2020年中石油勞動合同

1、【最新整理，下載后即可編傅】中石油勞動合同本頁是最新發(fā)布的中石油勞動合同的詳細范文參考 文章，覺得有用就收藏了，重新整理了一下發(fā)到這里。中石油勞動合同范本隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現的次數越來越 多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合 同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的中石油勞 動合同范本，希望對大家有所幫助。甲方：乙方：第一條合同期限本合同為固定期勞動合同。于X年X月X日起至X年X 月X日止。第二條工作內容和義務1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任X市項目部門崗 位工作。2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業(yè)務能力、技術 水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、

2、工作崗位不 同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履 行本崗位職責，做好本職工作，認真執(zhí)行本協議內容及甲方 和客戶方指定的各項規(guī)章制度。3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本 崗位任務和責任制的要求，在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的工作 質量及標準。4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備 有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由 乙方全部承擔。5、乙方在協議期內應認真、TOP 100范文排行自覺履行 下列義務：1）遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2）自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度；3）維護甲方及客戶方的榮譽和利益；4）忠于職守、勤奮工作；5）履行并保守甲方及客戶方

3、商業(yè)機密，不得利用雙方 商業(yè)機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟 利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機密文件一經發(fā)現，將追究 其法律責任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機密而帶來的 經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責 任。第三條工作時間和休息休假1、乙方每日工作時間執(zhí)行標準綜合計算工時。2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方 因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安 排補休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的，甲方支付乙方不低于 基本工資的3倍（含當日工資）的工資。3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日， 以每月的排班為準。第四條勞動保護和工作標準1、乙方

4、應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和紀律，服從 甲方的工作安排、管理和教育；嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、 工作制度和遵守職業(yè)道德；積極參加公司組織的培訓，提高 思想水平和職業(yè)技能。2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各 項規(guī)章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。第五條勞動報酬1、甲乙雙方對工資約定為x元/月。2、心得體會范文甲方每月20日支付乙方上月工資，如 遇節(jié)假日往后順延最近工作日。第六條勞動合同的解除、終止和經濟補償1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書 面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天 后方可離職，反之將根據公司相關規(guī)定扣除違約金。2、甲乙雙方解除、

5、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照勞 動合同法和北京市政府有關規(guī)定執(zhí)行。3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的'規(guī)定， 辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的，甲 方有權扣除違約金。4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議 并不需向乙方支付經濟補償金。1）試用期內不合格的；2）乙方因病或非因工負傷，超過甲方規(guī)定天數而不能 從事協議規(guī)定工作的；3）乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫(yī)療終結后， 不能呢個繼續(xù)從事協議規(guī)定工作的；4）不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗 位仍不能勝任工作的；5）乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度被甲方解 雇的；6）被公安機關依法處予收容、

6、拘留、勞教、勞改、判 刑等情況的；7）因盜竊公司或客戶方財物；8）不服從公司管理及調動的。第七條當事人約定的其他內容1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓 的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定， 乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的 培訓費向甲方支付違約金。2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1）乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變 更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙 方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。2）在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何 形式從事有償或無償的第二職業(yè)。如有違及，甲乙雙方均認 定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定 進行處理。3）如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經 濟損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應承擔的賠償責任， 甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（不限于此） 中做相應的扣除，但該扣除不得違及法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣 除的，甲方仍然有權就剩下余部分向乙方追償。第八條勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協調解決， 協商不成，任何一方均可向北京市朝陽區(qū)勞動爭議促裁委員 會提出申訴。2、甲方的各項規(guī)章制度經向乙方出示，即對乙方具有 約束力。3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律、法 規(guī)相悖的，按有關法律