關(guān)于教職工考勤管理的暫行規(guī)定

1、大磏鎮(zhèn)石人小學(xué)教職工考勤管理的暫行規(guī)定為了全面貫徹落實(shí)教育方針,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,依法保障教職工合法權(quán)益,嚴(yán)肅教職工紀(jì)律,規(guī)范教職工考勤,深化學(xué)校管理體制改革,更好地實(shí)施對(duì)教師的科學(xué)化、規(guī)范化管理,根據(jù)大磏鎮(zhèn)中心校教職工考勤管理的暫行規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,特對(duì)我校教職工考勤制度作如下規(guī)定,希自覺遵守。一、考勤制度1、教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校安排,自覺進(jìn)行教育教學(xué)工作,認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。2、全體教職工上班時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn),實(shí)行簽到坐班制,考勤由校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。3、升旗、政治學(xué)習(xí)、開會(huì)等考勤由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。4、學(xué)校對(duì)教職工考勤情況實(shí)行不定期檢查,由行

2、政值周牽頭,值周教師參加,每周至少組織查崗一次,并作好記錄。二、考勤部分:1、公假:教職員工在工作期間因公出差、開會(huì)、進(jìn)修、培訓(xùn)、考試等,根據(jù)實(shí)際需要的時(shí)間給予公假,同時(shí)附上有關(guān)文件或證明材料。公假期滿未歸者需請(qǐng)事假,否則,超過的天數(shù)按曠工處理。2、病假:病假分為非住院假和住院假。具體規(guī)定:(1非住院病假每節(jié)扣2元,每天扣工資8元。(2因病住院不扣工資,但需提供相應(yīng)住院材料(住院發(fā)票等。(3未持醫(yī)院疾病證明請(qǐng)病假,又不能提供相應(yīng)住院材料(發(fā)票等者,按曠工處理。(4工傷或患絕癥者不扣工資,特殊病例視實(shí)際情況而定。3、事假:教職員工應(yīng)利用寒暑假、雙休日辦好私事,工作時(shí)間一般不請(qǐng)事假,如確有特殊情況

3、需請(qǐng)假的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)掌握。事假1節(jié)扣15元, 1元扣工資40元。送子女上中等職業(yè)以上的學(xué)校,省內(nèi)5天,省外7天,不計(jì)假(一個(gè)子女僅限一次。4、在法定假期內(nèi)(分娩假、節(jié)育假、婚假、喪假,工資照發(fā),具體規(guī)定:(1分娩假:法寶婚齡結(jié)婚者(已領(lǐng)取準(zhǔn)生證,60天,晚婚晚育的90天,領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,產(chǎn)假增加到180天(包括產(chǎn)前產(chǎn)后的15天請(qǐng)假時(shí)間,含法定節(jié)假日和寒暑假時(shí)間,不順延。(2婚假:法定婚齡結(jié)婚者,7天(含雙休日,下同。在寒、暑假、節(jié)日假結(jié)婚者,婚假不補(bǔ)。(4照顧假:晚婚晚育,并領(lǐng)獨(dú)生子女證,男方照顧假7天。(5喪假:父母(公婆、岳父母、祖父母(外祖父母、配偶等親屬逝世的假期為七天,不計(jì)

4、假(遇節(jié)假日照算,超假的按事假或曠工處理。非直系親屬喪假按事假處理。上述各假(寒暑假、節(jié)假日、雙休日凡是含在假期間內(nèi)都應(yīng)計(jì)入請(qǐng)假時(shí)間。5、上課遲到5分鐘以內(nèi)一次扣2元,遲到510分鐘一次扣15元,遲到10分鐘以上作曠工處理,提前下課(早退,一次按曠工一節(jié)論處,中途外出一次扣10元。6、堅(jiān)決杜絕教職工曠工行為,曠工(課一節(jié)扣20元,曠工一天扣150元,一學(xué)期內(nèi)曠工5天,扣發(fā)一個(gè)月工資,曠工10天年度考核不合格,并報(bào)上級(jí)主管部門處理。因曠工造成學(xué)校損失或發(fā)生安全事故的,同時(shí)追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。擅自離崗一周以上者,上報(bào)教育局,按有關(guān)規(guī)定處理。7、簽到坐班:(1簽到簽別:所有教職工每天必須簽到簽別,不

5、能代簽,代簽者扣5元,遲到10分鐘以內(nèi)扣2元,超過10 分鐘扣5元,超過20分鐘扣10元,凡有遲到者到校時(shí)必須及時(shí)向當(dāng)天值日行政報(bào)到,說明情況,否則按曠工處理。在學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間范圍內(nèi),全體教職工一律坐班,坐班期間值日行政查崗時(shí)不在崗的每次扣不在崗人員10元。因脫崗造成學(xué)校損失或發(fā)生安全事故的,追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任,曠工的按上述第6條處理。(2請(qǐng)空課假,必須先登記后離校,每天空課假不超過2節(jié),每周不超過4節(jié),每月從16節(jié)空課假開始每節(jié)扣5元。不請(qǐng)空課假的按曠工處理。(3未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行調(diào)課離校均按曠課處理。查堂人員根據(jù)總課表查堂記錄,發(fā)現(xiàn)私下調(diào)課的,當(dāng)事人雙方每節(jié)扣30元。因查堂人員工作疏漏或

6、故意漏查的(以值周查崗登記為準(zhǔn),扣查堂人員每節(jié)40元。(4政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教職工會(huì)、班主任會(huì)、教研活動(dòng),缺曠一次扣15元,病事假一次扣8元;集體活動(dòng)、周一升旗以及學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),缺曠一次扣15元,病事假一次扣5元;遲到、早退、中途外出的按上述第6條執(zhí)行(不含請(qǐng)假期間。(5簽到后離校必須請(qǐng)空課假。三、請(qǐng)假手續(xù)與批準(zhǔn)權(quán)限。1、教職工請(qǐng)假不論時(shí)間長(zhǎng)短,都必須辦理請(qǐng)假手續(xù),一般應(yīng)需事先由本人寫出請(qǐng)假條說明原因,待校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交代好教學(xué)進(jìn)度、教案等方可離校。對(duì)有特殊情況未作書面請(qǐng)假的必須在簽到前委托他人或電話請(qǐng)假,返校當(dāng)天應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。2、教職員工的分娩假、婚假、喪假,

7、由校長(zhǎng)按規(guī)定審批,需續(xù)假者應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù)并按事假處理,否則超過規(guī)定時(shí)間的按曠工處理。3、教職員工的病、事假在一周內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn),一周以上由校長(zhǎng)簽署意見并附相應(yīng)的證明材料報(bào)中心校批準(zhǔn)。四、考勤管理:1、學(xué)校建立健全教職工考勤管理制度,嚴(yán)格請(qǐng)假、消假手續(xù),禁止捎口信、掛電話、先離崗后請(qǐng)假等行為。凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到校工作或未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行調(diào)整課程不到校工作的,均按曠工論處。教職工請(qǐng)假、曠工的天數(shù)、節(jié)數(shù)必須如實(shí)記入教師業(yè)務(wù)考核登記表。非住院病假累計(jì)2月,事假累計(jì)1月,曠工累計(jì)2天,不享受評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。2、教職工請(qǐng)病假須提供鎮(zhèn)以上醫(yī)院出具的疾病證明,一個(gè)月以上需附鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的處方、藥費(fèi)發(fā)票、疾病證明

8、書、住院證明等。除重疾病住院外,一般病事假原則上由請(qǐng)假人自己送教育局審批。以欺騙手段獲得病、事假的,經(jīng)查屬實(shí)后,一律待崗1個(gè)月,待崗期間發(fā)放最低生活保障費(fèi)600元。3、學(xué)校教職工不允許停薪留職。教職工擅自離崗,自離崗之日起即停發(fā)工資,如在離崗后一個(gè)月后,返回原單位者必須向中心校和所在學(xué)校作書面檢查,給予批評(píng)教育以至給予適當(dāng)處分后,可繼續(xù)安排其工作。超過一個(gè)月后,即按自動(dòng)離職處理。4、教職工因故請(qǐng)假的,應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)并按期消假,對(duì)于既無正當(dāng)理由,又未辦理續(xù)假手續(xù)而無故超假者,學(xué)校應(yīng)及時(shí)口頭或書面通知其及時(shí)返回工作崗位,如其本人堅(jiān)持不回的,從超假之日起按曠工處理,一年內(nèi)超假累計(jì)超過三個(gè)月的

9、即按自動(dòng)離職處理。6、對(duì)教職工自動(dòng)離職的處理,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理,處理前學(xué)校書面通知其本人或公告,限期返回,書面通知和公告后逾期不歸的由學(xué)校提出處理意見,報(bào)中心校審批。7、教職工請(qǐng)假的一般程序:假條批準(zhǔn)學(xué)校行政辦公室登記教務(wù)處安排代課。8、教職工請(qǐng)假的特殊程序(因急病或其它不可抗拒因素不能自己到校請(qǐng)假:電話請(qǐng)假批準(zhǔn)學(xué)校行政辦公室登記教務(wù)處安排代課補(bǔ)假條補(bǔ)批學(xué)校行政辦公室登記。9、學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假在5天以內(nèi)的由中心校審批,5天以上報(bào)教育局審批。10、教職工考勤實(shí)行每月公示制,由學(xué)校行政統(tǒng)計(jì)審核并進(jìn)行公示。五、教職工考勤情況作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、崗位聘任的主要依據(jù)。六、本規(guī)定自2010年9月1日開始執(zhí)行,如有與本規(guī)定相抵觸的,一律按本大磏鎮(zhèn)中心校關(guān)于教職工考勤管理