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文檔簡介

1、個人勞務(wù)合同模板用人單位（或個人）簡稱甲方；勞動者簡稱乙方；現(xiàn)場代表（負責人）勞動者本人性別年齡歲；出生日期； 19 年 月曰戶口所在地址身份證號碼 協(xié)議期限 年，簽訂日期； 20 年 月 日至 20 年 月 日；一、工作內(nèi)容本人同意按甲方需要安排在務(wù)。（工種）崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任二、試用期限進場施工 12 周、根據(jù)本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責合意見決定是否留用。人綜三、勞動報酬1、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬，預(yù)定工資內(nèi)含加班工資、降溫費、節(jié)假日工資在內(nèi)每月元，四、 工資發(fā)放形式1、 進場工作后滿一個月在下月15 號20號發(fā)放上月工資。2、 上班310天自

2、行退場，工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80% （ 12 天無任何工資）。3、 上班2045 天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%4、 工資發(fā)放形式現(xiàn)金或（銀行打卡）工資單簽名。五、 甲方提供條件4、職工進場 A4 方大小 吃飯伽 編輯最新最熱標準模板2、提供所有施工材料大型工具。3、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。六、乙方應(yīng)盡義務(wù)1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動、安排。2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽，不戴者每次罰款2050 元。3、乙方嚴格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度。4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場（隨做隨清、誰做誰清、工完料清）。5、乙方嚴格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。6、乙方必須服從甲方安全管理，保證安全無事故，有不安全因素及時報告七、協(xié)議解除（有以下情況之一）1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務(wù)。（除特殊情況外）2、在試用期間，不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調(diào)動的。3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)范要求，造成甲方利益損害的。5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的。6、乙方患傳染病或職業(yè)病，不能從事原工作的。注；本人以閱讀

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