一責任人,但我們不能只停留在表面的形式上,還必須對自己在日常工作中履行安全責任做起,依照相關(guān)的制度和自己的安全工作主動地擔當責任。努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍一個企業(yè)安全生產(chǎn)水平的高低,往往取決于企業(yè)員工及整體安全素質(zhì)與安全意識的高低,同時企業(yè)界的安全反映了企業(yè)整體和個人對安全的認識和行為。企業(yè)界道德和安全目標,是注重人的生命,體現(xiàn)人的價值,增強企業(yè)發(fā)展不可缺少的基礎(chǔ)手段,抓好安全生產(chǎn)管理,有助于企業(yè)自身的發(fā)展,有助于人的精神的改良,因此,必須從基礎(chǔ)工作和基層抓起,從決策到管理,從設計到制度,從教育到素質(zhì),全面系統(tǒng)地提高管理層和全體員工的安全意識,實現(xiàn)生產(chǎn)和人的價值的統(tǒng)一。為了實現(xiàn)目標,我們要執(zhí)行安全生產(chǎn)法,按”三個代表”的要求,將人的生命和國家的財產(chǎn)看得高于一切,落實安全生產(chǎn),將安全生產(chǎn)做實管嚴,增強企業(yè)的執(zhí)法的水平和權(quán)威.確實做到全體員工牢固樹立”生產(chǎn)必須
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