南京信息工程大學(xué)校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)與管理

1、南京信息工程大學(xué)校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)與管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)與管理，參照國家和江蘇省有關(guān)部門的相關(guān)管理規(guī)定，制定本辦法。第二條學(xué)校制定“創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”，設(shè)立創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃專項基金，培育和建設(shè)一批以學(xué)科建設(shè)為龍頭、以平臺建設(shè)為依托、以科技項目為支撐、以優(yōu)秀創(chuàng)新人才為主體、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、能為國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展解決重大科技問題的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊，重點支持我校以優(yōu)秀中青年科研人員為學(xué)術(shù)帶頭人和骨干的研究群體，為其開展更一重要方向的研究創(chuàng)造良好的科研條件。第三條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊是指由學(xué)校正式發(fā)文成立的各類科技創(chuàng)新團(tuán)隊和人文社科創(chuàng)新團(tuán)隊。第四條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊分校級和院

2、（部）級二個層次，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、突生重點、增強(qiáng)優(yōu)勢”的原則建設(shè)，定期考核評估、優(yōu)勝劣汰和滾動發(fā)展。第五條對入選江蘇省“高等學(xué)校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊培育計劃”、教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”和國家自然科學(xué)基金委員會資助的“創(chuàng)新研究群體”的創(chuàng)新團(tuán)隊，按照上述上級部門管理辦法并結(jié)合本辦法進(jìn)行建設(shè)和管理。第二章申報條件第六條校級創(chuàng)新團(tuán)隊申報條件1、 創(chuàng)新團(tuán)隊的研究方向?qū)儆趪摇⒔K省中長期科技發(fā)展規(guī)劃和哲學(xué)社會科學(xué)研究中長期規(guī)劃的重點領(lǐng)域，符合我校學(xué)科發(fā)展需要，具有開創(chuàng)性、探索性，有明確的技術(shù)路線、能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和集成創(chuàng)新；2、 創(chuàng)新團(tuán)隊一般應(yīng)以相應(yīng)的校級科研機(jī)構(gòu)或重點學(xué)科

3、或江蘇省特色學(xué)科為依托，承擔(dān)國家或省部級重大科研任務(wù)，具備良好的工作氛圍和環(huán)境條件，團(tuán)隊帶頭人及成員有充分的時間和精力從事擬定方向的研究工作；3、 創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人除具有較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想外，應(yīng)具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，在研究群體中有較強(qiáng)的凝聚作用，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；一般應(yīng)為省部級項目獲得者、省級以上人才工程入選者、省重點（特色）學(xué)科負(fù)責(zé)人或方向負(fù)責(zé)人、校重點學(xué)科負(fù)責(zé)人等中青年專家；團(tuán)隊帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過55歲；4、 創(chuàng)新團(tuán)隊已取得突出的研究成果，學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)同行中具有一定優(yōu)勢，或活躍在某一研究領(lǐng)域的前沿并具有明顯的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ?、 創(chuàng)新團(tuán)隊成員應(yīng)具

4、有相對集中的研究方向和共同研究的科學(xué)問題，是在長期合作的基礎(chǔ)上自然形成的研究整體（一般應(yīng)為510人）；創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備合理的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊中應(yīng)有34人為45歲以下具有博士學(xué)位或副教授以上（含副教授）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的青年研究骨干；創(chuàng)新團(tuán)隊成員應(yīng)具有勇于探索、敢于創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，具有較強(qiáng)的研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?、 創(chuàng)新團(tuán)隊成員主要由本校在編人員組成，可以跨院（部）申報，校外成員不能超過團(tuán)隊成員總數(shù)的1/4。第七條本校在編人員至多在1個校級和1個院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊中擔(dān)任團(tuán)隊成員（省部級以上創(chuàng)新團(tuán)隊除外），但不能同時作為團(tuán)隊帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人。第八條交叉學(xué)科、新興

5、學(xué)科以及國家急需發(fā)展學(xué)科等領(lǐng)域建立校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊的條件可以適當(dāng)放寬。第九條院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊申報條件由學(xué)院/部（依托單位）在參照校級創(chuàng)新團(tuán)隊申報條件并根據(jù)相關(guān)學(xué)科發(fā)展需要自行制定。第十條申請校、院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊，需填報南京信息工程大學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊申請表，由依托單位簽署具體意見后報學(xué)?？萍继?社科處。第三章遴選與審批第十一條校級創(chuàng)新團(tuán)隊每三年組織一次遴選，由院（部）根據(jù)當(dāng)年通知要求組織申報；院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊由遴選工作由學(xué)院（部）根據(jù)本單位學(xué)科發(fā)展需要自行組織。第十二條校級創(chuàng)新團(tuán)隊由科技處/社科處組織專家組評議、校學(xué)術(shù)委員會會議審議、校務(wù)會審批、科技處/社科處發(fā)文成立；學(xué)院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊由院（

6、部）學(xué)術(shù)委員會審議通過、科技處/社科處審批后發(fā)文成立。第四章運(yùn)行與管理第十三條科技處/社科處是創(chuàng)新團(tuán)隊的校內(nèi)主管部門，負(fù)責(zé)全校創(chuàng)新團(tuán)隊規(guī)劃、建設(shè)、考核和評估等宏觀管理工作。第十四條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊原則上由依托單位負(fù)責(zé)日常的管理和建設(shè)，交叉學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊（跨學(xué)院/部）由依托關(guān)系最緊密的單位負(fù)責(zé)日常的管理和建設(shè)。第十五條創(chuàng)新團(tuán)隊以三年為一個建設(shè)周期；學(xué)校僅對校級創(chuàng)新團(tuán)隊給予一定的活動經(jīng)費(fèi)資助；院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi)原則上由依托單位負(fù)責(zé)；校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊的科研設(shè)施、辦公用房等建設(shè)需求由依托單位統(tǒng)籌解決。第十六條校級創(chuàng)新團(tuán)隊資助經(jīng)費(fèi)及管理1. 校級創(chuàng)新團(tuán)隊資助經(jīng)費(fèi)采用按年度考核和周期評估結(jié)果分年度撥款的方式

7、下?lián)?，需建立?jīng)費(fèi)使用登記制度；資助結(jié)束后，要做好財務(wù)總結(jié)，經(jīng)財務(wù)處、紀(jì)委、科技處/社科處審核后，交科技處/社科處備案；2. 創(chuàng)新團(tuán)隊資助經(jīng)費(fèi)實行項目制管理，由團(tuán)隊帶頭人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理和使用，資助經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)新團(tuán)隊所需科研條件的建設(shè)和科研活動費(fèi)用，專款專用，任何單位和個人不得克扣或挪用，用于接待的費(fèi)用支出不得超過15%，且不得提取任何勞務(wù)酬金。第十七條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊帶頭人負(fù)責(zé)制，可設(shè)置正副兩名帶頭人；校級創(chuàng)新團(tuán)隊的帶頭人由依托單位提出、科技處/社科處審批、依托單位聘任，原則上必須有一名具有副高以上職稱（或博士）一線教師作為帶頭人；院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊的帶頭人原則上均應(yīng)有博士學(xué)

8、位，由依托單位直接聘任，報科技處/社科處備案。第十八條創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)術(shù)帶頭人因故不能繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)及時上報科研管理部門，由學(xué)校根據(jù)具體情況做出處理。第十九條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊自學(xué)校發(fā)文成立之日起一個月內(nèi)，應(yīng)向科技處/社科處提交南京信息工程大學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)計劃任務(wù)書，明確團(tuán)隊主要研究方向、團(tuán)隊組成、年度建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，有可操作和考核性強(qiáng)的年度考核和周期評估具體指標(biāo)，提交科技處/社科處備案。第二十條創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)加強(qiáng)對外合作和學(xué)術(shù)交流，保持活躍的工作狀態(tài)；成員之間應(yīng)加強(qiáng)合作，共同署名發(fā)表論文，協(xié)作申報科研項目、專利和獎勵等。第二十一條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊完成的科研成果的知識產(chǎn)權(quán)歸南京信息工程大學(xué)；創(chuàng)新團(tuán)隊成

9、員的智力勞動成果的生成，知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)定和歸屬，無形資產(chǎn)的利用和轉(zhuǎn)移、管理和保護(hù)，研究人員與知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系等依據(jù)國家的有關(guān)法令和我校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章考核和評估第二十二條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊實行年度考核和周期評估制度，即一個建設(shè)周期內(nèi)前兩年進(jìn)行年度考核、第三年進(jìn)行周期評估；年度考核分為“A、B、C”三個等級，周期評估等級分為“優(yōu)、良、中、差”四個等級。第二十三條校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊均應(yīng)參加年度考核和周期評估，并向?qū)W?？萍继?社科處提交進(jìn)展報告，前兩年提交年度進(jìn)展報告、第三年提交周期評估報告；科技處/社科處組織專家組或校學(xué)術(shù)委員會根據(jù)年度報告、周期評估報告結(jié)合建設(shè)計劃任務(wù)書進(jìn)行考核和評估；考核評

10、估結(jié)果校內(nèi)公布。第二十四條年度考核和周期評估的基本原則是進(jìn)行科研指標(biāo)積分，積分辦法參照2008年實施的崗位考核“科研考核積分指標(biāo)體系”和“科研核心指標(biāo)積分體系”，具體考核評估細(xì)則另行制定。第二十五條創(chuàng)新團(tuán)隊考核與評估科研成果確認(rèn)：1、 創(chuàng)新團(tuán)隊科研成果必須標(biāo)注“南京信息工程大學(xué)”為作者第一完成單位；2、 只有圍繞創(chuàng)新團(tuán)隊的主要研究方向、由團(tuán)隊成員署名并在培養(yǎng)周期內(nèi)產(chǎn)生的科研成果，方可納入創(chuàng)新團(tuán)隊的考核與評估；3、 學(xué)術(shù)刊物級別的認(rèn)定以南京信息工程大學(xué)2008年7月1日公布的南京信息工程大學(xué)理工類學(xué)術(shù)期刊、出版社分級標(biāo)準(zhǔn)（暫行）和南京信息工程大學(xué)人文社科類學(xué)術(shù)期刊、出版社分級標(biāo)準(zhǔn)（暫行）為準(zhǔn)；4

11、、 同一篇論文被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄，采取就高不就低的原則，只計一次；5、 同時參加多個創(chuàng)新團(tuán)隊的成員，其單項科研成果只參加一個校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊的考核和評估（省部級以上創(chuàng)新團(tuán)隊除外）；6、 校外團(tuán)隊成員的科研成果至少需標(biāo)注“南京信息工程大學(xué)”為第二完成單位，并有團(tuán)隊其他成員共同署名的，方可納入其所在校內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊的考核和評估。第二十六條創(chuàng)新團(tuán)隊的年度考核1、 創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)運(yùn)行一年后，由科技處/社科處組織專家組或校學(xué)術(shù)委員會對其進(jìn)行年度考核；2、 對校級創(chuàng)新團(tuán)隊的年度考核： 年度考核等級為B以上，繼續(xù)全額支持下一年度活動經(jīng)費(fèi)；年度考核等級為C,減半支持下一年度活動經(jīng)費(fèi)；連續(xù)兩年考核等級為C,停撥下一年度活

12、動經(jīng)費(fèi)； 不參加年度考核，降為院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊； 連續(xù)兩年不參加年度考核，直接撤銷；3、 對院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊的年度考核連續(xù)兩年年度考核等級為C,直接撤銷；不參加年度考核，直接撤銷。第二十七條創(chuàng)新團(tuán)隊的周期評估1、 創(chuàng)新團(tuán)隊的一個培養(yǎng)周期結(jié)束后，由科技處/社科處組織專家組或校學(xué)術(shù)委員會對其進(jìn)行周期評估；2、 對校級創(chuàng)新團(tuán)隊的周期評估： 周期評估等級為優(yōu)，優(yōu)先推薦申報上一級創(chuàng)新團(tuán)隊； 周期評估等級為良以上，繼續(xù)全額支持下一周期活動經(jīng)費(fèi)； 周期評估等級為中，減半支持下一周期活動經(jīng)費(fèi)； 周期評估等級為差，停撥活動經(jīng)費(fèi)，并視情況給予降級或撤銷；3、 對院（部）級創(chuàng)新團(tuán)隊的周期評估： 周期評估成績等級為優(yōu)，直接提升為校級創(chuàng)新團(tuán)隊； 周期評估成績等級為差，直接取消。第二十八條經(jīng)年度考核或周期評估降級的校級創(chuàng)新團(tuán)隊，取消其參加下一輪校級創(chuàng)新團(tuán)隊的申報資格。第二十九條經(jīng)年度考核或周期評估撤銷的創(chuàng)新團(tuán)隊，兩年內(nèi)不得申請或申報各層次的創(chuàng)新團(tuán)隊。第六章附