集團(tuán)公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

1、*公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理*公司安全生產(chǎn)委員會(huì)二O九年三月按照關(guān)于印發(fā)*公司安全生產(chǎn)工作考核與獎(jiǎng)懲規(guī)定 的通知（桂農(nóng)發(fā)電司安20171號(hào)）的規(guī)定，*公司（以 下簡(jiǎn)稱“農(nóng)投發(fā)電”）與各所屬企業(yè)簽訂本責(zé)任書(shū)，并按如 下條款實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。第一條 為了全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治 理”的安全生產(chǎn)工作方針，切實(shí)落實(shí)自治區(qū)黨委辦公廳、自 治區(qū)政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)的廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)“黨 政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定，切實(shí)落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局 企 業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定（安監(jiān)總辦201527號(hào)）要求，有效控制或減少農(nóng)投發(fā)電安全生產(chǎn)事故的發(fā)生， 促進(jìn)農(nóng)投發(fā)電又好又快發(fā)

2、展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)投發(fā)電2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。第二條 根據(jù)自治區(qū)安委會(huì)印發(fā)的 自治區(qū)直屬重點(diǎn)企業(yè) 年度安全生產(chǎn)工作考核總體方案（桂安委201613號(hào)），依照關(guān)于印發(fā)*集團(tuán)有限公司 2019年安全生產(chǎn)工作總 體目標(biāo)的通知（桂農(nóng)投司安20195號(hào)）和集團(tuán)公司對(duì)農(nóng)投 發(fā)電2019年安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則的要求，通過(guò)目標(biāo)分解 和任務(wù)量化細(xì)化，制定出*公司所屬企業(yè) 2019年安全 生產(chǎn)工作考評(píng)細(xì)則（詳見(jiàn)附件），農(nóng)投發(fā)電將按此細(xì)則對(duì) *公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作組織考核評(píng)分。第三條 安全生產(chǎn)工作年終考核分在 90分及以上的為安 全生產(chǎn)工作優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)，在 80-89分的為安全生產(chǎn)工作良 好

3、發(fā)電企業(yè)，在70-79分的為安全生產(chǎn)工作合格發(fā)電企業(yè)，60分在60-69分的為安全生產(chǎn)工作基本合格發(fā)電企業(yè)，低于 為安全生產(chǎn)工作不合格發(fā)電企業(yè)。第四條 所屬發(fā)電企業(yè)要在每年 6月10日前和12月10日 前向農(nóng)投發(fā)電安委辦提交本公司上半年和年度安全生產(chǎn)工 作自評(píng)材料。下半年，由農(nóng)投發(fā)電安監(jiān)部組織開(kāi)展安全生產(chǎn) 督查檢查，對(duì)農(nóng)投發(fā)電所屬企業(yè)落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 情況進(jìn)行抽查。第五條12月底前農(nóng)投發(fā)電安委辦將組織對(duì)所屬公司安 全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，考核以查閱自評(píng)材料、抽查和安 全生產(chǎn)督查檢查結(jié)果為主，也可以輔助查閱其他有關(guān)材料、 座談走訪、“雙隨機(jī)”等方式結(jié)合進(jìn)行。第六條實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”

4、制度。所屬企業(yè)年 內(nèi)發(fā)生以下責(zé)任事故，直接評(píng)為不合格：（一）所屬企業(yè)的人身死亡事故、 二人及以上重傷事故；（二）所屬企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元及以上設(shè)備事故；（三）所屬企業(yè)的國(guó)務(wù)院第599號(hào)令劃分的一般電力安全事故；其他情況，按考核細(xì)則中“否決項(xiàng)”進(jìn)行。第七條安全生產(chǎn)工作被“一票否決”的所屬企業(yè)，其 負(fù)責(zé)人將按照*集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限 進(jìn)行處理，并納入*集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)“黑名單”管 理，作為對(duì)所屬企業(yè)及其負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù) 任免的重要參考。第八條遵從“安全第一”的原則，將安全生產(chǎn)工作年 終考核結(jié)果納入到農(nóng)投發(fā)電對(duì)所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核：全生產(chǎn)工作考核為“不合格”

5、的，直接按最低等級(jí)計(jì)分；“基 本合格”的，不能評(píng)為”優(yōu)秀”及以上等級(jí)；“良好”及以上方可允許評(píng)為最優(yōu)等級(jí)。*公司安委會(huì)主任:公司總經(jīng)理:年 月曰附件：*公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作考評(píng)細(xì)則維度要求管理責(zé)任考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方式扣分及 原因扣 分備注、主體責(zé) 任落實(shí)（20）（一） 落實(shí)“黨 政同責(zé)” 要求（3）黨組織書(shū)記、總 經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安 全生產(chǎn)工作共同 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 明確規(guī)定黨委書(shū)記、總 經(jīng)理對(duì)本單位安全牛產(chǎn) 工作承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3 分1. 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制中，未明確規(guī)定黨委 書(shū)記、總經(jīng)理安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，扣3分。2. 調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未明確長(zhǎng)、

6、黨組織負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 的，扣1分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。（二） 落實(shí)“一 崗雙責(zé)” 要求（3）所有領(lǐng)導(dǎo)班子成 員對(duì)分管范圍內(nèi) 安全牛產(chǎn)工作承 擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 明確所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員 對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn) 工作承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)。3 分1. 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制中，未明確規(guī)定所有 領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣 3分。2. 調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未明確所有領(lǐng) 導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣1分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。（三） 落實(shí)組 織領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)（5）成立安全生產(chǎn)委 員會(huì)，由

7、總經(jīng)理 擔(dān)任主任。3.成立企業(yè)安全生產(chǎn)委 員會(huì)，定期召開(kāi)安全生 產(chǎn)專題會(huì)議，專題研究 部署安全生產(chǎn)工作；3 分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未成立企業(yè)安全 生產(chǎn)委員會(huì)，扣1分；至少每個(gè)月召開(kāi)一次 安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析、研判安全生產(chǎn)問(wèn) 題，安排部署安全生產(chǎn)工作，每少一次扣0.5 分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。4.公司總經(jīng)理?yè)?dān)任安全 生產(chǎn)委員會(huì)主任。2分公司總經(jīng)理未擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)主任的， 扣2分。查閱文件、資 料。（四） 落實(shí)安 全管理 力量（6）依法設(shè)置安全生 產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配 齊配強(qiáng)安全管理 人員。（從業(yè)人員超過(guò) 一百人的，設(shè)置 安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)或者

8、配備專職 安全牛產(chǎn)管理人 員，從業(yè)人員在 一百人以下的， 配備專職或兼職 安全牛產(chǎn)管理人 員）5.公司成立安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)，設(shè)置安全生產(chǎn) 管理部門，配置專職或 兼職的安全生產(chǎn)管理人 員。2分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.存在未按規(guī)定 成立安全管理機(jī)構(gòu)的，扣1分。2. 未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門的，扣0.5 分。3. 未按規(guī)定配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理 人員的，扣0.5分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。6.主要負(fù)責(zé)人及安全生 產(chǎn)管理人員持能源監(jiān)管 部門或政府相關(guān)部門頒 發(fā)的有效的培訓(xùn)合格證 從事安全生產(chǎn)管理工 作；2分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.存在無(wú)證從事 安全生產(chǎn)管理工

9、作的，每人扣 0.5分。2.存在無(wú)有效證件從事安全生產(chǎn)管理工作 的，每人扣0.25分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。7.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任 制按新安全生產(chǎn)法 第二十二條7項(xiàng)內(nèi)容明 確規(guī)定安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人 員履行的職責(zé)。2分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.未規(guī)定安全生 產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員安全職責(zé) 的，扣2分。2.未明確規(guī)定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生 產(chǎn)管理人員安全職責(zé)的，扣1分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。（五）疋期向重事會(huì)、8.企業(yè)應(yīng)每年度向董事調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未向董事會(huì)報(bào)告查閱文件

10、、資落實(shí)安 全牛產(chǎn) 報(bào)告制 度（3）業(yè)績(jī)考核部門報(bào) 告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門提供 書(shū)面匯報(bào)材料，報(bào)告考 核結(jié)果，并與業(yè)績(jī)考核 和獎(jiǎng)懲、晉升制度掛鉤。 報(bào)告主要包括企業(yè)安全 生產(chǎn)總體狀況、安全生 產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、隱 患排查治理情況等內(nèi) 容。3分的，扣1分；未向上級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告或不及 時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作自評(píng)材料的，扣 1分； 考核結(jié)果未與業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲、晉升制度掛 鉤的，扣1分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。二、安全管 理基礎(chǔ)（40）（六） 安全責(zé) 任到位（5）建立、健全企業(yè) 安全生產(chǎn)責(zé)任 制，并建立相應(yīng) 的監(jiān)督考核機(jī) 制，推動(dòng)安全生 產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

11、。9.建立健全安全生產(chǎn)責(zé) 任制，明確各崗位的責(zé) 任人員、責(zé)任范圍和考 核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；3分1. 未建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并明確各 部門和公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣 2分； 未明確考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的，扣1分。2. 調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未建立全員安 全生產(chǎn)責(zé)任制，扣1分；存在企業(yè)主要負(fù)責(zé) 人未全面履行安全生產(chǎn)法第十八條職責(zé)的，扣0.5分；部門到各類工作班組，從公司領(lǐng) 導(dǎo)到各種作業(yè)崗位存在未明確安全生產(chǎn)職 責(zé)的，扣0.5分；未明確考核內(nèi)容和考核標(biāo) 準(zhǔn)的，扣0.5分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。10.制定安全生產(chǎn)總體 目標(biāo)和分級(jí)目標(biāo)，并逐 層簽訂安全生產(chǎn)

12、目標(biāo)管1.未制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和分級(jí)目 標(biāo)的，扣1分；未逐層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管 理責(zé)任書(shū)的，扣1分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí)理責(zé)任書(shū)。2分2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未制疋年度安 全生產(chǎn)總體目標(biāo)和分級(jí)目標(biāo)的，扣 0.5分； 未逐層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的， 扣 0.5 分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。檢查）。（七） 安全投 入到位（5）保證企業(yè)安全生 產(chǎn)投入的有效實(shí) 施，按照規(guī)定提 取和使用安全生 產(chǎn)費(fèi)用。11.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全 生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管 理辦法的要求，按規(guī) 定足額提取和使用安全 費(fèi)用，專門用于改善安 全生產(chǎn)條件。5分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.水利水電建設(shè) 工程

13、安全費(fèi)用提取低于其建筑安裝工程造 價(jià)2%勺，扣1分；2.據(jù)實(shí)所提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用未涵蓋安全 宣傳、安全培訓(xùn)、隱患排查及治理、安全條 件評(píng)估與評(píng)價(jià)、安全設(shè)備設(shè)施、職工勞保與 職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急 演練、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)等范圍的，每項(xiàng)扣 0.2 分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。公司無(wú)第1、2所述情況的，不考核，不扣 分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。（八） 安全培 訓(xùn)到位（5）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)，保證從業(yè) 人員具備必要的 安全生產(chǎn)知識(shí)。12.制定并組織實(shí)施本 單位安全生產(chǎn)教育和培 訓(xùn)計(jì)劃；1分1. 未制定本單位年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 計(jì)劃的，扣0.5分；

14、未按計(jì)劃組織實(shí)施安全 生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣0.5分。2. 調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未制定本單位 年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃的，扣 0.25 分；未按計(jì)劃組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。的，扣0.25分。 逐項(xiàng)扣分，扣完為止。13.班組長(zhǎng)每年參加安 全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力 培訓(xùn)考核合格；1分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：存在班組長(zhǎng)未參 加安全培訓(xùn)或考試不合格的，每少一人扣0.5 分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。14.特種作業(yè)人員按照 國(guó)豕有關(guān)規(guī)疋經(jīng)專門的 安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相 應(yīng)資格；1分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：有特種

15、作業(yè)人員 未取得相應(yīng)資格上崗或證到期未年審的， 每 人扣0.5分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。15.對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn) 仃岡位安全操作規(guī)程和 安全操作技能的教育和 培訓(xùn)，培訓(xùn)率100% 1 分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：從業(yè)人員崗位安 全操作規(guī)程（電力安規(guī)）和安全操作技能的 培訓(xùn)率未達(dá)100%勺，每人扣0.5分；培訓(xùn)后 未經(jīng)考核合格上崗的，每人扣0.5分。 逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。16.建立完善安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí) 記錄安全生產(chǎn)教冃和培 訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加 人員以及考核結(jié)果等情 況。1分調(diào)閱或抽查所屬

16、企業(yè)資料：未建立規(guī)范的個(gè) 人培訓(xùn)檔案的，扣0.5分。規(guī)范指：姓名、性別、出生年月、文化程度、 工種、二級(jí)培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及考核結(jié)果，以 后每年復(fù)訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果等。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。（九） 安全管組織制定企業(yè)安 全生產(chǎn)規(guī)章制度17.組織制定企業(yè)安全 生產(chǎn)管理年度丄作計(jì)劃1.未組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理年度工作 計(jì)劃和目標(biāo)的，扣0.5分；未進(jìn)仃年度考核查閱文件、資 料，抽查所屬理到位（20）和目標(biāo)，并進(jìn)行考核；1 分的，扣0.5分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未組織制定企業(yè)安全 生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃和目標(biāo)的，扣 0.25 分；未進(jìn)行年度考核的，0.25分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止

17、。企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。18.建立安全生產(chǎn)會(huì)議、 安全生產(chǎn)檢杳、領(lǐng)導(dǎo)帶 班作業(yè)、隱患排查治理、 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、生產(chǎn) 安全事故應(yīng)急救援、安 全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn) 教育培訓(xùn)、安全投入及 安全費(fèi)用提取、安全設(shè) 施“三同時(shí)”、職業(yè)衛(wèi) 生管理、安全管理人員 職責(zé)、特種作業(yè)人員持 證上崗、特種設(shè)備管理 等基本制度并嚴(yán)格執(zhí) 行；1分1. 每少一項(xiàng)制度扣0.1分。2. 調(diào)閱所屬企業(yè)資料：每少一項(xiàng)制度，扣0.25 分。如屬安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)部 門文件未要求制定的制度，不考核，不扣分。 逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。19.編制崗位安全操作 規(guī)程，并發(fā)放到岡位，

18、 操作規(guī)程在崗位粘貼；1 分1. 企業(yè)未制定企業(yè)的班前班后會(huì)指引、習(xí)慣 性違章管理辦法和“兩票”管理規(guī)定的，扣1分。2. 調(diào)閱企業(yè)資料：未編制崗位安全操作規(guī)程查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。和操作規(guī)程，加 強(qiáng)企業(yè)日常安全 管理和現(xiàn)場(chǎng)安全 管理。的，扣0.5分；未發(fā)放到實(shí)際崗位并張掛的 （附現(xiàn)場(chǎng)圖），扣0.5分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。20.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 單位新建、改建、擴(kuò)建 工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建 設(shè)項(xiàng)目）的安全設(shè)施和 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須 與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、 同時(shí)施工、同時(shí)投入生 產(chǎn)和使用“三同時(shí)”制 度；1分1. 未嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定的，扣1分。2. 調(diào)閱所屬企業(yè)資料

19、：近3年來(lái)生產(chǎn)設(shè)施建 設(shè)未執(zhí)行安全設(shè)施三同時(shí)規(guī)疋的，扣0.5 分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。 所屬企業(yè)無(wú)此情況的，不考核，不扣分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。21.對(duì)重大危險(xiǎn)源和重 大安全生產(chǎn)事故隱患登 記建檔，進(jìn)行定期檢測(cè)、 評(píng)估、監(jiān)控，制定應(yīng)急 預(yù)案，并將本單位重大 危險(xiǎn)源和重大安全生產(chǎn) 事故隱患及有關(guān)安全措 施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地 方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門和有關(guān)部門 備案；1分調(diào)閱所屬企業(yè)資料：存在重大危險(xiǎn)源和重大 安全生產(chǎn)事故隱患的企業(yè)，未按規(guī)定進(jìn)行登 記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng) 急預(yù)案的，扣1分；未按規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案、 安全措施和應(yīng)

20、急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案的， 扣0.5分。非所述企業(yè)的，不考核，不扣分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。22.建立健全安全生產(chǎn) 風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，全面開(kāi) 展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，科學(xué) 評(píng)定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有 效管控安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施 安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示；3 分1. “安健環(huán)”試點(diǎn)企業(yè)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通 過(guò)“二鉆”評(píng)定驗(yàn)收的，扣2分。2. 未進(jìn)行從業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急能力專業(yè)評(píng) 估的，扣0.5分。3. 調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未全面開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn) 辨識(shí)，科學(xué)評(píng)定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有效管控安 全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示的，扣 0.5 分。無(wú)安健環(huán)工作要求的不扣分。查閱文件、資

21、料，所屬企業(yè)（含平時(shí)檢 查）。23.建立健全事故隱患 排查治理制度，米取技 術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)并消除事故隱患；2 分1. 未建立健全事故隱患排查治理制度的，扣1分；未米取措施推動(dòng)制度執(zhí)行的，扣1 分。2. 調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未建立健全事故隱患排查治理制度的，扣0.5分；隱患治控責(zé)任 單位有未建立隱患治理閉環(huán)管理臺(tái)賬的，扣0.5分；隱患未落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、 時(shí)限和預(yù)案“五到位”，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理的，扣0.5分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。24.依法參加工傷保險(xiǎn)， 為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn) 費(fèi)；1分1. 未制定工傷保險(xiǎn)制度的，扣1分；未依 法為從業(yè)人員

22、繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，每少1人扣0.2 分。2. 調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未制定工傷保險(xiǎn)制度查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。的，扣0.5分；未依法為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn) 費(fèi)的，每少1人扣0.1分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。25.依法開(kāi)展安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化 建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；4分1. 企業(yè)沒(méi)有制定持續(xù)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化或安 健環(huán)建設(shè)的工作方案的扣0.5分，未實(shí)施的 扣0.5分。2. 企業(yè)未制定當(dāng)年班組安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng) 工作方案的，扣1.5分，未實(shí)施的，扣1.5 分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未制定年度安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安健環(huán)工作、安全文化建設(shè)和 班組安全建設(shè)計(jì)劃的，扣1分；未按計(jì)劃開(kāi) 展

23、建設(shè)工作的，扣1分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。沒(méi)有安健環(huán)要求的不 扣對(duì)應(yīng)分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）。26.組織實(shí)施職業(yè)病防 治工作，保障從業(yè)人員 的職業(yè)健康。1分調(diào)閱所屬企業(yè)資料：1. 未制定從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度 并疋期發(fā)放的，扣0.5分。2. 對(duì)高溫、輻射、振動(dòng)和噪音未米取勞動(dòng)保 護(hù)措施的，扣0.5分。3. 存在職業(yè)病危害的單位，未元成用人單位 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的，扣0.2分；每年未 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病體檢并建立檔案的，查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢查）?？?.2分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。27.對(duì)外包工程實(shí)施全 員、全過(guò)程和全方位安 全監(jiān)管。3分調(diào)

24、閱或抽查所屬企業(yè)資料：根據(jù)關(guān)于加強(qiáng) 外包工程施工作業(yè)安全管理的通知（桂農(nóng) 投司安20178號(hào)）14項(xiàng)措施要求，存在 措施要求不落實(shí)但未造成后果的，扣0.5分； 存在措施要求不洛實(shí)且造成后果的，扣1分。 逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢杳）。28.加強(qiáng)生產(chǎn)安全和應(yīng) 急信息報(bào)送管理。1分1.少報(bào)或遲報(bào)隱患月統(tǒng)計(jì)報(bào)表、季度安全生 產(chǎn)工作分析總結(jié)、季度系統(tǒng)運(yùn)行可靠性分析 報(bào)告的，每次扣0.2分。逐項(xiàng)扣分，扣完為止。查閱文件、資 料。（十） 應(yīng)急救 援到位（5）組織制定并實(shí)施 生產(chǎn)安全事故應(yīng) 急預(yù)案，定期組 織應(yīng)急救援演練。按規(guī)定要求 建立應(yīng)急救援組29.制定完善企業(yè)生產(chǎn)

25、 安全事故應(yīng)急救援預(yù) 案，與所在地縣級(jí)以上 地方人民政府組織制定 的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案相銜接，并定期1.未制定企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣1分；4. 應(yīng)急預(yù)案未與所在地縣級(jí)以上地方人民 政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù) 案相銜接的，扣0.3分；5. 每年未按規(guī)疋組織預(yù)案演練的，每少1次查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢杳）?？棥＝M織演練；1分扣0.3分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未制定企業(yè)生產(chǎn)安全 事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案未與所在地縣 級(jí)以上地方人民政府以及上級(jí)組織制定的 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接、每年未 按規(guī)定組織預(yù)案演練的，每項(xiàng)扣 0.2分。30.強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)

26、伍建設(shè)；2分1. 未在4月10日前以上報(bào)文形式向農(nóng)投發(fā) 電管理部門提交可支配的發(fā)電應(yīng)急救援隊(duì) 伍明細(xì)的，扣1分。2. 調(diào)閱或抽查企業(yè)資料：未建立可由農(nóng)投發(fā) 電隨時(shí)調(diào)配的應(yīng)急救援隊(duì)伍的，扣1分；所 屬企業(yè)不建立應(yīng)急救援組織的，扣 1分。查閱文件、資 料，抽查所屬 企業(yè)（含平時(shí) 檢杳）。31.強(qiáng)化應(yīng)急物資準(zhǔn)備。2分1. 未在4月10日前向農(nóng)投發(fā)電管理部門提 交發(fā)電板塊應(yīng)急物資和裝備的管理清單的， 扣1分。2. 調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：所屬企業(yè)不建 立未建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單，配備必要的應(yīng) 急救援器材、設(shè)備和物資的，并落實(shí)人員進(jìn) 行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，扣1分。查閱文件、資 料，抽查所屬

27、 企業(yè)（含平時(shí) 檢杳）。三、事故控 制（十一）重 傷人數(shù)（含外施生產(chǎn)安全事故重 傷人數(shù)情況。32.因工重傷人數(shù)（含外 施工隊(duì)）控制1人。5 分每超1人，扣5分；扣完為止。按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 進(jìn)行扣分。(40)工隊(duì)）（5）（十二）死 亡人數(shù)（含外施 工隊(duì)）（7.5 ）生產(chǎn)安全事故死 亡人數(shù)情況。33.年度因工死亡人數(shù) 為零，7.5分；責(zé)任事 故死亡人數(shù)（含外施工 隊(duì)）為零，6.5分。責(zé)任事故死亡人數(shù)（含外施工隊(duì)）每死1人， 扣7.5分，扣完為止。按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 進(jìn)行扣分。（十三）人 員傷亡一 般事故和 設(shè)備較大 事故（15）發(fā)生人員死亡或 2-9人重傷的一 般事故和設(shè)備較 大事故起數(shù)情 況。34.年度內(nèi)不發(fā)生人身 傷亡和設(shè)備事故。15分每發(fā)生1起不負(fù)主要責(zé)任的人員死亡或2-9 人重傷事故，扣7.5分；發(fā)生1起負(fù)主要責(zé) 任的人員死亡或2-9人重傷事故或設(shè)備較大 事故，扣15分。按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 進(jìn)行扣分和評(píng)定。（十四）事 故報(bào)告（5）發(fā)生生產(chǎn)安全事 故后按照國(guó)家和 集團(tuán)公司有關(guān)規(guī) 定立即如實(shí)報(bào)告 當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé) 的部門和集團(tuán)公 司。35.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào) 告事故，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、 謊報(bào)