崗位實(shí)習(xí)報(bào)告

1、精選文檔崗位實(shí)習(xí)報(bào)告 崗位>實(shí)習(xí)報(bào)告（一）一、前言實(shí)習(xí)是每個(gè)高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年7月26日至8月19日，我有幸在石家莊聯(lián)輝文化傳播有限公司進(jìn)行為期25天的實(shí)習(xí)。石家莊聯(lián)輝文化傳播有限公司成立于20*年7月，前身為石家莊聯(lián)輝教育信息詢問有限公司。公司以學(xué)歷教育詢問報(bào)名，各類資格證書報(bào)名>培訓(xùn)考試、廣告設(shè)計(jì)策劃為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容在公司實(shí)習(xí)期間，我分別從事了業(yè)務(wù)詢問、資格證書培訓(xùn)后勤、人事整理等工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話

2、；接待來訪人員；做好會(huì)議紀(jì)要；支配培訓(xùn)學(xué)員住宿食宿等；培訓(xùn)后勤工作；人事檔案整理等工作。在實(shí)習(xí)中，我在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下，樂觀參與各項(xiàng)工作，留意把書本上學(xué)到的人力管理學(xué)問、培訓(xùn)學(xué)問對(duì)比實(shí)際工作，用理論學(xué)問加深對(duì)實(shí)際工作的生疏，用所學(xué)的>人力資源管理理論，探求人力資源管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊急，又新穎，>收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)人力資源管理工作有了深層次的感性和理性的生疏。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)，依據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問，爭(zhēng)取有所創(chuàng)新，認(rèn)真做好每一份工作。在實(shí)習(xí)完后，我不管是理論基礎(chǔ)方面，還是實(shí)際工作力量方面，都有了

3、很大的提升，為以后正式參與工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、實(shí)習(xí)過程20*年7月26日這一天我開頭了我的實(shí)習(xí)經(jīng)受。懷著一顆感動(dòng)而緊急的心踏入了石家莊聯(lián)輝文化傳播有限公司，剛進(jìn)入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進(jìn)另一個(gè)領(lǐng)域，在這里我即將度過將近一個(gè)月的時(shí)間，會(huì)在這里生疏更多的同事和伴侶，學(xué)到更多的學(xué)問。剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)整個(gè)公司的工作格外生疏，不知道從何下手。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)掛念下，開頭對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù)，對(duì)職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問，很快的了解了公司的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡(jiǎn)潔，但是真正實(shí)施起來難度不小，需要留意幾個(gè)方面：1、工作流程的了解；2、應(yīng)用專業(yè)學(xué)問的生疏；3、人際關(guān)系的

4、協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是或許的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前把握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，我分別在三個(gè)部門工作過一段時(shí)間。1、辦公室文員：雖然只是撥打電話和記錄，但是這里還很有學(xué)問，你要留意用語(yǔ)、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等等一些細(xì)節(jié)，由于你代表的是整個(gè)公司，在做記錄時(shí)要留意時(shí)間分寸，把客戶原話記錄下來，不能依據(jù)自己臆想的記錄，以免發(fā)生異議。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。2、人力資源開發(fā)部：由于我更多的是想了解整個(gè)公司的工作流程尤

5、其是人力資源管理方面的學(xué)問，所以爭(zhēng)取調(diào)到人力資源開發(fā)部。這個(gè)月公司要為客戶公司員工培訓(xùn)取得>保險(xiǎn)資格證，所以我的工作是接待學(xué)員，為其支配住宿、食宿，解決他們?cè)谂嘤?xùn)過程中遇到的問題等。期間，我認(rèn)真觀看每個(gè)培訓(xùn)師的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，有很大收獲。3、人事部：盡管自己是學(xué)人力資源管理的，但實(shí)在是初出茅廬，同事們特殊是年齡大一點(diǎn)，職位高一點(diǎn)的員工一般都不會(huì)給你機(jī)會(huì)，也不會(huì)信任你，甚至有的還會(huì)給你臉色，要不就還會(huì)誤會(huì)你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠(chéng)和虛心，還有不放棄的精神，比如我提議給員工發(fā)電影票，最終大家都格外興奮。在我實(shí)

6、習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿?；蛟S是實(shí)習(xí)日子短，對(duì)有一些工作的生疏僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人力基本學(xué)問的理解，豐富了我的實(shí)際管理學(xué)問，使我對(duì)日常人力管理工作有了肯定的感性和理性生疏。生疏到要做好日常企業(yè)人力資源管理工作，既要留意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。四、實(shí)習(xí)的體會(huì)與收獲經(jīng)過將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我明顯地感覺到了自己的進(jìn)步，無(wú)論是理論學(xué)問還是實(shí)際工作力量，無(wú)論是學(xué)習(xí)力量還是為人方面，進(jìn)步和提升很快很多。感受最深的要屬以下幾點(diǎn)：1、自學(xué)力量，我們?cè)诟咝＠飳W(xué)

7、的不是學(xué)問，而是一種自學(xué)的力量。在實(shí)習(xí)過程中除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)倪@幾個(gè)崗位，平常在工作中很少用得上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，很多學(xué)問和力量是在工作中不斷自學(xué)得到的。所以要想不斷的進(jìn)步，就要不斷的學(xué)習(xí)，培育自己的自學(xué)力量。2、任何工作任何崗位都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。需要經(jīng)常與很多東西，物質(zhì)方面，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。其實(shí)不光是在人事部，在單位的任何部門都應(yīng)當(dāng)保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。假如將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是>企業(yè)文

8、化的一大體現(xiàn)。3、講究分工合作，分工合理，工作程序具體具體，講究條理。各項(xiàng)工作相互關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必需大家一起分工合作，才能最終完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作力量，合理的安排工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)，相互掛念，相互學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。4、與同事的溝通，以及和客戶公司的協(xié)調(diào)格外重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與溝通突顯關(guān)鍵。由于這幾個(gè)個(gè)部門的工作關(guān)系相互牽制、相互影響，任何一個(gè)部門都不行以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過程中難免會(huì)消滅一些差錯(cuò)，給其他部門的同事

9、造成不便；或者由于某些客觀緣由，雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé)，但的確影響到其他同事的工作。這時(shí)肯定要用正確的方法與同事溝通，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握，尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系格外微妙，親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來一些不利的影響，剛走進(jìn)社會(huì)的我很不適應(yīng)，我在這方面的閱歷是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中漸漸地學(xué)習(xí)與積累。5、在管理方面的感受是正確的對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀，為員工樹立標(biāo)桿，為員工做出榜樣，對(duì)下屬的生活和工作無(wú)微不至的關(guān)懷，主動(dòng)的解決員工遇到的困難，對(duì)員工的管理盡量人性化，俗

10、話說：以人為本、以德服人。這一點(diǎn)我覺得公司的領(lǐng)導(dǎo)做得不錯(cuò)，我很觀賞，感受也因此而生。更加深切的感受到了企業(yè)軟件企業(yè)文化的巨大作用。短短的實(shí)習(xí)經(jīng)受結(jié)束了?？偫喂塘?xí)的體會(huì)收獲良多，理論的確很重要，但是我們肯定要在實(shí)際當(dāng)中去運(yùn)用。只有當(dāng)理論和實(shí)際相結(jié)合的時(shí)候才能發(fā)揮最大功效。而我在實(shí)習(xí)中，有時(shí)候明顯發(fā)覺自己理論把握不夠，對(duì)現(xiàn)實(shí)把握不準(zhǔn)，創(chuàng)新力量也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進(jìn)。因此，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會(huì)更加努力。同時(shí)我也信任我的人生正在翻開新的一頁(yè)！崗位實(shí)習(xí)報(bào)告（二）一、實(shí)習(xí)目的：鞏固>文秘專業(yè)的主業(yè)學(xué)問，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)閱歷，把握操作技能，形成了良好的職業(yè)道

11、德和團(tuán)隊(duì)精神，開闊視野，增長(zhǎng)學(xué)問，為進(jìn)入社會(huì)打下基礎(chǔ)，將所學(xué)學(xué)問用于實(shí)際工作。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20*年12月1日至12月31日。三、實(shí)習(xí)單位：XX幼兒園辦公部。四、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：我在的實(shí)習(xí)單位主要是一所幼兒園，構(gòu)成與我們學(xué)校差不多，都是由教室、辦公室、檔案部門組成。五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：依據(jù)老師的支配和要求 ，人依據(jù)每一天的工作狀況和心得 體會(huì) 。在實(shí)習(xí)期間對(duì)我所學(xué)的>文秘理論學(xué)問和>自動(dòng)化辦公設(shè)備進(jìn)一步的鞏固和提高，以實(shí)習(xí)階段依據(jù)理論學(xué)問達(dá)到老師指導(dǎo)日常工作實(shí)踐的目的，收到更好的效果。這次實(shí)習(xí)，老師支配我們2們同學(xué)在幼兒園實(shí)習(xí)，我們被支配在綜合檔案管理辦公室，我在這里感到勞碌，但是也學(xué)

12、到了很多東西，剛開頭指導(dǎo)老師是不會(huì)讓我做什么事的，我們向老師提出給我們找些事做，老師就漸漸找事給我做，開頭在這里我覺得自己什么也不會(huì)，比如：在使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、打碼機(jī)、過塑機(jī)和整理檔案等都不能自己很好地完成。在這里，只有勤動(dòng)手，勤動(dòng)口才能學(xué)到東西，我所做的每一件事，剛開頭都不會(huì)，唯有向老師請(qǐng)教，漸漸學(xué)習(xí)。同時(shí)在這里見習(xí)的時(shí)候，最重要的一件事就是當(dāng)自己做錯(cuò)事的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，不要給自己或同學(xué)找借口或找理由，這樣不但對(duì)讓領(lǐng)導(dǎo)或老師對(duì)自己的印象不好，也會(huì)讓他們覺得自己是一個(gè)會(huì)找借口，推卸責(zé)任的人，當(dāng)自己不懂做的事時(shí)，應(yīng)當(dāng)客氣虛心的向老師請(qǐng)教，做到不懂就問。實(shí)習(xí)工作>狀況

13、報(bào)告如下：我來到幼兒園實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)月了，記得報(bào)到那天，我們來到時(shí)剛好是下午上班時(shí)間，剛到一個(gè)生疏的環(huán)境時(shí)的茫然或許是人人都有吧，到門口時(shí)正好園長(zhǎng)在財(cái)務(wù)室門前，然后我們進(jìn)去先是>自我介紹，然后園長(zhǎng)就自我介紹、介紹身邊的老師。之后她叫一位姓覃的老師帶領(lǐng)我們，讓我們跟著覃老師到了辦公室，她簡(jiǎn)潔地給我們介紹了一下辦公室和日常工作。由于是第一天到那里比較生疏，也對(duì)單位不了解，不知道做什么事。只有老師叫做什么就做什么或者是在做事的時(shí)候總是會(huì)請(qǐng)教老師。接下來的實(shí)習(xí)時(shí)間一每天地過，我也漸漸地對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作內(nèi)容有了肯定的了解、生疏了，也了解我自己的工作范圍 。從實(shí)習(xí)中也把握了肯定的工作技能，通過實(shí)習(xí)和指

14、導(dǎo)老師的指導(dǎo)我學(xué)到了很多是在學(xué)校、書本上學(xué)不到的東西和學(xué)問，也讓我對(duì)自動(dòng)化辦公設(shè)備的使用、檔案的整理和日常工作等有了更深進(jìn)一步的生疏和提高，也能嫻熟地使用一些辦公設(shè)備。六、自動(dòng)化辦公主設(shè)備的使用經(jīng)過了一段時(shí)間的實(shí)習(xí)和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，我由什么都不會(huì)做到現(xiàn)在我學(xué)會(huì)了不少，我剛剛開頭不會(huì)自己使用自動(dòng)化辦公設(shè)備，而現(xiàn)在我也懂得了自己使用辦公設(shè)備了，比如：復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、打碼機(jī)、裝訂機(jī)、過塑機(jī)等。崗位實(shí)習(xí)報(bào)告（三）經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在把握了肯定的>會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問的前提下，為進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，我在晉城市安富達(dá)汽車運(yùn)輸有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。晉城市安富達(dá)汽車運(yùn)輸有

15、限公司（以下簡(jiǎn)稱“安富達(dá)公司”）是山西浩翔工貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浩翔公司”）下的一個(gè)子公司，是浩翔公司的核心子公司之一，是浩翔公司煤炭大路運(yùn)輸?shù)闹匾h(huán)節(jié)。該公司位于晉城市背陰村，并且有一個(gè)大型的修理廠負(fù)責(zé)該公司的汽車修理。而我就是負(fù)責(zé)該公司以及該公司修理廠的一切財(cái)物出納事務(wù)。以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。一、實(shí)習(xí)目的：通過本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的整合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的學(xué)問，使我能夠親身感受到由一個(gè)同學(xué)轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過程。此外本次實(shí)習(xí)對(duì)我完成實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程：我的實(shí)習(xí)時(shí)間從20XX年10月20XX年5月，

16、進(jìn)行為期八個(gè)月的實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)為我們深化社會(huì)，體驗(yàn)生活供應(yīng)了難得的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)當(dāng)具備的各種力量。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等學(xué)問，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)學(xué)問，把握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)當(dāng)多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華，走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論學(xué)問扎實(shí)較強(qiáng)，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名精彩的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)覺，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它

17、的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零！會(huì)計(jì)就是做賬。首先，就是會(huì)計(jì)的連通性、規(guī)律性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，一一記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這是其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間挨次登登記來的，極具規(guī)律性，這是其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許任憑添改，不能弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這是其三。其次，會(huì)計(jì)部門的核算主要分為三個(gè)步驟：記賬、復(fù)核與出納。由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務(wù)以及現(xiàn)金收付工作。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是

18、要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗(yàn)印，或者是手工核對(duì)；再看大小寫金額是否全都，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，假如有背書，則背書人簽章是否相符，需要留意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加“整”字，到分則不能在加“整”。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可從出納處領(lǐng)取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對(duì)帳后）。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會(huì)計(jì)記帳員審核記帳，會(huì)計(jì)復(fù)核員復(fù)核。支票核對(duì)后，需要到銀行填寫支款憑證及銀行

19、進(jìn)賬單，并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會(huì)計(jì)作為登記入賬的原始憑證。第三，作為一名出納統(tǒng)計(jì)員至關(guān)重要的、也是格外關(guān)鍵的責(zé)任心和細(xì)心，必需做到日日對(duì)賬，日清月結(jié)，尤其是在現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)較多的時(shí)候更要細(xì)心，還有銀行帳，由于有往來傳票所以也不能出錯(cuò)。出納的工作細(xì)則主要包括：工作事項(xiàng)及審核等程序，失誤防范及訂正程序和現(xiàn)金收付：1、現(xiàn)金收付要當(dāng)面點(diǎn)清金額。2、現(xiàn)金多付或少付均由責(zé)任人負(fù)責(zé)。3、每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盤虧。4、全部的借款以及報(bào)銷款都要經(jīng)由總經(jīng)理批復(fù)，出納才能付訖款項(xiàng)。日記賬處理：1、登記日記賬時(shí)要先分清賬戶，避開張冠李戴。2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了

20、解公司資金運(yùn)作狀況，以調(diào)動(dòng)資金。3、保管好各種空白支票，不得任憑亂放。最終，在實(shí)習(xí)過程中我不僅學(xué)會(huì)了出納統(tǒng)計(jì)的相關(guān)學(xué)問，還學(xué)到了會(huì)計(jì)上的登帳過程：首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后依據(jù)記賬憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，依據(jù)總賬合計(jì)填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般挨次和基本流程。三、出納應(yīng)留意的事項(xiàng)：日清月結(jié)是出納員辦理現(xiàn)金出納工作的基本原則和要求，也是避開消滅長(zhǎng)款、短款的重要措施。其內(nèi)容主要包括：（1）清理各種現(xiàn)金收付款憑證，檢查單證是否相符，同時(shí)還要檢查每張單證是否已經(jīng)蓋齊“收訖”“付訖”的戳記。（2）登記和清理日記賬，清理完畢后結(jié)消滅金日記賬的當(dāng)日庫(kù)存現(xiàn)金賬面余額。（3）現(xiàn)金盤點(diǎn)，將盤存得出的實(shí)存數(shù)和賬面余額進(jìn)行核對(duì)，看看兩者是否相符。（4）檢查庫(kù)存現(xiàn)金是否超過規(guī)定的現(xiàn)金限額，假照實(shí)際庫(kù)存超過庫(kù)存現(xiàn)金限額，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將超過的部分送存銀行；假照實(shí)際庫(kù)存