國有企業(yè)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)

1、資料成員企業(yè)黨紀(jì)工作開展情況檢查清單單位：考核時間：年 月 日內(nèi)容序號檢查內(nèi)容自評分考核分“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育開 展情況1是否制定本企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案。2是否召開本企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會。3“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育材料是否發(fā)放。4是否按要求組織黨課專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部是否輪流講黨課5每月組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，并每月向黨辦備案學(xué)習(xí)情況。6建立考勤和登記備案制度，引導(dǎo)黨員積極參加定期學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)討論。7是否按要求查找自身問題，每季度提交問題糾察報告。8是否按要求每季度向集團(tuán)黨委提交“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動總結(jié)。9是否宣傳報道學(xué)習(xí)教育活動的做法和成效，營造良好輿論氛

2、圍。10黨員組織關(guān)系排查工作是否到位。企業(yè)負(fù)責(zé)人 履職待遇和 業(yè)務(wù)支出及 廉潔自律情 況9交通補(bǔ)貼是否超標(biāo)（二級企業(yè)董事長、總經(jīng)理每月不超過3500元、副總不超過 3000元）。10是否制定本企業(yè)相應(yīng)的通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，是否按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放通訊補(bǔ)貼。12是否存在換用、借用、占用子企業(yè)或其他有利益關(guān)系的單位和個人的車輛，向子企業(yè)轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用車費用等問題。13是否存在用公款購置車輛給企業(yè)負(fù)責(zé)人使用以及違反規(guī)定購買、更換公務(wù)車輛等問題。14是否存在超標(biāo)準(zhǔn)使用、新建辦公用房、豪華裝飾辦公用房、添置高檔辦公用品等問題。（企業(yè)正職負(fù)責(zé)人不超過36平米、副職不超過 26平米）15是否長期租用賓館、酒店作為辦公用房。1

3、6是否存在超預(yù)算開展培訓(xùn)、違規(guī)報銷個人參加的培訓(xùn)費用以及與企業(yè)培訓(xùn)無關(guān)的費用。17是否存在無公函接待和以其他名義變相安排公務(wù)接待以及私客公待的問題。18是否存在以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支等問題。19是否存在向子企業(yè)或其他單位、個人轉(zhuǎn)移招待費用的問題。20是否存在公款贈送禮品、禮金等問題。21是否存在用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)宴請的問題。22是否存在公款旅游及公款消費娛樂等問題。23是否違規(guī)發(fā)放獎金、福利等問題。24嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費用，嚴(yán)禁報銷企業(yè)負(fù)責(zé)人出差期間發(fā)生的與差旅活動無關(guān)的費用。 （國內(nèi)出差頭等艙、因公出國可選擇商務(wù)艙級以下倉位；住宿選擇單間或標(biāo)準(zhǔn)問）25是否存在企業(yè)負(fù)責(zé)人向子企業(yè)和其他有利益關(guān)系的單位和個人轉(zhuǎn)移各種差旅費用支出。26是否存在不按程序履行因公出國（境）手續(xù)的問題。，業(yè)重大交 易情況風(fēng)建設(shè)責(zé) 任制1617貫徹落實民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，集體討論決策重大事項18推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任明確，任務(wù)落實19落實廉潔從業(yè)規(guī)定、述職述廉制度、重大事項報告制度 認(rèn)真處理信訪投訴舉報件，嚴(yán)格責(zé)任追究加減分 事項20資料資料資料