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文檔簡介
1、職業(yè)素質(zhì)第一套試卷總共50題共100分查看試題范圍顯示全部試題 僅顯示答錯試題 僅顯示未答試題 僅顯示答對試題考試編號5901-4答題開始時間2016-12-15 12:55:29答題結(jié)束時間2016-12-15 13:48:53考生姓名馬川考試時間00:51:25分鐘總得分76分評卷人系統(tǒng)自動評卷評卷時間2016-12-15 13:48:53一. 單選題 (共20題,共40分)1. ( )是職業(yè)活動的課題,指勞動者進行職業(yè)活動的場所。 (2分)A.勞動者B.勞動工具C.職業(yè)崗位D.職業(yè)目標(biāo)
2、0;考生答案:C 考生得分:2 分 評語:2. ( )具有冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價,善于權(quán)衡利弊來選擇方案。 (2分)A.實干者B.監(jiān)督者C.凝聚者D.完美者 考生答案:B 考生得分:2 分 評語:3. 在自主發(fā)展中,( )是自己未知而他人知道的部分,它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關(guān)。
3、160;(2分)A.開放我B.隱藏我C.盲目我D.未知我 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:4. 當(dāng)你出來壓力之下時,變得容易煩躁或喜怒無常,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號,此預(yù)警信號是( )。 (2分)A.生理信號B.情緒信號C.精神信號D.行為信號 考生答案:D 考生得分:0 分 評語:5. ( )具有挑戰(zhàn)性、好交際
4、、富有激情的典型特征。 (2分)A.實干者B.協(xié)調(diào)者C.推進者D.創(chuàng)新者 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:6. 現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中,班組是企業(yè)的( )組織。 (2分)A.高層B.中層C.底層D.基層 考生答案:D 考生得分:2 分 評語:7. 當(dāng)你出來壓力之下時,注意力不集中、優(yōu)柔寡斷、記憶力減退、判斷力減弱,這是壓力發(fā)出的預(yù)
5、警信號,此預(yù)警信號是( )。 (2分)A.生理信號B.情緒信號C.精神信號D.行為信號 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:8. ( )類型的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細化的企業(yè)。 (2分)A.直線制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu) 考生答案:B 考生得分:2 分
6、0; 評語:9. ( )是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。 (2分)A.組織B.文化C.制度D.環(huán)境 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:10. ( )是一個民族進步的源泉和重要標(biāo)志,更是一個國家創(chuàng)新的動力。 (2分)A.社會公德B.社會責(zé)任C.社會文化D.社會價值 考生答案:D 考生得分:0 分 &
7、#160;評語:11. 班組長是企業(yè)最前沿的指揮官,處于( )的位置。 (2分)A.“領(lǐng)頭羊”B.舉足輕重C.承上啟下D.“兵頭將尾” 考生答案:D 考生得分:2 分 評語:12. ( )是員工崗位發(fā)展和成長的重要內(nèi)在因素。 (2分)A.崗位匹配B.個人素質(zhì)和能力C.適應(yīng)環(huán)境的能力D.溝通和創(chuàng)新能力 考生答案:B 考生得分:2
8、分 評語:13. ( )是團隊合作中最好的潤滑劑,他能消除分歧,使團隊成員互敬互重,彼此包容,和諧相處。 (2分)A.誠信B.尊重C.寬容D.信任 考生答案:D 考生得分:0 分 評語:14. ( )類型的組織結(jié)構(gòu),也叫生產(chǎn)區(qū)域制組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點是保證了企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一,充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構(gòu)的作用。 (2分)A.直線制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制
9、組織結(jié)構(gòu) 考生答案:C 考生得分:2 分 評語:15. ( )是人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映。 (2分)A.職業(yè)道德B.職業(yè)技能C.職業(yè)行為D.職業(yè)意識 考生答案:D 考生得分:2 分 評語:16. ( )是崗位發(fā)展的基礎(chǔ),也是團隊建設(shè)的要素之一。 (2分)A.崗位專業(yè)能力B.
10、崗位學(xué)習(xí)能力C.崗位自我管理能力D.崗位創(chuàng)新能力 考生答案:D 考生得分:0 分 評語:17. 崗位工作環(huán)境包括( )。 (2分)A.大環(huán)境和小環(huán)境B.同事環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境C.宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境D.硬環(huán)境和軟環(huán)境 考生答案:D 考生得分:2 分 評語:18. ( )是約定俗成的大家共同遵循的行為準(zhǔn)則。 (2分
11、)A.社會公德B.社會責(zé)任C.社會文化D.社會價值 考生答案:A 考生得分:2 分 評語:19. 在組織機構(gòu)上,即有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按產(chǎn)品(項目)劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的機構(gòu),這種類型的組織結(jié)構(gòu)稱為( )。 (2分)A.直線制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu) 考生答案:B 考生得分:0 分 評語:20.
12、0;人是社會的核心要素,具有( )雙重屬性。 (2分)A.自然和社會B.家庭和企業(yè)C.自然和家庭D.社會和企業(yè) 考生答案:A 考生得分:2 分 評語:二. 多選題 (共10題,共20分)1. 學(xué)生團隊與工作團隊的差異表現(xiàn)有( )。 (2分)A.目標(biāo)不同B.整體效能和每位個體的關(guān)系疏密度不同C.氛圍不同D.工作內(nèi)容不同E.工作方法不同 考生答案:A,B,D,E
13、160; 考生得分:0 分 評語:2. 面試中要掌握一定的應(yīng)對技巧,下面的選項中屬于面試中的談話技巧的是( )。 (2分)A.禮貌問候B.態(tài)度誠懇C.表現(xiàn)自己的信心D.簡潔明了E.配合必要的體態(tài)語 考生答案:A,B,C,D 考生得分:0 分 評語:3. 勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時應(yīng)該注意的問題有( )。 (2分)A.建成平等自愿的原則B.合同內(nèi)容
14、必須合法,不得與相關(guān)法律法規(guī)相沖突C.合同就是一種形式,沒有多大的用處,可簽可不簽D.合同條款的表述要規(guī)范,語言表達要清楚,避免產(chǎn)生歧義E.對用人單位提供的合同要認真推敲 考生答案:A,B,D,E 考生得分:2 分 評語:4. 面試中要掌握一定的應(yīng)對技巧,下面的選項中屬于面試中的傾聽技巧的是( )。 (2分)A.說話的語音、語調(diào)要適當(dāng)B.正確的身體姿勢C.集中注意力D.不要輕易打斷招聘者的談話E.適當(dāng)記錄 考生答案:B,C,D,E
15、; 考生得分:2 分 評語:5. 良好的職業(yè)道德主要包括( )。 (2分)A.忠于職守,樂于奉獻B.責(zé)任心強,勇于承擔(dān)C.實事求是,杜絕虛假D.辦事公道,公開公平E.依法行事,堅守誠信 考生答案:A,B,C,D,E 考生得分:0 分 評語:6. 下列選項屬于社會的構(gòu)成要素的是( )。 (2分)A.組織B.文化C.制度D.環(huán)境E.
16、公司 考生答案:A,B,C,D 考生得分:2 分 評語:7. 建立和完善自我管理的基本規(guī)則( )。 (2分)A.做好目標(biāo)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃B.做好日常小事C.掌握自我管理的主動權(quán)D.不斷自我反省和自我超越E.有計劃與行動 考生答案:A,C,D,E 考生得分:0 分 評語:8. 組織產(chǎn)生的基本要素有( )。 (2
17、分)A.社會發(fā)展變化的推動B.人們生存和發(fā)展的需要C.有共同的目標(biāo)和統(tǒng)一的行動D.不同組織的活動特點E.組織內(nèi)部不同職能部門 考生答案:A,B,C,E 考生得分:0 分 評語:9. 社會交往的價值是( )。 (2分)A.生存和發(fā)展的需要B.個人身心健康發(fā)展的需要C.個人社會化的必經(jīng)之路D.獲取知識的需要E.實現(xiàn)個人價值、走向成功的需要 考生答案:A,B,C,D,E 考生得分:2
18、60;分 評語:10. 班組的特點是( )。 (2分)A.結(jié)構(gòu)小B.管理全C.工作細D.任務(wù)實E.群眾性 考生答案:A,B,C,D 考生得分:0 分 評語:三. 判斷題 (共20題,共40分)1. 職場禮儀,是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵守的一系列禮儀。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分
19、 評語:2. 組織結(jié)構(gòu)是組織資源整合的有機體,通常由任務(wù)、工作流、責(zé)任關(guān)系和鏈接組織各部門的溝通渠道構(gòu)成。他是一個架構(gòu)體系。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:3. 擇業(yè)與就業(yè)的目標(biāo)一旦確立就要堅持,不論面對怎樣的嚴峻就業(yè)形式與環(huán)境,都要堅持不放棄。 (2分)錯誤正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:4.
20、職場是職業(yè)內(nèi)活動與職業(yè)外活動的交匯點。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:5. 傳媒廣告上的就業(yè)信息是肯定沒有問題的,可以選擇完全接受和相信。 (2分)錯誤正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:6. 自我的發(fā)展只有自己能把握,做好自己的主人,不能屈服于名譽,更不能自卑。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確
21、160; 考生得分:2 分 評語:7. 親身經(jīng)歷的才是真的,因此親自從人才市場、勞動力市場獲取的就業(yè)信息就是絕對可靠的。 (2分)錯誤正確 考生答案:錯誤 考生得分:2 分 評語:8. 職業(yè)內(nèi)活動是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系,卻不在工作時間范圍內(nèi)實施的一切活動。 (2分)錯誤正確 考生答案:錯誤 考生得分:2
22、60;分 評語:9. 事業(yè)不僅可以解決謀生和發(fā)展的問題,而且增加了各種責(zé)任。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:10. 組織的產(chǎn)生源于人類的生產(chǎn)和社會斗爭。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:11. 通過職業(yè)生涯規(guī)劃,人們可以確定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇自己的職業(yè)道路。 (
23、2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:12. 良好的職業(yè)禮儀有助于調(diào)和人際關(guān)系,使自己更快地融入到組織中去。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:0 分 評語:13. 控制自己的情緒是自我管理的重要內(nèi)容,也是一種難能可貴的藝術(shù)。 (2分)錯誤正確 考生答案:正確 考生得分:2 分 評語:14. 大城市有大規(guī)模的公司,因此我們要有遠大的志向,畢業(yè)以后就向著去大城市、大企業(yè)、高薪工作的目標(biāo)去找求職。 (2分)錯誤正確 考生答案:錯誤 考生得分:2&
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