某公司職業(yè)危害預(yù)防制度

1、編號： SM-ZD-33739某公司職業(yè)危害預(yù)防制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準(zhǔn)： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM某公司職業(yè)危害預(yù)防制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而

2、協(xié)調(diào)行動，增強(qiáng)主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。在生產(chǎn)過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素。由職業(yè)性危害因素所引起的疾病稱為職業(yè)病，職業(yè)病危害因素按其來源可概括為三類：（ 1 ）與生產(chǎn)過程中有關(guān)的職業(yè)性危害因素： 與生產(chǎn)過程有關(guān)的原材料、 工業(yè)毒物、 粉塵、噪音、震動、高溫、輻射、傳染性因素等。（ 2 ）與勞動過程有關(guān)的職業(yè)性危害因素： 勞動制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。（ 3 ）與作業(yè)環(huán)境有關(guān)的職業(yè)性危害因素： 指不良?xì)庀髼l件、廠房狹小、車間位置不合理、照明不良等。結(jié)合公司實(shí)際情況，職業(yè)

3、病危害因素主要為粉塵危害。針對這一情況，公司職業(yè)危害預(yù)防制度主要有以下：1、建立作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度。作業(yè)環(huán)境監(jiān)測的目的：第2頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM（ 1 ）監(jiān)督職業(yè)病法規(guī)的貫徹執(zhí)行；（ 2 ）檢查作業(yè)環(huán)境質(zhì)量， 評價勞動條件是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（ 3 ）掌握作業(yè)環(huán)境有害物質(zhì)性質(zhì)、 濃度，在時間、 空間的分布；（ 4 ）估計人體接觸水平；（ 5 ）為控制危害及研制、 修訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和防治計劃提供依據(jù)。按照相關(guān)規(guī)定，對井下粉塵濃度的檢測每月不少于兩次，并做好記錄。2、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。內(nèi)容主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康檢查包括：（ 1 ）對新工人必須進(jìn)

4、行全面的身體檢查， 確保每個新工人的身體條件能勝任自己所從事的工作，對不符合條件的堅決不予錄用；（ 2）對接觸粉塵較多的炮工， 每年進(jìn)行一次體檢， 對醫(yī)療鑒定不適合粉塵工作的應(yīng)調(diào)換崗位；第3頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM（ 3 ）在職工調(diào)換工種或從事特殊工種時，也要進(jìn)行健康檢查。健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（ 1 ）職業(yè)史和疾病史；（ 2 ）職業(yè)性危害因素的監(jiān)測結(jié)果和接觸水平；（ 3 ）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（ 4 ）個人健康基礎(chǔ)資料。3、防塵措施防塵措施的目的是使粉塵濃度降至衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下。結(jié)合我公司實(shí)際情況，井下防塵采用自然塵落式作業(yè)，加強(qiáng)通風(fēng)為主要內(nèi)容的綜合性防塵措施。具體如下：（1）鑿巖打眼時打眼工必須佩帶防塵口罩，放炮12 小時后方可進(jìn)入工作面進(jìn)行裝碴作業(yè)；（ 2）加強(qiáng)通風(fēng)， 保證工作面足夠通風(fēng)量， 獨(dú)頭工作面和全面通風(fēng)達(dá)不到的作業(yè)面，應(yīng)安設(shè)局部通風(fēng)