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文檔簡介

1、打造服務品牌構建和諧海關        構建和諧海關,是建設和諧社會的重要組成部分,構建和諧海關是我們現(xiàn)代海關制度建設的重要任務和內在需要。和諧海關包括海關內部的和諧和海關與海關之間的和諧,也包括海關與外部的和諧。海關與外部的和諧,包括海關與社會的和諧、海關與企業(yè)的和諧、海關與相對人的和諧。海關與外部的和諧,就是創(chuàng)造文明、廉潔、高效和公開、公平、公正、方便、快捷的通關環(huán)境。本文著重探討如何在海關打造深入人心的服務品牌,促進海關與外部的和諧發(fā)展,以期最終達到構建和諧海關的目的。服務品牌是服務主體及從業(yè)人員在提供服務中

2、,形成獨特的服務模式、業(yè)務技能、接待藝術,被社會或消費者所認可和信賴的特定服務方式,具有時代性,社會性,先進性,科學性,戰(zhàn)略性等特點創(chuàng)建服務品牌對服務主體產(chǎn)生多方面的積極作用。海關的通關現(xiàn)場作為一個為進出口企業(yè)服務的窗口,創(chuàng)建一個有特色的,讓服務對象信賴的服務品牌,對樹立海關形象,提高通關效率是十分有幫助的。一、如何創(chuàng)建服務品牌提升服務品質。俗話說得好:百姓口,無字碑。讓企業(yè)滿意是創(chuàng)建品牌的必由之路,服務則是影響這一目標實現(xiàn)的最直接因素。1、樹立企業(yè)焦點意識。所謂企業(yè)焦點意識,就是指服務策略、服務系統(tǒng)、服務人員均應以企業(yè)為中心。服務的價值是由他們來評判的,我們應該隨時了解掌握企業(yè)的愿望和要求,

3、并想方設法滿足其中合理的部分。在這種意識下,因為機器故障、人員缺乏等所謂客觀因素造成服務延遲等解釋都是不能成立的。不能讓企業(yè)去適應、體諒海關工作的所謂實際困難、客觀情況,應做的就是最大限度地滿足企業(yè)的正當要求。這就要求我們及早轉變觀念,從上到下,在工作的每一個環(huán)節(jié)中,灌輸以企業(yè)和貨主為中心的服務意識,這是提升服務品質的前提。2、建立科學的服務系統(tǒng)。服務品牌需要科學管理的支撐,在一個重復羅嗦、顛倒錯亂、漏洞百出的服務系統(tǒng)上開不出品牌之花。應立足于實踐,本著以服務對象為中心的原則,把握未來的發(fā)展趨勢,選擇適當?shù)墓芾砟J?,并建立與之相適應的服務流程,盡量使服務過程簡化、規(guī)范化、標準化。應該說,科學的

4、服務系統(tǒng)是創(chuàng)建服務品牌的客觀基礎,有了它不一定就能創(chuàng)出品牌,但沒有它卻一定創(chuàng)不出品牌。3、推行親情化延伸服務。服務系統(tǒng)的完善、服務的快捷、準確固然重要,但如果這一切都是以機器人的方式,在冷冰冰的狀態(tài)下進行的話,服務對象往往也不會認為受到了很好的服務。軟性的質量如服務態(tài)度、移情性(設身處地地為客戶服務)有時會更重要。服務是人與人之間的活動,對方的感覺是無數(shù)細微的正面或負面的小事作用的結果,它不僅受有形的事物影響,也會受無形的事物影響,而且并不總是客觀的。見面時的一聲招呼、一個微笑,事雖小,但意味著你對他們的尊重,并有為他們服務的意愿和誠意。4、開展創(chuàng)意服務,突出獨特個性。有個性的東西更有魅力,更

5、容易被人記住。服務的目的可能雷同,但服務的方式卻可以千差萬別,整天一副老面孔當然不會給服務對象留下深刻的印象,個性化的創(chuàng)意服務是塑造服務品牌的捷徑。5、妥善處理投訴。遭遇投訴是很難完全避免的。對于企業(yè)的投訴,須建立專門的投訴處理部門和程序,由專人負責接受企業(yè)的投訴,限期調查處理,并及時反饋給客戶,直到他們滿意為止,把一些不利因素化解在萌芽階段。當服務出了錯時,不要只是采取恢復性的補救措施,更要為服務對象提供超出其預期的幫助,從而變投訴為機遇。二、創(chuàng)建服務品牌應注意的幾個問題創(chuàng)建服務品牌是一項新工作,必須以科學的態(tài)度、務實的精神來對待,不可盲從,否則難以達到預期目的。創(chuàng)建過程中應注意以下問題。(

6、一)把關第一,服務并重海關作為國家的行政機關,在創(chuàng)建服務品牌上與企業(yè)有很大區(qū)別。海關工作是很嚴肅的,在涉及到原則的問題上,容不得討價還價,海關服務只能最大限度滿足企業(yè)要求中合理的部分,但如果企業(yè)提出過分的要求,違反了海關規(guī)定,不按規(guī)則辦事,海關服務再好也不能遷就他們??梢哉f海關熱情周到的服務是為守法企業(yè)準備的。只有在把關到位的前提下,才可以談服務。創(chuàng)建服務品牌決不能以損害國家利益,破壞海關法規(guī)為代價。(二)質量為首,注重實效實施服務品牌戰(zhàn)略的目的,是通過推出便于識別的特定標志,傳遞海關的各種服務承諾,進而提高企業(yè)對海關的認同感,信任感,創(chuàng)建服務品牌一定要從起始階段就堅持高標準、高質量,在“質”

7、和“量”的關系上,要以后者服從前者,始終堅持寧缺勿濫,注重實效的原則,盡可能做到一開始就讓人們對服務品牌有良好的印象,避免由于品牌標準低、質量差,讓服務對象產(chǎn)生懷疑和反感,使服務品牌建設陷于被動局面。一旦出現(xiàn)這種情況,扭轉將是很難的。服務品牌的質量,具體體現(xiàn)在服務內容、服務標準、服務態(tài)度、服務時間等要素上。創(chuàng)建服務品牌時,我們應對這些要素認真地分析和研究,并逐項加以落實。(三)抓好培訓,提高素質        服務品牌的實質,是海關以通關現(xiàn)場為載體向企業(yè)作出的服務承諾。服務品牌的創(chuàng)立過程,就是服務勞動和勞動者的工作品質被鑒定和被承認的過程。品牌是人的品質的體現(xiàn),只有人的品質的提升,才會有服務品質的提升。所以,創(chuàng)牌貴在樹人,要下大力氣抓好關員培訓,切實提高廣大關員的素質。這是創(chuàng)建服務品牌的基礎性工作。要通過培訓,從根本上解決關員服務思想、服務態(tài)度問題,進而自覺地、自愿地、創(chuàng)造性地為企業(yè)提供最佳服務。通過培訓,要使廣大關員自覺遵守職業(yè)道德,樹立一視同仁、滿腔熱情、微笑服務的形象。(四)典型引路,搞好示范在創(chuàng)建服務品牌時,不可一哄而起,全面開花,應先抓好典型,待積累經(jīng)驗后,再以點帶面,逐漸擴大建設范圍。為了增加創(chuàng)建成

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