22春“人力資源管理”專業(yè)《國家公務員制度專題》在線作業(yè)答案參考9.docx

1、22春“人力資源管理”專業(yè)國家公務員制度專題在線作業(yè)答案參考1. 我國目前實行的工資制度是（）。A. 職務工資制B. 職級工資制C. 級別工資制D. 結構工資制參考答案：D2. 人事爭議仲裁適用于聘任制、委任制和選任制公務員與機關發(fā)生的人事爭議。（）A. 正確B. 錯誤參考答案：B3. 考核者由于特別看重被考核人的某項特性，從而影響他對被考核人的其他方面作 出客觀的評定，這種可能產生負面影響的心理因素屬于（）。A. 從眾心理B. 趨中誤差C. 近因效應D. 暈輪效應參考答案：D4. 下列不屬于隋以前的中國封建社會時期官員等級劃分的是（）oA. 官秩品B. 官爵位C. 官職D. 散官參考答案：D

2、5. 根據公務員法的規(guī)定，下列應實行地區(qū)回避的公務員是（）。A. 自治縣縣長B. 處長C. 副科長D. 鎮(zhèn)長參考答案：D6. 公務員的申訴控告權一般應由本人直接行使，在特殊情況下也可以委托他人代為 行使。（）A. 正確B. 錯誤參考答案：A7. 不得辭退公務員的情形是（）oA. 無正當理由連續(xù)曠工15日B. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職C. 女性公務員在懷孕期D. 不履行公務員義務，且屢教不改參考答案：C8. 英國政府頒布的兩個樞密院令宣告了文官制度的建立。（）A. 正確B. 錯誤參考答案：A9. 我國公務員考任制度的探索包括（）A. 加強公共科目筆試的科學性B. 建立和完善我國公務員錄用

3、試題庫計算機管理系統C. 處理好“德”與“才”、“通才”與“專才”的關系D. 不排斥其他錄用方式的作用參考答案：ABCD10. 公務員培訓的對象符合哪幾個條件?（）A. 依法履行公職B. 納入國家行政編制C. 由國家財政負擔工資福利D. 由地方財政負擔工資福利 參考答案：ABC11. 我國公務員在解除行政處分后，晉升職務、級別和工資檔次還要受到原行政處 分的影響。（）A. 正確B. 錯誤參考答案：B12. 公務員申訴具有以下哪兒個特點（）oA. 目的是維護公務員本人的合法權益B. 客體是行政機關內部具體行政行為C. 申訴依行政機關社會管理方面的法律法規(guī)調整D. 受理機關是同級人民政府人事部門或

4、原處理機關上級機關以及有管轄權的行政監(jiān) 察機關參考答案：ABD13. 職務任免與升降在公務員管理中的意義是（）。A. 保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑B. 一種有效的激勵手段C. 為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎D. 實現職務管理的保證E. 實現公務員管理制度化的重要措施參考答案：ABCDE14. 下列哪些機關的工作人員屬于公務員?（）A. 行政機關B. 人大機關C. 政協機關D. 審判機關參考答案：ABCD15. 建立評分平衡制度，統一全國評分標準的國家是（）。A. 美國B. 法國C. 英國D. 德國參考答案：B16. 下列屬于公務員的有（）。A. 某中學教師B. 某鎮(zhèn)長C. 某縣政協主席D. 某市人大常委會主任E. 某基層人民法院法官參考答案：BCDE17. 如果公務員身兼數職，就會出現多種職務關系和多種職務身份，容易造成管理 上的矛盾和紊亂。（）A. 正確B. 錯誤參考答案：A18. 西方國家公務員制度產生的客觀社會歷史條件有（）A. 資木主義社會經濟的發(fā)展B. 資產階級逐步上升為統治階級C. 龐大的管理社會的需要D. 資產階級提出的“平權”思想使平民爭得了進入政府機構工作的權利參考答案：ABCD19. 優(yōu)秀、良好是公務員定期考核的結果。（）A. 正確B. 錯誤參考答案：B20.