2019年美容院新員工工作總結

1、美容院新員工工作總結對于大學生而言 , 實習是其將理論知識運用到實踐的過程 , 是在 校期間學習和實踐的重要組成部分。 本文是學習啦為大家整理的美容 院新員工工作總結，僅供參考。轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工 作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和 指導下，通過我自身的不懈努力， 我學到了人生難得的工作經驗和社 會見識。我將從以下幾個方面總結醫(yī)療美容技術崗位工作實習這段時 間自己體會和心得：一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。 在醫(yī)療美容技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲 得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑

2、和方法， 切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取， 積極的把自己現有的知識用于社會實踐中， 在實踐中也才能檢驗知識 的有用性。 在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是： 我們在學 校學到了很多的理論知識， 但很少用于社會實踐中， 這樣理論和實踐 就大大的脫節(jié)了， 以至于在以后的學習和生活中找不到方向， 無法學 以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。 信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習， 你就會落伍。 通過這兩個月的實習， 并結合醫(yī)療美容技術崗位工作的 實際情況， 認真學習的醫(yī)療美容技術崗位工作各項政策制度、 管理制 度和工

3、作條例， 使工作中的困難有了最有力地解決武器。 通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。在醫(yī)療美容技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每 項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠， 覺得在醫(yī)療美容技術崗 位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā) 尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己 的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓 緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、 同事請教使自己對醫(yī)療美容技術崗位工作的情況有了一個比較系

4、統(tǒng)、 全面的認知和了解。根據醫(yī)療美容技術崗位工作的實際情況， 結合自 身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成醫(yī)療美容技術崗位 工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的 贊許。三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。從大學校門跨入到醫(yī)療美容技術崗位工作崗位，一開始我難以 適應角色的轉變，不能發(fā)現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情 可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。 但我還是盡量保持當初的那份熱情， 想干有用的事的態(tài)度，不斷的做 好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作， 慢慢的就找到了自 己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只

5、要我保持 極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好， 只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的 轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我 的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。 個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓 我充分認識到團隊精神的重要性。團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。 很多人經常把團隊和工作團體混為一談， 其

6、實兩者之間存在本質上的 區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和 創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作， 同時強化個人工作 標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人， 其本質上是 注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和， 工作 團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責， 也不會嘗試那種因 為多名成員共同工作而帶來的增值效應。五、存在的問題。幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對醫(yī)療美容 技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等， 這些問題，我決心實習報告在今 后的工作和學習中努力加以改

7、進和解決， 使自己更好地做好本職工作。漫長與充滿激情的20XX年已盡尾聲，伴隨著熱情與澎湃的工作, 我們經歷了一年的洗禮，也讓我們逐漸的成長起來。2XXX 我們收獲頗豐，心酸，歡笑與哭泣的滋味，我們都曾品嘗 過。成熟就是這樣一點點積累來的， 成功與失敗在不斷地刺激著我們， 多少經歷已成了真正的教科書。憧憬著未來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切 我們應當總結。一年來，我們圍繞在公司高層領導的企業(yè)理念下，在院領導的 督促下，用我們的信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的 團隊走向頂峰，經歷中我體會到了很多。公司本著“企業(yè)品質贏天下”的企業(yè)理念，讓我們所向無敵， 屹立在大慶美容界的

8、頂端， 這是我們莎伊娜的驕傲， 更是每一位員工 的自豪?？偨Y過去一年的工作，說心里話自己沒有什么閃光點，而整個 團隊讓我體會到了很多。首先要說的是公司對各店領導班子的配置， 我覺得院長、助理、 顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔， 之所以我們能夠完成公司下達的各 項服務與業(yè)績指標， 是與領導班子分不開的， 作為一名基層員工我向 付出的領導們致敬莎伊娜的成功不是偶然的，每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細節(jié)都 決定著我們的成敗， 每位其中的一員都發(fā)揮著自己的作用， 從導購引 領顧客入店至員工積極熱情的服務到領導干部的跟蹤直至銷 售成功，邏輯性是那么的自然，那么的精致，這是我作為一名參與者 的體會與心得。我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我說的還 不夠具體和全面，還有很多，像我們后勤的保障，對顧客的回訪，不 同季節(jié)推出不同卡的類別，滿足了不同層次顧客群體，這都是我們的 優(yōu)點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發(fā)揮它，那成功是必 然的。