員工試用合同模板合集7篇

1、員工試用合同模板合集7篇隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工試用合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。員工試用合同 篇1甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。 聘用告知 本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議

2、。第一條 試用期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止，試用 期限為 個月。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事 崗位工作，在工作期間，甲方可根據(jù)生 產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月，甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的，據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。 試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司薪酬管理制度執(zhí)行。第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗 位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的，甲方將不予 發(fā)放工資。第五條 甲方保證乙方按照國家有關規(guī)定享受各種休

3、息休假。第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛(wèi)生條件。第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按質按量完成甲方分配的工作任務，甲方有權依照國家有關法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。第八條 試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請事假超過五 天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動解除，工資按 實際考勤結算。第九條 在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不 符合錄用條件的，可隨時解除本協(xié)議，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司相關制 度結算。第十條 在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或

4、者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴重失職， 給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的；甲方 有權立即終止此協(xié)議，且乙方應對造成的結果予以相應的賠償。第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時，需提前3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而 強行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的 福利待遇。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個 月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署

5、本協(xié)議時，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日員工試用合同 篇2甲方：×××公司乙方：_甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。2）乙方的職務或工種為：_.3）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。4）甲方應按月支付乙方報酬。5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外

6、，不享受本公司的任何福利待遇。7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天）8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。13）

7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。甲方：×××公司（公章） 乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日員工試用合同 篇3甲方：_乙方：_根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限自_年_月_日至_年_月_日上，有效期為_個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權利與義務1甲方的權利（1）有權要求乙方遵

8、守國家法律和公司各項規(guī)章制度；（2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；（3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2甲方的義務（1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；（2）按本合同支付給乙方薪金。（3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權利和義務1乙方的權利（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；（2）享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；（3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；（4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2乙方的義務（1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；（2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；（

9、3）維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務1試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；2對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；3試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_，乙方承擔_；4試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；5試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權利、義務1試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；2乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；3具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；4反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下

10、，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_員工試用合同 篇4甲 方：_有限公司乙 方：_ 戶 籍：_身份證號碼：_家庭住址：_甲方招錄乙方為公司員工，試用期為三至六個月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，就試用期內(nèi)事務處理，約定如下條款，以共同遵守。一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責。二、試用期時限：三至六個月。三、試用期工作崗位為_員工。四、

11、試用期內(nèi)的工資標準，依照甲方制訂的試用期員工工資標準執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇。五、乙方在試用期內(nèi)接受甲方2個月一次的考核。考核結果達不到甲方要求，甲方有權隨時通知乙方終止試用期。六、試用期結束，經(jīng)考核達到甲方要求。轉為正式員工，簽訂正式勞動合同，享受正式工待遇。七、試用期開始半個月內(nèi)，乙方停止試用期的，甲方不支付任何報酬，并索賠甲方為招錄乙方所支付的.招聘費用。八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）結算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制訂

12、的規(guī)章制度；或者故意導致嚴重失職行為，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以相應的賠償責任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十一、在試用期內(nèi)，由于乙方的原因給甲方財物造成損害，乙方應負主要責任的，需照價賠償。十二、在試用期內(nèi)，如果有財務嫌疑并以證據(jù)確鑿，立即開除，并不予支付本月工資且上月工資扣除30的工資，以作為在崗期間公司財務損失的補償。十三、試用期內(nèi)，乙方要服從甲方進行的崗位調(diào)整，如對崗位調(diào)整決定不接受，乙方可以通知甲方終止試用期。十四、試用期員工的個

13、人檔案（人事、組織、戶籍等）關系，待轉正后才能轉到甲方名下。十五、試用期員工終止試用期（1個月后），要提前一周通知甲方，經(jīng)甲方批準后，移交全部工作資料。十六、乙方聲明：在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊及規(guī)章制度，并愿意遵守各項事宜。自愿接受上述條款約定。十七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。甲方簽章：_ 乙方簽字：_簽章日期：_ 簽字日期：_員工試用合同 篇5甲方：簽定日期：-乙方：編號：-根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效

14、期為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務：1.乙方的權利。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不

15、滿意，請求辭職的權利。2.乙方的義務。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務：試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。七、乙方的其他權利、義務：試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本

16、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人：簽字：日期：日期：員工試用合同 篇6甲方：_乙方：_身份證號：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)

17、章制度；b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b.遵守公司的各

18、項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）_乙方：（蓋章）_法定代表人簽字：_簽字：_簽約日期：_簽約地點：_員工試用合同 篇720xx年試用期合同甲方：簽定日期：-乙方：編號：-根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方