
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文檔簡介
1、動合同書通訊地址通訊地址:_經(jīng)濟類型:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:編號:甲方(用人單位):名稱:法定代表人(主要負責(zé)人):乙方(勞動者):姓名:身份證號碼:戶籍地址:惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局編制勞動保障熱線電話:12333使用說明一、 用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合 同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。二、 勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人) 和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為 有效。三、 合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空 欄,請打上“ /”。四、 工時制度分為標準
2、工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、 綜合計算工時制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。五、 約定職工正常工作時間的工資要具體明確, 并不得低于本市當年最低 工資標準;實行計件工資的,可以再本參考文件第十二條中列明,或另簽訂補 充協(xié)議。六、 本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個 人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。七、 雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在勞動合同第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件
3、,與勞動合同一并履行。八、 簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單 方涂改。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法(以下簡 稱勞動合同法)以及國家和省的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、 誠實信用的原則,訂立本合同。一、 合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1 1、 有固定期限:從年 月 日起至年 月 日止。2 2、 無固定期限:從年 月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3 3、 以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至_ 工作任務(wù)完成時止,并以 _為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含
4、在合同期內(nèi)):1.1. 無試用期。2.2.試用期從年 月 日起至年 月 日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不 滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得 超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用 期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、 工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容:。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/ / ()工人類。(三) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理, 雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法
5、變更通知書作為本何用的附件(四)乙方的工作地點。(五) 除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點 或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1 1 標準工時工作制,即每日工作小時,不足時間,每周工作天,每周正常工作不超過 4040 小時,并至少休息一天。2.2. 不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周 至少休息一天。3.3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年( )、季( )或月( )為周期,總工時小時的綜合
6、計算工時工作制。(二) 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞 動法第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超 過三小時,每月不得超過三十六小時。(三) 甲方執(zhí)行法定的及單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給 予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的 正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1 1 .計時工資元/ /月(元/ /日
7、);2.2.其他形式:。(二)乙方試用期工資為元/ /月(試用期工資不得前款約定工資的80%80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準);(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或 者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體方法。(六)甲方在每月的日支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān),參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的
8、社會保險待遇。(二) 乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費元(標準不低于最低工資標準的 80%80%未預(yù)定的,按最低工資標準的 80%80%確定)。(三) 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因公死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法 律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一) 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞 動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè) 病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定,保護乙方的健康極 其相
9、關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/ /季/ /月)免費安排乙方進行體檢。(三) 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四) 如甲方違章指揮,強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時 解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并 向有關(guān)部門檢舉、控告。七、合同的變更、解除、終止(一)符合勞動合同法及勞動合同法實施條例規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除勞動合同(二) 甲乙雙方都應(yīng)當遵守人口與計劃生育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(三) 乙方不勝任工作,甲方可以依法適當
10、調(diào)整其工作內(nèi)容。(四) 雙方變更本合同的,應(yīng)當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(五) 勞動合同法及勞動合同法實施條例規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動 合同。八、 經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按 勞動合同法和國家、省、 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、 通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等, 均可以當面交付或者以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當及時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求 解決。無法解決的,可
11、以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng) 當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可在法定時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項十三、雙方可以另外簽訂合同附件。本合同一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有。乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人) 年 月 日簽證機構(gòu)(蓋章):簽證人:簽證日期:年 月 日女人如春天的桃花。陽春三月,春暖花開時,婀娜多情的桃花會競相開放,如一片片紅霞,與如紗的垂柳,形成了桃紅柳綠的春日美景。而青春靚麗的美女,正
12、恰如春光明媚中盛開的桃花,繽紛絢爛,激情四射,充滿青春的活力, 充滿青春的幻想,充滿青春美妙的情懷。青春歲月, 容光煥發(fā)的美女,爽朗的笑聲,輕盈飄逸的秀發(fā),眉飛色舞的眼神,熱情奔放的性格,恰如嫵媚鮮艷的桃花,裝扮了溫暖的春天,驚艷了春天的美麗。無論走到哪里,美女總會給人賞心悅目的感覺,總是一道靚麗 的風(fēng)景,使春天增添了無與倫比的靚麗,所以說女人如春天如霞的桃花!女人如夏日的荷花?!敖犹焐徣~無窮碧,映日荷花別樣紅?!毖籽琢胰障?,荷花亭亭玉立,靜謐地開放,粉綠相間,分外嫵媚。出污泥而不染,濯清漣而不妖”清白閑逸,自由脫俗,清新淡雅,芬芳四溢的天然美麗。遠離喧囂的塵市,在一方水土里,獨享一份圣潔高雅
13、,恬靜安然的舒適,柔情似水的纏綿婉約,恰如一個靜享清歡的善良女子?!扒逅鲕饺?,天然去雕飾”女人天生就是清純、善良、靜美、溫柔如水的性格,擁有善良的心靈,寬容的心胸。每天只求安靜地做好自己,不斤斤計較,不張揚,以一顆博愛之心,寬容身邊的人和事。容忍于心,善存心間,甲方:(蓋章)女人如花,四季都在競相地綻放,閃爍著耀眼的光華;女人又非花,漂亮、善良、寬容、感恩,是始終如一的信念。女人如水,柔情似水,纏綿婉約;女人又非水,堅強、勇敢、優(yōu)雅、浪漫,是一生的追求。用一顆感恩的心,溫暖著身邊的人和事,所以說女人如夏日清爽的荷花!女人如秋天的菊花。秋高氣爽,碩果累累時,到處是豐收的喜悅景象。一場秋雨一場寒
14、時,百花凋謝,萬物凋零的時刻,菊花卻在風(fēng)吹雨打中毅然綻放,用頑強的生命力,笑對風(fēng)雨。多姿多彩的菊花,傲然開放,裝點了秋日的荒涼?!安删諙|籬下,悠然見南山?!扁蛔缘玫南硎馨。《缁ǖ呐?,一路走來,吃盡千辛萬苦,歷經(jīng)曲曲折折,卻毫不畏懼艱難。照顧老人,陪伴孩子,洗衣做飯,工作加班,任勞任怨。寧愿自己吃苦受累,從不抱怨。在平凡的歲月,書寫著女人們的精彩與不平凡。即使韶華遠逝,年青的容顏失去光彩,依然在為家人創(chuàng)造著溫暖、快樂、幸福的家園,所以說女人如秋霜中綻放的菊花!女人如冬日的梅花。在白雪皚皚的冬季,天蒼蒼,野茫茫之時,大地一片衰敗的景象。行走在路上,寒風(fēng)凜冽,刮到臉上如刀般的疼痛,但是女人依然在路上堅強地面對、承受。這不正是無懼風(fēng)
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