企業(yè)復工復產申請書疫情防控工作方案

1、XX企業(yè)復工復產疫情防控工作方案（根據實際情況完善調整）為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產秩序， 根據XX文件要求，結合本企 業(yè)實際，制定本方案。一、建立機制（一） 落實主體責任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤 保障、信息報告等內容。企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。（二） 健全信息報告和聯(lián)絡員制度。 要建立與所在街道、衛(wèi) 生健康等部門的信息通報機制， 指定專人負責。建立疫情信息報 告制度，明確流程和責任人。二、嚴密排查（三） 加強返崗人員健康管理。 做好員工健康狀況排

2、查登記， 確認員工健康后方可返崗。（四） 建立臺賬。實行返崗職工健康狀況 “一人一檔”管理， 全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有 過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。 與返崗職工簽訂誠信承諾書。（五） 設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置 臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按要求向所在園區(qū)和街道報備。三、做好防控（六） 加強進出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測，多渠道及

3、時了解員工健康狀況。 在樓宇、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等 地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對 進出人員、車輛實行嚴格檢查， 做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱或 呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。（七）保持通風換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。（八） 做好清潔消毒。 復工復產前，對所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活 設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，對電梯按鈕、門把

4、手等重點區(qū)域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。（九） 減少人員聚集。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，電梯每次乘客數量應進行限制，原則上不超過6人。吸煙時不與他人交談。取消企業(yè)班會、 晨會和碰頭會，減少會議頻次，需要開的會議要縮短時間、 控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。（十）加強就餐管理。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄。員工食堂設置洗手設施 和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工 作，不具備消毒條件的使用一次性餐具，

5、采取分餐、錯峰用餐 等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交 談。（十一）加強宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，設置 可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機 械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。（十二）加強垃圾收集處理。 在公共區(qū)域設置口罩專用回收 箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理， 及時收集并清運。四、加強防護（十三）落實防護準備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消 毒劑、手套、測溫儀等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責

6、廢棄防護用品處置。（十四）強化防控宣傳教育。 采用多種形式加強復工復產后 疫情防治知識科普宣傳和專業(yè)培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。加強體溫檢 測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。（十五）落實個人防護要求。所有員工、體溫檢測人員上班 期間要全程配戴口罩， 作業(yè)崗位保持安全間隔距離。 樓宇和企業(yè) 物業(yè)、保潔等人員要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導 合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。員工要減少不 必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。XXX公司（公章）年 月曰XX企業(yè)復工

7、復產突發(fā)疫情事件應急預案（根據實際情況完善調整）一、準備預防1.專項儲備防疫應急物資。采購儲備醫(yī)用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資。防疫應急物資要與日常疫情防控物資區(qū)分儲備，沒有突發(fā)事件一般不能使用。2.開展疫情風險重點防范。結合自身生產經營特點確定內 部疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域，加強風險防范。 一般人員、貨物進出環(huán)節(jié)應作為重點防控區(qū)域。3.設置專用隔離場所。設置防疫應急專用隔離觀察場所，隔離房間一般應具備良好通風、獨立衛(wèi)生間、可封閉醫(yī)療廢物暫存設施等條件，并設置明顯標識標志。二、應急處置1.病例發(fā)現報告。發(fā)現員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，要第一時間向所在地

8、街道報告疫情信息，立即發(fā)布企業(yè)內部預警通告。2.病例隔離。對發(fā)現的疑似病例應及時送至企業(yè)隔離觀察場所單獨隔離，隔離觀察期間，隔離觀察對象應當單人單間居住， 不得離開房間活動。企業(yè)無隔離場所應及時報所在街道，配合做好隔離處置工作。3.病例送診。積極配合所在街道和當地醫(yī)療救治部門，按 照疫情防控相關要求及時轉送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。4.接觸排查。在對新冠肺炎病例或疑似病例采取隔離、報 告、送診的同時，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即對其密 切接觸人員進行全面排查， 按照街道和防疫部門的要求做好密切 接觸者防控措施。5.消毒處置。對發(fā)現病例的工作崗位和宿舍進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦

9、公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，配合專業(yè)人員對其活動場所及使 用物品進行消毒。6.嚴格管控。視情況依法采取輪休或停產停工，最大程度 減少員工集中，分散防護；必要時停工停產，限制人員聚集、流 動，待疫情得到控制后再恢復生產。主動配合政府依法采取封鎖 措施，限制人員進出，封存設施設備。三、應急恢復1.應急結束。已隔離人員均得到有效治療，工作、生活場 所已消毒處理，且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例，經 區(qū)指揮部批準，宣布應急結束。2.總結評估。應急結束后，由區(qū)行業(yè)主管部門聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防范措施，進一步

10、加強全員健康監(jiān)測管理。3.復工復產。應急結束后，在繼續(xù)加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩(wěn)妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區(qū)指揮部批準時間， 依法有序恢復生產經營 活動。XXX公司（公章）年 月曰社區(qū)排查證明（社區(qū)根據實際情況完善調整）我社區(qū)于X年X月X日對XX公司復工條件進行了現 場排查， 現將情況匯報如下：一、XX公司建立了疫情防控期間生產管理辦法，包括管理制度、安全生產措施、員工用餐住宿防疫措施。二、已排查所有擬復工在崗人員，無發(fā)熱，無其他癥狀。三、XX公司具備完備的防疫及健康檢測措施，建立和落實了復工上崗個人防護安全培訓；落實了口罩、測溫儀、消毒水等疫情防護

11、物資保障，提供了隔離觀察場所； 落實了定人定責，場地通風及重點場所消毒等措施。四、XX公司建立了日測日報制度。每日監(jiān)測員工身體狀況并向社區(qū)報告疫情防控情況。特此證明為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工 身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產秩序，根據XX文件要求，結合本企業(yè)實際，制定本方案。一、建立機制（一）落實主體責任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構 和管理體系，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管 控、后勤保障、信息報告等內容。企業(yè)負責人為第一責任人， 成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。（二）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。 要建立與所在街道、 衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。

12、建立疫情 信息報告制度，明確流程和責任人。二、嚴密排查（三）加強返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查 登記，確認員工健康后方可返崗。（四） 建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體 到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交 通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。（五）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi) 生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照 要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根 據市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按 要求向所在園區(qū)和街道報備。三、做好防控（六）加強進出人員登記管理。 每日開展兩次體溫檢測，多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區(qū)大門及集體宿 舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就 醫(yī)。（七）保持通風換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相