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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上康寶萊獎金制度XX100元加入,成為業(yè)務代表。當月完成銷量 提成1000元 15%5000元 19%10000元 23%25000元 27%40000元 30% 成為業(yè)務主任業(yè)務主任有什么待遇：三險，銷售提成(自己 *)保持30%怎樣成為業(yè)務主任?1、自己上(自己 *業(yè)績=4萬/當月)2、連續(xù)兩個月(自己 *業(yè)績=萬/月 萬/月)3、合作(打包)上業(yè)務主任【(3萬 人數(shù)×1萬)/人數(shù)】成為業(yè)務主任，*成員提成，補貼(級差)30% 15% 15%30% 19% 11%30% 23% 7%30% 27% 3%30% 30% 0%*成員成為業(yè)務主任，你業(yè)務主任1

2、業(yè)務主任2 業(yè)務主任3 業(yè)務主任4*代 第二代 第三代 第四代以銷售為導向，獲得1-3代銷售額的5%具體維持標準(個人與*業(yè)績)及獎金比例：5000元 1%10000元 2%15000元 3%XX0元 4%25000元 5%自用、銷售、業(yè)務代表、新業(yè)務主任的銷量1、13代完成20萬，成為經(jīng)理獲得：13代銷售額的5%舉例：*代 第二代 第三代10名 100名 1000名 ，每個業(yè)務主任完成1萬的銷量，那么，你獲得：(10 100 1000)×1萬×5% = 萬具體維持標準(個人與*業(yè)績)及獎金比例：自用、銷售、業(yè)務代表、新業(yè)務主任的銷量2、13代完成80萬，成為總監(jiān)獲得：13代銷售額的5% 4% 無限代4% 全國分紅1%3、13代完成200萬，成為總裁獲得：13代銷售額的5% 6% 無限代6% 全國分紅1% *1%管理獎考核三個月，當月算當月的。4你是總裁，培養(yǎng)了總裁

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