2022年安全生產(chǎn)培訓治理工作方案

1、2022年安全生產(chǎn)培訓治理工作方案一、時間安排此次專項治理時間從_年_月開始至_年底，分三個階段進行。（一）部署自改階段（_月_日至_月_日）。各安全培訓機構及生產(chǎn)經(jīng)營單位對照督查檢查內容逐條進行對照檢查，認真做好自查自改。（二）專項檢查階段（_月_日至_月_日）?？h安監(jiān)局組成檢查組，對本轄區(qū)內安全培訓機構和重點生產(chǎn)經(jīng)營單位的培訓專項治理工作開展督查和執(zhí)法檢查。（三）上報總結階段（_月_日-_月_日）。各業(yè)務科室上報專項治理工作總結，并全縣通報安全培訓專項治理工作情況。二、治理范圍（一）安全生產(chǎn)培訓機構。（二）各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，重點抽查危險化學品、非煤礦山、冶金、有色、勞動密集型生產(chǎn)經(jīng)營單位及

2、重點監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位。三、治理內容（一）對培訓機構堅持“六必查”。一查安全培訓應當具備的條件情況；二查從事高危企業(yè)安全培訓時將教師、教學和實習實訓設施等書面報告所在地安監(jiān)部門情況；三查按培訓大綱_教學情況；四查建立安全培訓工作制度和人員檔案、落實安全培訓計劃情況；五查考試通過率情況；六查強化學員管理情況。（二）對企業(yè)堅持“十必查”。一查制定安全培訓規(guī)章制度情況；二查主要負責人_制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況；三查安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員，_或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況；四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況；五查特種作業(yè)人員

3、經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得操作資格證上崗情況；六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、_，參加培訓及持證上崗情況；七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況；八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況；九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用情況；十查落實從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。（三）對安全培訓嚴重違法行為堅持“十必罰”。一是企業(yè)主要負責人未依法_制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的；二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣

4、工、_進行安全生產(chǎn)教育和培訓的；四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的；五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的；六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓經(jīng)費的；七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的；八是安全培訓機構未按照統(tǒng)一的培訓大綱_教學培訓的；九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規(guī)范的；十是安全培訓機構采取不正當手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。四、工作要求（一）高度重視，周密部署安排。此次專項治理的目的是推動各單位落實安全培訓工作要求，規(guī)范安全培訓機構培訓行為，落實企業(yè)安全培訓主體責任，強化源頭安全風險管控的重要舉措。各業(yè)務科室、各單位要高度重視，充分認識此次安全生產(chǎn)培訓專項檢查工作的重要性，按照通知要求，認真開展自查自改，加大執(zhí)法檢查力度，切實把此次專項治理工作落到實處。（二）嚴格執(zhí)法，查處違規(guī)行為。各業(yè)務科室要采取隨機抽查、實地訪談、現(xiàn)場考核等方式了解掌握真實情況。采取“四不兩直”方式對生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全培訓考試點進行檢查；要結合縣安委會辦公室印發(fā)的全縣開展打擊假冒特種作業(yè)操作證專項治理行動實施方案要求，聯(lián)合公安、工商、網(wǎng)信等部門將打擊假冒特種作業(yè)操作證作為專項治理工作的重點。要嚴格落實“四個一律”執(zhí)法措施