攝影社管理制度

1、攝影社管理制度第一章：入社須知第一條：凡自愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）一：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。二：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。三：自覺遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律，維護(hù)社團(tuán)形象。第三條：社員所擁有的權(quán)利（如下）一：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)通過正確途徑提出建議意見。二：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門提出書面申請(qǐng)以紀(jì)錄留檔。第二章：社團(tuán)制度第一條：本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于2014 年 10 月 1 日起正式實(shí)施。第二條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。第三條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織。第四條：

2、社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗、部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗。第五條：社團(tuán)社長、副社長、負(fù)責(zé)人、干事，任職周期為一年。第六條：對(duì)不遵守社團(tuán)紀(jì)律，不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員，應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來執(zhí)行。第三章：社團(tuán)紀(jì)律管理辦法.一、出勤制度一無故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請(qǐng)假時(shí)，須在各種會(huì)議和活動(dòng)之前請(qǐng)假（經(jīng)團(tuán)委及班主任請(qǐng)假同意，并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來）。每學(xué)期無故缺勤超過 2 次者開除社團(tuán)，遲到超過 2 次者按缺勤 1 次處理。二、開會(huì)制度一開會(huì)時(shí)嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開會(huì)無關(guān)的事，多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán)。二開會(huì)時(shí)必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人，不準(zhǔn)打斷其話語，不準(zhǔn)擾亂會(huì)議流程，多次提醒勸說仍不改正

3、者開除社團(tuán)。三、工作制度一全體社員對(duì)社團(tuán)安排的工作要鼎力配合，社團(tuán)主辦的活動(dòng)應(yīng)積極參加。二各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快向社長說明，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職處分。四、獎(jiǎng)懲制度一根據(jù)社員表現(xiàn)（包括平時(shí)表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況），評(píng)定每學(xué)期的 “優(yōu)秀社團(tuán)干部 ”以及 “優(yōu)秀社員 ”。二對(duì)學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對(duì)社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的、對(duì)社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重?cái)_亂的，給予退社處理（開除社團(tuán)并上報(bào)學(xué)校，再次申請(qǐng)入社將不予受理）。五、其他制度長期無法聯(lián)系的社員，經(jīng)過考慮視作社員自動(dòng)退社，上報(bào)學(xué)校后不再通知活動(dòng)。第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)一：本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人

4、組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社長（一名）副社長（一名）、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部（處）負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。二：社長團(tuán)職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng)。（2）聽取、審查、表決活動(dòng)方案。（3）討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題。（4）修改、制定社團(tuán)章程和制度。（5）接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。（6）對(duì)社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。三：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃。（3）制定內(nèi)部管理制度。（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。（5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。第五章：辦公室管理制度一：本辦公室僅供本社人員工作、值班時(shí)使用，不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無關(guān)人員使用。二：本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。三：物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄，秘書處定期檢查，對(duì)損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新。四：辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細(xì)登記。第六章：附則一 ：本章程自