職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟自我評(píng)估-外部環(huán)境分析 - 目標(biāo)確立-實(shí)施策略-反饋評(píng)估-外部環(huán)境1、自我評(píng)估自我評(píng)估是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。 有效的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃要求規(guī)劃者首先對(duì)自己進(jìn)行全面地分析，通過(guò)自我分析，正確深刻地了解自己，惟此才能對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯作出最佳選擇。 自我評(píng)估主要內(nèi)容為與個(gè)人相關(guān)的所有因素，興趣、個(gè)性、特長(zhǎng)、學(xué)識(shí)水平、價(jià)值觀、思維方式、情商以及潛能等，即弄清楚自己是誰(shuí)，自己想要做什么，自己能做什么。 在評(píng)估自我的時(shí)候，端正心態(tài)，不要眼睛長(zhǎng)在頭上，也不必妄自菲薄。規(guī)劃，看得遠(yuǎn)，望的高，才有意義。2、外部環(huán)境分析環(huán)境因素對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的因素是巨大的

2、，作為社會(huì)生活中的一個(gè)個(gè)體，我們只有順應(yīng)外部環(huán)境的需要，趨利避害，最大可能的發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。 外部環(huán)境分析包括對(duì)社會(huì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和組織環(huán)境的分析。組織環(huán)境分析：包括行業(yè)環(huán)境分析（分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事件對(duì)該行業(yè)的影響，目前行業(yè)優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)如何等）和企業(yè)環(huán)境分析（包括企業(yè)在本行業(yè)中的地位、現(xiàn)狀和發(fā)展前景，能夠提供的崗位等，具體包括企業(yè)實(shí)力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)文化和企業(yè)制度）3、目標(biāo)確立目標(biāo)抉擇是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。職業(yè)目標(biāo)的確定，是指可預(yù)想到的、有一定實(shí)現(xiàn)可能的最長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。一般，我們首先可根據(jù)個(gè)人

3、素質(zhì)與社會(huì)大環(huán)境條件確立人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，然后通過(guò)目標(biāo)分解，分化為符合組織需要的中期、短期目標(biāo)。目標(biāo)選擇的五大注意事項(xiàng)：（1）不要太貪心：目標(biāo)太多太雜，難免會(huì)顧此失彼。（2）目標(biāo)要具體明確（3）高低適度（4）兼顧平衡：人生除了事業(yè)目標(biāo)外，還有婚姻、健康等目標(biāo)，在制定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，也要兼顧其他。（5）個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)一致目標(biāo)職業(yè)確定后，就標(biāo)定了發(fā)展路線。發(fā)展路線不同，對(duì)人的各方面條件的要求也就不同。通常職業(yè)生涯路線選擇需要考慮如下問(wèn)題：“我想往哪個(gè)方面發(fā)展？我能往哪發(fā)展？我可以往哪方面發(fā)展？我的職業(yè)選擇能幫助我實(shí)現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎？我是否有一種途徑可以讓現(xiàn)有的職業(yè)與人生的基本目標(biāo)相一致？”

4、4、實(shí)施策略為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)而制定的行動(dòng)計(jì)劃。例如，為達(dá)成目標(biāo)，你通過(guò)什么樣的通道來(lái)實(shí)現(xiàn)？在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什幺措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計(jì)劃與明確的措施，并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。5、反饋評(píng)估1、成功的標(biāo)準(zhǔn)2、縮小差距的方法及實(shí)施方案3、備用方案衡量職業(yè)生涯優(yōu)劣，從個(gè)人角度講，可通過(guò)以下問(wèn)題進(jìn)行評(píng)價(jià)：與價(jià)值觀及興趣的一致性：職業(yè)生涯與個(gè)人的需求、興趣、價(jià)值觀相適應(yīng)的程度如何？與組織需求的一致性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略幫助個(gè)人在組織中實(shí)現(xiàn)其潛能的程度如何？與職業(yè)需求的一致性：職業(yè)生涯

5、戰(zhàn)略幫助個(gè)人在職業(yè)中實(shí)現(xiàn)其潛能的程度如何？與環(huán)境需求的一致性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略幫助個(gè)人抓住環(huán)境給他提供的機(jī)會(huì)，或避開(kāi)環(huán)境造成的問(wèn)題或傷害的程度如何？在資源條件允許的前提下的適應(yīng)性：如果對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，時(shí)間和能力充裕，這種職業(yè)生涯適合的程度如何？對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的接受力，在多大程度上該戰(zhàn)略能夠迎合具有影響力的他人的偏好？對(duì)于時(shí)限的適應(yīng)性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略是否能接受時(shí)間的考驗(yàn)與個(gè)人的目標(biāo)契合？可行性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略是否能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)。-個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容-著名職業(yè)生涯研究者與培訓(xùn)師程社明博士提出職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括十項(xiàng)內(nèi)容：1、題目包括姓名、年限、年齡跨度、起止時(shí)間。例如：某某五年職業(yè)生涯規(guī)劃2003年1月-

6、2008年1月32-36歲2、職業(yè)方向及總體目標(biāo)：指總體方向和當(dāng)前可以預(yù)見(jiàn)的最長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。3、社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果：包括對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析4、企業(yè)分析結(jié)果：包括對(duì)行業(yè)分析、對(duì)企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。5、自身?xiàng)l件及潛力測(cè)評(píng)結(jié)果：自己的目前狀況和發(fā)展?jié)撃?、角色及其建議：記錄自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。7、目標(biāo)分解及其組合：分析制定、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要影響因素，通過(guò)目標(biāo)分解和目標(biāo)組合的方法作出目標(biāo)選擇。8、成功的標(biāo)準(zhǔn)9、差距：自身現(xiàn)實(shí)狀況與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距10、縮小差距的方法及實(shí)施方案規(guī)劃小語(yǔ)偉人心中有志向，凡人心中有愿望。正確

7、的角色定位需要理智，及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要智慧。當(dāng)你還沒(méi)有能力做好一件工作時(shí)，就沒(méi)有資格說(shuō)不喜歡。要從職業(yè)上獲得幸福，必須具備下列三個(gè)條件：一是適合做哪種工作，二是工作量夠多，三是抱有必成信念。亞里士多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人是一種尋找目標(biāo)的動(dòng)物，他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)。 怎樣做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃？看看吧，我們老師給的希望有幫助 回答者： 金鎮(zhèn) | 一級(jí) | 2011-5-22 10:49 在寫這篇文章之前，首先要強(qiáng)調(diào)和肯定一點(diǎn) 連鎖銷售行業(yè)是處于法律的空白方。是個(gè)灰色產(chǎn)業(yè)，既不違法也不合法。 現(xiàn)在行業(yè)存在存在太多的弊端和內(nèi)幕了。# 從事異地，你的發(fā)展要保證邀約的成功率高，就要求謊言邀

8、約。 謊言邀約，最該死的發(fā)展方式。 我們一旦謊言邀約新人，一旦新人邀約失敗，我們就能深深的體會(huì)什么是怨恨，什么叫做仇恨，什么叫做不理解。什么叫做一條短信破壞一大片人脈市場(chǎng)。等等。 很傷心。 我們要和放棄我們?cè)瓉?lái)的工作，等于 是把我們的退路給截?cái)嗔?。一旦失敗，我們就啥也沒(méi)有了。 現(xiàn)在異地已經(jīng)把百分之九十以上的人做成了難民。挺心酸 挺不容易的 我們要有十萬(wàn)元以上的資金，才能保證我們?cè)诋惖貓?jiān)持。 行業(yè)有一句話 只有放棄的 ，沒(méi)有失敗的。 真的是這樣嗎? 其實(shí)未必。一旦我們的人脈被破壞完了或者我們的人脈已經(jīng)邀約到極限了，這時(shí)候我們?cè)摵稳ズ螐哪?？很迷?充滿無(wú)奈。 *冰心全天在線 回答者就是我的交流網(wǎng)號(hào)

9、 回答者： 月1627445602 | 二級(jí) | 2011-5-22 11:04 11 回答者： z790681777 | 一級(jí) | 2011-6-2 18:48 2011年最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書標(biāo)準(zhǔn)格式職業(yè)生涯規(guī)劃書學(xué)院： 專業(yè)： 年級(jí)： 姓名： 性別： xxxx年x月 一、自我分析 自我分析是對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析職業(yè)興趣(喜歡干什么) 職業(yè)能力(能夠干什么) 個(gè)人特質(zhì)(適合干什么) 職業(yè)價(jià)值觀(最看重什么) 勝任能力(優(yōu)劣勢(shì)是什么) 個(gè)人經(jīng)歷教育經(jīng)歷 工作經(jīng)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 自我分析小結(jié)：二、職業(yè)分析 職業(yè)分析是對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為客觀、系統(tǒng)的分析家庭環(huán)境分析（如經(jīng)

10、濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響）學(xué)校環(huán)境分析（如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等 ）社會(huì)環(huán)境分析(如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等) 職業(yè)環(huán)境分析1.行業(yè)分析（如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，人業(yè)匹配分析）2.職業(yè)分析（如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析）3.企業(yè)分析（如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析）4.地域分析（如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析）職業(yè)分析小結(jié)：三、職業(yè)定位綜合第一部分（自我分析）與第二部分（職業(yè)分析）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析：內(nèi)部環(huán)境因素

11、優(yōu)勢(shì)因素（s）弱勢(shì)因素（w） 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素（o）威脅因素（t） 結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)舉例：將來(lái)從事（xx行業(yè)的）xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進(jìn)入xx類型的組織（到xx地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：xx員初級(jí)xx中級(jí)xx高級(jí)xx 四、計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃實(shí)施一覽表名 稱短期計(jì)劃（本科生或研究生階段）時(shí)間跨度 本期目標(biāo)如本科生畢業(yè)時(shí)要達(dá)到細(xì)分目標(biāo)如大一要達(dá)到大二要達(dá)到.或在xx方面要達(dá)到計(jì)劃內(nèi)容（參考）如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等策略和措施（參考）如大一以適應(yīng)研究生生活為主，大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主，或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)xx目標(biāo)，我要備注大學(xué)生職

12、業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)名 稱中期計(jì)劃（畢業(yè)后五年）計(jì)劃名稱 本期目標(biāo)如畢業(yè)后第五年時(shí)要達(dá)到細(xì)分目標(biāo)如畢業(yè)后第一年要第二年要或在xx方面要達(dá)到計(jì)劃內(nèi)容（參考）如職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等策略和措施（參考）大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)備注 名 稱長(zhǎng)期計(jì)劃（畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃）計(jì)劃名稱 本期目標(biāo)如退休時(shí)要達(dá)到細(xì)分目標(biāo)如畢業(yè)后第十年要第二十年要計(jì)劃內(nèi)容（參考）如事業(yè)發(fā)展、工作與生活關(guān)系、健康、心靈成長(zhǎng)、子女教育、慈善等策略和措施（參考） 備注方向性規(guī)劃 詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃如下：本人現(xiàn)正就讀本科生（或研究生）x年級(jí)，我的本科生（研究生）階段計(jì)劃是五、評(píng)估調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)

13、實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。1評(píng)估的內(nèi)容 職業(yè)目標(biāo)評(píng)估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直，那么我將 職業(yè)路徑評(píng)估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當(dāng)出現(xiàn)的時(shí)候，我就 實(shí)施策略評(píng)估（是否需要改變行動(dòng)策略？）如果，我就 其它因素評(píng)估（身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估）2評(píng)估的時(shí)間 一般情況下，我定期（半年或一年）評(píng)估規(guī)劃； 當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3規(guī)劃調(diào)整的原則六、結(jié)束語(yǔ) word 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文 瀏覽次數(shù)：2546次懸賞分：0 | 提問(wèn)時(shí)間：2010-6-7 21:49 | 提問(wèn)者： 推薦答案 一、 就業(yè)背景我國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家

14、，資源短缺，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，人口競(jìng)爭(zhēng)壓力大。近年來(lái)高校不斷擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量不斷增加，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題日益突顯。我作為一名中專生，承受的就業(yè)壓力更大。為此，我經(jīng)常半夜驚醒，深感日后前途之渺茫。通過(guò)網(wǎng)上搜索和閱讀書刊，我大體了解了造成這一現(xiàn)狀的原因：1、2008全球金融危機(jī)影響：在此期間，工廠倒閉，工人失業(yè)，產(chǎn)量減少，市場(chǎng)萎縮，并且不斷進(jìn)行惡性循環(huán)。目前世界各國(guó)紛紛采取強(qiáng)有力的救世措施，世界經(jīng)濟(jì)正不斷復(fù)蘇；2、我國(guó)人口多，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大；3、市場(chǎng)規(guī)則不健全，就業(yè)信息多有虛假且不暢通；4、企業(yè)和招聘者方面因素。 二、 自身?xiàng)l件1.優(yōu)勢(shì)：我在校成績(jī)優(yōu)秀，德智體各方面全面發(fā)展。我出生農(nóng)村，從小就不怕苦不怕累。現(xiàn)在更是積極響應(yīng)黨的號(hào)召，立誓將這一中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大；在校期間我積極參加各種活動(dòng)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，性格坦率真誠(chéng)，為人熱情大方，所以人緣很不錯(cuò)；平時(shí)我還很注意外在形象，面試時(shí)略有優(yōu)勢(shì)。2.劣勢(shì)：我的學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，在初中時(shí)沒(méi)有竭盡全力抓住機(jī)會(huì)努力進(jìn)?。慌紶栠€有些激進(jìn)，急