機械設備維修保養(yǎng)與安全檢查管理制度

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-223編號：_機械設備維修保養(yǎng)與安全檢查管理制度審核：_時間：_單位：_機械設備維修保養(yǎng)與安全檢查管理制度用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。做好機械設備維修保養(yǎng)與安全檢查工作，是保障機械設備正常安全運轉的基本條件，對提高企業(yè)的經濟效益，保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展十分重要。本著安全第一、預防為主的指導方針與國家對特種設備制定的相關安全生

2、產法律法規(guī)，結合起重機械的特點與我公司十幾年來積累對塔吊的維修保養(yǎng)經驗，特制定本管理制度：一、操作人員1、熟知所操作機械設備的性能特點、構造原理及相關安全操作規(guī)程，熟練掌握操作技術正確安全地操作設備。2、熟練掌握維修保養(yǎng)技術等知識，在運行中發(fā)現異常立即停機檢查，及時準確地判定故障并同時制定維修措施迅速排除故障。3、不能排除的應及時上報公司派專業(yè)維修技術人員解決，嚴禁使設備帶病作業(yè)；發(fā)生重大機械故障或機械事故時應保護好現場，并迅速向公司主管領導報告。4、嚴格執(zhí)行交接班制度。司機在交接班時一定要認真仔細檢查設備，確認設備運行狀態(tài)良好，并做好交接班記錄。5、機長組織組員每天進行日常檢查，按“十字作業(yè)

3、法”維修保養(yǎng)所操作設備，并做好維修保養(yǎng)記錄定期反饋到公司維修技術部門。6、在每次例行檢查、維修或保養(yǎng)時要按規(guī)定采取安全措施，司機長或維修組長應對參加人員進行書面交底。7、對維修保養(yǎng)工作不認真或不負責的操作人員，按公司相關制度給予處罰教育或開除。二、維修技術人員1、維修技術人員應具有良好的業(yè)務素質，熟知公司現有每臺設備的性能特點、構造原理及相關專業(yè)維修技術知識，并定期組織學習相關知識。2、維修技術人員在接到機組故障報告后，應迅速趕到現場排除故障。3、重大故障應制定合理安全的維修措施方案，盡快、徹底地將故障設備修復，不得留下安全隱患。4、對每臺設備都建立維修檔案，對每次維修過程都做好記錄并簽字。5

4、、每次維修時都要做好安全防范措施，修理塔吊等進行高空作業(yè)時一定系好安全帶。6、發(fā)現重大故障不能排除的應耐心細致地查找故障原因，或者聯(lián)系生產廠家技術人員解決，嚴禁私自盲目維修。三、安全質量檢查人員1、安全質量檢查人員應熟知安全生產與機械設備安全運轉等專業(yè)知識，在日常工作中一定嚴格認真地要求自己。2、安全質量檢查人員定期（每月到少一次）檢查公司所有在施設備，嚴格按檢查表中所列項目進行認真仔細地檢查，發(fā)現隱患或不合格項應立即通知維修技術部門修復整改，重大隱患應立即停機并向主管部門報告，待排除安全隱患后方可同意繼續(xù)運轉。3、在例行檢查中發(fā)現安全隱患或重大不合格項目后，要定好整改維修負責人、整改維修措施

5、及整改維修時間等；特大安全隱患不能解決的應及時上報安全監(jiān)督部門。4、對修復重大故障的設備和回廠大修的設備，要進行詳細地驗收核查，并在維修保養(yǎng)記錄上簽字。5、不能發(fā)現、判斷安全隱患或發(fā)現后故意隱瞞不報的，要追究安全責任；造成后果的按相關規(guī)定進行嚴厲處罰。四、主管領導1、安全檢查維修保養(yǎng)工作實行主管領導負責制，檢查、監(jiān)督維修管理規(guī)定的執(zhí)行。2、出現重大故障或修理設備關鍵部位時要嚴格審批整改維修方案，并協(xié)調解決整改維修工作相關的人員、車輛、材料等問題。3、對違反本規(guī)定或不勝任本職工作的安全檢查、維修保養(yǎng)技術人員及機械設備操作人員，應調離其工作崗位或開除。4、傳達并組織公司管理人員學習國家頒布的有關起重機械設備的政策法規(guī)，并嚴格遵照執(zhí)行。5、定期組織維修技術、安全檢查等管理人員學習業(yè)務知識，不斷調整改進維修技術和安全檢查制度，遇到新材料、新工藝、新技術時應推廣運用。五、本管理制度自20xx年1月1日起正式實行。六、維修保養(yǎng)、安全檢查管理體系圖：生產經理