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1、2016年企業(yè)我是教練式管理者拓展培訓(xùn)方案一、 培訓(xùn)背景一個(gè)優(yōu)秀的管理者首先是一個(gè)優(yōu)秀的教練者!為提升公司全體經(jīng)理崗位溝通、分工、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力,培訓(xùn)部將于3月份開(kāi)展我是教練者管理者培訓(xùn)課程,運(yùn)用情景模擬的體驗(yàn)式拓展方式達(dá)到培訓(xùn)目的。二、 培訓(xùn)目的 打破經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)方式,通過(guò)溝通、分工、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新提升教練式管理方式; 加強(qiáng)與各部門(mén)的相互融合,信息共享增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)運(yùn)作效率。三、 培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介雄鷹-布什曼首席體驗(yàn)式培訓(xùn)師 2008年雄鷹老師首先提出 “五心團(tuán)隊(duì)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在課程與課后服務(wù)方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新與變革,給體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)界帶來(lái)震撼的沖擊與刷新。2009年,創(chuàng)立雄鷹部

2、落課程,雄鷹部落課程以鷹的重生為主要指導(dǎo)思想,以體驗(yàn)式教育為主,通過(guò)各種手法讓您發(fā)現(xiàn)自我,突破自我,以達(dá)到脫胎換骨的效果。雄鷹老師擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)、潛能開(kāi)發(fā)類(lèi)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)類(lèi)、員工感恩類(lèi)、領(lǐng)導(dǎo)力突破、銷(xiāo)售管理學(xué)、魔鬼特訓(xùn)營(yíng)等課程。四、 培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)1、主辦單位: 培訓(xùn)部2、合作機(jī)構(gòu):廈門(mén)貝瑞企業(yè)管理咨詢有限公司3、培訓(xùn)時(shí)間:3月17日、3月18日7:00-12:00,13:30-17:303月21日、3月22日7:00-12:00,13:30-17:30(分四批)4、培訓(xùn)地點(diǎn):福州棋盤(pán)寨拓展基地、廈門(mén)觀音山拓展基地5、培訓(xùn)學(xué)員:百貨門(mén)店經(jīng)理級(jí)(合計(jì)61位)6、培訓(xùn)助教:7、拓展注意事項(xiàng)1)遵循作

3、息時(shí)間,按照時(shí)間要求參加全程拓展;2)請(qǐng)積極參與,踴躍互動(dòng),樂(lè)于溝通分享;3)服從教練和助教的安排,不允許擅自行動(dòng);4)衣服和褲子統(tǒng)一發(fā)放,穿著防滑的旅游鞋或運(yùn)動(dòng)鞋,請(qǐng)勿穿高跟鞋和皮鞋,攜帶一條皮帶。五、 培訓(xùn)流程時(shí)間訓(xùn)練內(nèi)容訓(xùn)練目的上午7:30集合集合,將所有人平均分成若干隊(duì),登車(chē);第一單元07:3008:40出發(fā)去基地1、 營(yíng)造輕松、搞笑、愉快但又緊迫的團(tuán)隊(duì)氛圍;2、 讓團(tuán)隊(duì)伙伴相互之間更加了解,了解是合作的基礎(chǔ),使接下來(lái)的訓(xùn)練更加有默契;入營(yíng)08:4009:00更換軍裝,軍事訓(xùn)練,體驗(yàn)軍人文化。第二單元09:0009:30招兵買(mǎi)馬1、 激發(fā)伙伴們的無(wú)限激情、活力;2、 學(xué)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)的營(yíng)規(guī),

4、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、積分總規(guī)則;3、 所有伙伴承諾宣誓,心態(tài)調(diào)整,融入訓(xùn)練營(yíng);4、 成立團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的文化創(chuàng)建;5、 確認(rèn)領(lǐng)袖及高管人員;第三單元09:3010:00同起同落1、要清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致所會(huì)面臨的各種沖突點(diǎn);2、當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)統(tǒng)一時(shí),如何才能執(zhí)行統(tǒng)一;3、管理者與成員溝通力與協(xié)調(diào)性的重要性。第四單元10:0011:00心手相連什么阻礙了我們的行動(dòng)?知道和做到之間還需要什么什么是團(tuán)隊(duì)之心?什么是團(tuán)隊(duì)之手;第五單元11:0012:00決勝沙場(chǎng)1、當(dāng)高層一個(gè)任務(wù)下達(dá)時(shí),如何有效分工與執(zhí)行;2、在團(tuán)隊(duì)制定執(zhí)行計(jì)劃時(shí),如果有效進(jìn)行溝通;3、如果能夠使團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行過(guò)程中能夠有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并能夠有效反饋。12:00-

5、13:30 午餐,午休補(bǔ)充能量,保持體力;下午第六單元13:3015:00挑戰(zhàn)NO.11、經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四階段:形成期、動(dòng)蕩期、規(guī)范期和高效期;2、目標(biāo),計(jì)劃,執(zhí)行,反饋,改善的團(tuán)隊(duì)管理技巧;3、懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì):當(dāng)團(tuán)隊(duì)處在一直的低迷的狀態(tài)下,大家要放下包袱,抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態(tài)來(lái)挑戰(zhàn); 4、要善于目標(biāo)管理,階段性目標(biāo); 5、要尋找團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)。 第七單元15:0016:30管理金字塔1、領(lǐng)導(dǎo)決策固然重要,但與部門(mén)成員充分溝通讓其理解也不容忽視;2、管理與執(zhí)行是一個(gè)鏈,一處斷全鏈斷;3、真正了解到企業(yè)管理系統(tǒng)化與各個(gè)層級(jí)所必須具備的各種要素。 16:3017:30動(dòng)力圈總結(jié)與分享感受大團(tuán)隊(duì)震撼場(chǎng)景,使管理者具備大團(tuán)隊(duì)意識(shí)。17:30收拾行裝,返回六、 培訓(xùn)學(xué)員名單3月17日學(xué)員名

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