勞動用工合同模板

1、勞動用工合同模板_（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、XX市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_。3. 合同期限至于 工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是_。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動

2、合同，自生效之日起 個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方職位是 _，向_報告。（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：1發(fā)生

3、自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；2生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；3在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；4必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；5為完成國防緊急任務的；6為完成國家下達的其他緊急生產任務的。四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。_（甲方）招（聘）用_（乙方）為職工，雙方根據中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同

4、，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限為_年_個月；2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止；并以_為工作任務完成并終止合同的標志。（二）雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。勞動用工合同范文節(jié)選！二、工作內容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）_.（二）乙方的工作任務或職責：_；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。三、勞動報酬（一）乙方試用期間的工資標

5、準為：_元/月。（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標準為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_日。（四）甲方安排乙方加班加點，應按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇（一

6、）社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按XX市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。（二）福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇_.五、勞動保護和勞動條件（一）工作時間1.甲方經批準，根

7、據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：（1）標準工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪

8、假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。（四）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙

9、方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。分頁閱讀第1頁：一、合同期限第2頁：七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方：乙方： ，現居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點：1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。 2、工作地點： 三、甲方對乙方的具體要求。1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金