五四工作報告工作報告模板.doc

1、五四工作報告 工作報告模板_紀(jì)念“五四”運動九十四周年暨表彰會材料之一深化創(chuàng)立學(xué)習(xí)型團組織 全力推進達產(chǎn)達效目的為實現(xiàn)企業(yè)“_”開好局起好步建功立業(yè)在紀(jì)念“五四”運動_周年暨表彰會上的報告201_年4月各位指導(dǎo)、團員代表、青年朋友們：在“五四”青年節(jié)即將降臨之際，我們在這里隆重集會，紀(jì)念“五四”運動_周年和中國共青團成立_周年，同時表彰一批在全廠各個崗位，各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進青年集體和個人。這既是一次緬懷革命先烈、弘揚五四精神的紀(jì)念盛會，也是一次團結(jié)帶著廣闊青年為促進企業(yè)又好又快開展奉獻青春的發(fā)動大會。主要任務(wù)是貫徹落實廠黨委“一一三四”政治工作目的及職代會精神，總結(jié)過去一年的工作，分析p

2、 “_”面臨的形勢，明確任務(wù)，瞄準(zhǔn)目的，發(fā)動全廠各級團組織和廣闊團員青年，在新的一年里，深化開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型團組織活動，全力推進投達產(chǎn)效任務(wù)目的，強基固本，銳意進取，為實現(xiàn)企業(yè)“十二五”開好局起好步建功立業(yè)。在此，我謹代廠團委，向長期以來關(guān)心支持共青團和青年工作的各級黨政工指導(dǎo)表示衷心的感謝！向全廠廣闊團員青年致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！下面，我代表廠團委作工作報告。1在效勞大局方面做到主動出擊，使團工作的目的指向與企業(yè)跨越式開展的戰(zhàn)略要求相適應(yīng)。20_年，黨委、廠部提出了“職工收入翻一番”的跨越式開展新目的，全廠上下正以發(fā)奮有為的精神風(fēng)貌思開展、謀開展、求開展，我們將不斷分析p 企業(yè)開展的新變

3、化和新特點，自覺地把團工作放在跨越開展的戰(zhàn)略上來把握，找準(zhǔn)團的工作在效勞大局中的結(jié)合點、切入點和著力點，積極尋找共青團“可為、能為、應(yīng)為”的工作抓手。今年，我們將繼續(xù)堅決不移地開展青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青年文體等活動，實在發(fā)揮青年的生力軍作用。一是青年突擊隊活動，我們以“我為企業(yè)做奉獻”為主題，分別開展了“青年建功爭先鋒、推進設(shè)備管理年”青年突擊隊競賽活動和“扮靚廠區(qū)、衛(wèi)生清整”青年突擊隊美化廠區(qū)活動。二是青年文明號活動，自搬遷改造工程開工以來，隨著老廠區(qū)的退出，原有的青年文明號隨之撤銷，自2022年，新區(qū)各裝置順利開車，我們在新區(qū)開展了青年文明號的創(chuàng)立工作，截至目

4、前全廠已有16個崗位再度被創(chuàng)立為青年文明號，其中煤氣化合成氨甲醇總控室被評為天津市級青年平安消費示范崗，聯(lián)堿分廠總控室被評為天津市級青年文明號，永久醫(yī)院婦產(chǎn)科護理部被評為塘沽區(qū)級青年文明號，丁辛醇分廠總控室、醋酸分廠總控室以及聚甲醛分廠總控室被評為渤化集團級青年文明號。為發(fā)揮青年文明號的引導(dǎo)、示范作用，我們以“安穩(wěn)長滿優(yōu)”為主攻方向開展了“平安高效、節(jié)能降耗”青年文明號競賽活動以及“十佳青年文明號”的評選表彰工作。實在發(fā)揮了青年文明號這一有效載體的促進作用。三是青年崗位能手活動，我們以培養(yǎng)青年成才，效勞企業(yè)選才為目的，首先開展了“青年職業(yè)生涯設(shè)計活動”，通過職業(yè)規(guī)劃講座，使青年職工明確開展方向

5、，有效開發(fā)自身潛能，幫助他們規(guī)劃職業(yè)，規(guī)劃人生。而后，開展了“一助一”導(dǎo)師帶徒活動，幫助他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)歷?！拔逅摹逼陂g，開展了“十佳青年崗位能手”評比表彰活動。該項活動自開展以來，實在進步了青年職工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就了一大批“品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、奉獻突出”的優(yōu)秀青年人才。四是青年志愿者活動，春節(jié)前夕，以“迎新春、送溫暖”為主題，組織青年志愿者對困難職工、孤老戶以及春節(jié)期間由于工作原因不能回家的大學(xué)生進展了慰問,送去了慰問品。今年3月5日是毛澤東同志提出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”48周年紀(jì)念日。為進一步弘揚雷鋒精神，深化學(xué)雷鋒行動，我們發(fā)動各級團組織開展了青年志愿者效勞月活動。五是開展青

6、年文體活動，廠團委高度重視和關(guān)心廣闊團員青年的身心安康，以“五四”青年節(jié)、廠慶文化周為契機，結(jié)合各單位實際和廣闊青年的意愿，充分利用有限的條件，組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，極大地發(fā)揮和調(diào)動了廣闊青年開展文體活動的積極性、創(chuàng)造性，進一步豐富了廣闊青年的業(yè)余文化生活，促進了青工的身心安康，增強了大家的凝聚力和向心力，同時推動了企業(yè)精神文明建立的安康開展。2在效勞青年方面強化育人職能，使青工思想道德建立與企業(yè)開展的要求相適應(yīng)。團的核心職能之一是培養(yǎng)人。我們將結(jié)合企業(yè)的實際，從企業(yè)所求、青工所歡送的角度去考慮，并著力從內(nèi)容、形式、載體等方面改良和創(chuàng)新青工思想政治工作。圍繞創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，今年

7、，我們將積極引導(dǎo)青工將自身的開展與企業(yè)的開展結(jié)合起來。一是積極參與“企業(yè)增效我受益”大討論活動，要求各分廠、公司、系統(tǒng)以團支部為單位組織好團員青年大討論活動的參與與學(xué)習(xí)，使得團員青年在思想上與企業(yè)保持一致，引導(dǎo)團員青年立足崗位，踏實工作，增強責(zé)任意識。二是開展團員意識主題教育活動，為保持團員隊伍的先進性、模范性，發(fā)揮共青團員在企業(yè)開展中的促進作用，我們以“爭做時代先鋒，學(xué)習(xí)黨團理論知識，提升團組織歸屬感和認同感”為主題，大力開展了增強團員意識主題教育活動。通過宣傳團員青年身邊的優(yōu)秀模范典型，建立主題團日學(xué)習(xí)制度，組織團員開展六個一活動即：“上一次團課、學(xué)一遍團章、讀一本好書、寫一篇心得體會、參

8、加一次主題活動、過一次”等活動，進步團員青年的綜合素質(zhì)，3在團的根底工作方面加大管理，使團的自身建立與企業(yè)構(gòu)造的變化相適應(yīng)。自_年，企業(yè)搬遷改造工程開工以來，團員青年的分布逐漸發(fā)生變化，人才流動更加頻繁，人才需求和機構(gòu)建制不斷調(diào)整。為適應(yīng)以上變化，我們轉(zhuǎn)變了團的工作思路，在穩(wěn)固傳統(tǒng)工作陣地的根底上，培植了團工作新的生長點，積極組建與企業(yè)機構(gòu)變化相適應(yīng)的團組織框架。一是開展團組織機構(gòu)設(shè)置調(diào)整，根據(jù)企業(yè)組織機構(gòu)調(diào)整，我們對各級團組織進展了建立和相應(yīng)調(diào)整并在勞動效勞公司、永久醫(yī)院等有外來務(wù)工人員及有不在冊職工的相關(guān)部門也設(shè)置了團組織，使團組織在全廠實現(xiàn)了全覆蓋。二是開展團干部培訓(xùn)，按照產(chǎn)品構(gòu)造的變化

9、，消費方式的晉級，組織團干部開展新區(qū)知識培訓(xùn)工作，啟發(fā)團干部工作思路，激發(fā)團工作潛能，使得團的工作方向與企業(yè)各項工作相適應(yīng)。三是開展“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作已成為團員青年入黨和成為企業(yè)后備人才的重要渠道，多年來，為黨組織和企業(yè)不斷輸送新穎血液，我們將健全后備人才“推優(yōu)”工作的監(jiān)視和檢查機制，標(biāo)準(zhǔn)了入黨“推優(yōu)”的程序，使得“推優(yōu)”人才與企業(yè)開展相適應(yīng)。四是開展提合理化建議活動。為了引導(dǎo)廣闊團員青年參與企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)主人翁意識，我們開展了“我為新區(qū)開展建立獻計謀”提合理化建議活動，全廠共提交合理化建議1000余條，廠團委總結(jié)整理出20_余條有效建議反應(yīng)給相關(guān)部門進展參考。各位指導(dǎo)，同志們、青年朋友們，時代在召喚中前進，青春在奉獻中閃