高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法

1、麗江映華生物藥業(yè)有限公司高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法為響應(yīng)黨和國家的號(hào)召， 加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)， 盡快提高其 實(shí)際工作能力，提升我公司的競(jìng)爭力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)云 南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意 見（云人社, 2009? 132 號(hào)）文件和麗江市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí) 施方案的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。第一章 見習(xí)目的第一條 見習(xí)是公司為高校畢業(yè)生創(chuàng)造 “學(xué)以致用”的實(shí)踐基地， 是進(jìn)行知識(shí)運(yùn)用練習(xí)， 培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)驗(yàn)室。 有利于學(xué)生走向社 會(huì)具有工作能力，使其對(duì)公司的運(yùn)作、行業(yè)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)文 化、日常管理和工作環(huán)境等基本情況有

2、一個(gè)較為全面的了解， 通過見 習(xí)可為其盡快適應(yīng)社會(huì)需求奠定基礎(chǔ)。第二條 通過見習(xí)使見習(xí)高校畢業(yè)生對(duì)社會(huì)的需求情況有大致 的了解，便于其盡快地融入社會(huì)， 讓見習(xí)高校畢業(yè)生具備從事所學(xué)專 業(yè)實(shí)際工作能力的初步能力， 并能切實(shí)地對(duì)將來可能從事的工作有必 要的心理準(zhǔn)備， 能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的問題， 并能根據(jù)所學(xué)的專 業(yè)理論知識(shí)提出自己的見解、觀點(diǎn)和解決的辦法，達(dá)到“學(xué)以致用” 的目的，學(xué)習(xí)企業(yè)工作人員踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)， 培養(yǎng)見習(xí)高校畢業(yè) 生愛崗敬業(yè)的務(wù)實(shí)精神， 有利于見習(xí)高校畢業(yè)生樹立熱愛黨、 熱愛祖 國、熱愛人民的人生觀和價(jià)值觀。第二章 管理體制和職責(zé)分工第三條 為了使見習(xí)高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)新

3、的環(huán)境， 各有關(guān)部門 要通力協(xié)作，積極為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并妥善解決一 些實(shí)際問題。第四條 見習(xí)高校畢業(yè)生見習(xí)工作實(shí)行由辦公室主管， 人力資源 部具體負(fù)責(zé)，各見習(xí)部門協(xié)助管理的體制。第五條 辦公室具體負(fù)責(zé)見習(xí)高校畢業(yè)生的政治培訓(xùn)、 思想動(dòng)態(tài) 管理和見習(xí)期滿總評(píng)的事宜， ；人力資源等相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)接納錄 用見習(xí)（就業(yè)）的學(xué)生，為學(xué)生提供有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全 生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)， 為見習(xí)學(xué)生指派見習(xí)指導(dǎo)教師， 安 排好學(xué)生住宿，做好生活管理。學(xué)生見習(xí)期滿后，為見習(xí)學(xué)生作出考 核和見習(xí)鑒定，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正定崗等；各見習(xí)部門負(fù)責(zé)為學(xué)生 提供必要的工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、

4、勞動(dòng)保護(hù)，并做好具體考勤和實(shí)際 操作培訓(xùn)工作。第三章 見習(xí)期管理細(xì)則第六條 見習(xí)高校畢業(yè)生進(jìn)入公司后， 實(shí)行 3-12 個(gè)月的見習(xí)期。第七條 見習(xí)高校畢業(yè)生持本人身份證、 畢業(yè)證（或?qū)W校相關(guān)證 明）、有關(guān)資格證等個(gè)人資料到人力資源部登記、 簽訂畢業(yè)生見習(xí) （就 業(yè)）協(xié)議、辦理公司各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。第八條 公司嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，兌現(xiàn)承諾的各種福 利、待遇。按時(shí)發(fā)放見習(xí)（就業(yè)）的各種補(bǔ)貼，或者就業(yè)工資，及時(shí) 解決學(xué)生在工作的遇到的各種困難。第四章 待遇及福利第九條 見習(xí)期間支付學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi) 800 元/ 月（其中省級(jí)財(cái) 政 200 元、市級(jí)財(cái)政 200 元，公司 400 元），公司提供住宿，

5、見習(xí)期 滿轉(zhuǎn)正后訂立正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十條 為見習(xí)期學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。第五章 目標(biāo)及要求第十一條 公司對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想政治方面的培訓(xùn)， 幫助見習(xí)畢 業(yè)生培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和工作態(tài)度， 樹立正確的世界觀、 人生觀和 價(jià)值觀。幫助見習(xí)畢業(yè)生樹立法制觀念， 增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)和安全意 識(shí)。第十二條 對(duì)見習(xí)期畢業(yè)生的要求：1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，不遲到、 早退和曠工；有事、有病，均應(yīng)請(qǐng)、銷假。2、謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。3、不怕苦、不怕累，踏實(shí)肯干、任勞任怨，積極完成工作任務(wù)。4、樹立遠(yuǎn)大理想，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，從點(diǎn)滴做起， 從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新。5、遇有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)所在見習(xí)部門同意。請(qǐng)假三 天以上的，須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)、備案。第六章 考核第十三條 見習(xí)考核分階段考核和綜合考核兩部分。 總見習(xí)成績 劃分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等級(jí)。由辦公室、人力資源部 結(jié)合班組、見習(xí)部門對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核評(píng)定。第十四條 根據(jù)最終總評(píng)結(jié)果， 公司根據(jù)發(fā)展實(shí)際， 考慮對(duì)優(yōu)秀 見習(xí)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定崗。成績不合格者，終止其見習(xí)合同，予以解