國(guó)土資源所作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)情況自查報(bào)告?zhèn)€人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告.doc

1、國(guó)土資所作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)情況自查報(bào)告?zhèn)€人作風(fēng)建立自查報(bào)告自“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)開展以來(lái)，我所堅(jiān)持以身作那么，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，現(xiàn)將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的自查情況報(bào)告如下： 一、查擺措施 按照集中教育活動(dòng)深化查擺、解決問(wèn)題階段任務(wù)要求，對(duì)照個(gè)人思想、工作實(shí)際，端正態(tài)度，抱著把問(wèn)題查準(zhǔn)查透的思想，采取多種措施深化開展查擺。(一)以學(xué)習(xí)促查擺。一是深化學(xué)習(xí)活動(dòng)教材，學(xué)習(xí)黨的理論著作，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策，對(duì)照自己的思想工作實(shí)際進(jìn)展反思，在思想觀念方面有了新的認(rèn)識(shí)。 (二)廣泛征求意見(jiàn)和建議。一是開展廣泛的談心活動(dòng)，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)，進(jìn)一步找到了自身存在的

2、缺乏，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點(diǎn)，理解了大家的想法，增進(jìn)了隊(duì)伍凝聚力。征集了一些意見(jiàn)和建議，對(duì)進(jìn)一步完善自我、改良工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺，向職工發(fā)放意見(jiàn)表，征求意見(jiàn)的和建議，對(duì)推動(dòng)活動(dòng)深化開展發(fā)揮了積極的作用。 (三)認(rèn)真匯總梳理。對(duì)于各方面征求到的意見(jiàn)，進(jìn)展了認(rèn)真匯總和梳理，結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 二、存在的突出問(wèn)題 在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時(shí)還受到思維定式影響，打破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。 在工作作風(fēng)方面：一是抓工作不夠詳細(xì)，安排多，檢查少，獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制不夠健全，存在抓落實(shí)不到位的現(xiàn)象。二是整個(gè)部門的工作效率、效勞程度有待進(jìn)步，隊(duì)伍存

3、在工作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。 在抓班子、帶隊(duì)伍方面：忙于會(huì)議和日常工作事務(wù)，和班子成員交流少，和同志們談心少，對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的思想、組織建立抓的不緊，盯得不死。特別是對(duì)個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、整個(gè)隊(duì)伍中個(gè)別群眾集中反映的問(wèn)題缺乏工作力度。在工作推進(jìn)方面：面對(duì)新形勢(shì)，一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。 在廉潔自律方面：有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象，有時(shí)招待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，有時(shí)有吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象。 三、整改方案 針對(duì)這些問(wèn)題，我建立了個(gè)人整改臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限，制定了整改措施，下一步將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理

4、論學(xué)習(xí)，拓展視野、拓展思路，拓展才能，為創(chuàng)新工作夯實(shí)根底。二是加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步掌握全所根本情況，摸清根本情況和底數(shù)。三是注意面臨的新形勢(shì)分析p 工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性的方法和應(yīng)對(duì)措施。 (二)建立完善制度，標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)管理。一是建立工作臺(tái)帳，用臺(tái)帳督導(dǎo)工作。二是建立督導(dǎo)機(jī)制、完善考核機(jī)制。認(rèn)真解決工作中效率不高、效勞不到位等問(wèn)題。三是建立工作責(zé)任制，公開效勞承諾。四是完善政務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的制度?？恐贫韧崎_工作，創(chuàng)新思維方式，建立指導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制。 (三)抓好班子，帶好隊(duì)伍。一是每年對(duì)班子成員定出創(chuàng)新課題，將其工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)及創(chuàng)新工作列入臺(tái)帳。二是積極開展談心活

5、動(dòng)，和班子成員經(jīng)常溝通交流，與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。 (四)創(chuàng)新思路，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)政策，積極推進(jìn)政務(wù)工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)單位制度改革。二是強(qiáng)化職工效勞意識(shí)，強(qiáng)化宗旨搞效勞，換位考慮搞效勞，明確職責(zé)搞效勞，樹立形象搞效勞，實(shí)在進(jìn)步效勞程度和效勞質(zhì)量。三是加強(qiáng)監(jiān)視檢查，凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。 通過(guò)建臺(tái)賬，抓落實(shí)，目前對(duì)一些方面的一些問(wèn)題，已經(jīng)采取了整改措施，獲得了初步成效。 雖然在集中教育活動(dòng)中，查出了一些問(wèn)題，采取措施初步解決了一些問(wèn)題，但是與組織的要求相比，與社會(huì)各界的期望相比，還有許多的工作要做，還需要再接再厲，貫徹好局委的工作部署，執(zhí)行好上級(jí)的有關(guān)政策，抓好班子、帶好隊(duì)伍、創(chuàng)新觀念、完善制