區(qū)應(yīng)急管理局2021年度預(yù)算績效管理工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃

1、區(qū)應(yīng)急管理局2021年度預(yù)算績效管理工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃 為建立健全政府績效管理制度，強(qiáng)化政府績效管理，完善公共財(cái)政體系，提升政府公共服務(wù)水平和財(cái)政資金使用效益，依據(jù)中華人民共和國預(yù)算法、x省委x省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施看法x市xx區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx區(qū)部門預(yù)算績效管理暫行辦法的通知要求，我局積極開展xxxx年度績效管理工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、xxxx年工作總結(jié) 一、完善管理機(jī)制，明確分工落實(shí)管理責(zé)任。成立局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局辦公室負(fù)責(zé)人兼任，牽頭負(fù)責(zé)

2、日常具體工作。 二、抓緊抓好制度建設(shè)，規(guī)范管理績效工作。為建立健全相關(guān)制度，我局從績效目標(biāo)設(shè)定、績效責(zé)任落實(shí)、績效推動(dòng)實(shí)施、績效監(jiān)控分析、績效考核評(píng)估和績效改善提升等幾個(gè)方面制定了xx區(qū)應(yīng)急管理局預(yù)算績效管理實(shí)施辦法。 三是服務(wù)中心工作，科學(xué)編制績效管理目標(biāo)。結(jié)合安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重點(diǎn)工作計(jì)劃，科學(xué)編制x個(gè)項(xiàng)目共計(jì)xxx.xx萬元項(xiàng)目資金的績效目標(biāo)，并及時(shí)向區(qū)財(cái)政局歸口科室送審。 二、存在的問題 xxxx年xx區(qū)全面布暑預(yù)算績效管理工作，要求各單位積極編制xxxx年項(xiàng)目績效目標(biāo)等工作，我局及時(shí)按照區(qū)財(cái)政部門歸口科室要求完成工作，但仍存在一些不夠之處必須要完善。 一是強(qiáng)化績效管理工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升工作能力。 二是部分專項(xiàng)的績效目標(biāo)設(shè)立不夠細(xì)化和量化。 三、xxxx年工作計(jì)劃 1. 強(qiáng)化對(duì)部門績效管理相關(guān)文件學(xué)習(xí)，使部門工作人員都能重視績效工作。 2.強(qiáng)化項(xiàng)目過程管理，嚴(yán)格資金使用跟蹤監(jiān)控。對(duì)所有項(xiàng)目的每一筆資金使用，均按照業(yè)務(wù)科室申請(qǐng)、局主要負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)人員檢察、局分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批、出納支出復(fù)核、會(huì)計(jì)存檔復(fù)核的程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督。 3.強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，規(guī)范項(xiàng)目資金評(píng)價(jià)申報(bào)。通過績效評(píng)價(jià)和績效跟蹤監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)改善，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果與項(xiàng)目資金安排的銜