學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、特殊困難補(bǔ)貼評(píng)定辦法_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、登封市衛(wèi)生學(xué)校文件 登衛(wèi)校字20164號(hào) 簽發(fā)人:景洪濤 登封市衛(wèi)生學(xué)校關(guān)于學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)、特殊困難補(bǔ)貼評(píng)定辦法 為促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),幫助家庭貧困的學(xué)生完成學(xué)業(yè),根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見(國(guó)發(fā)200713號(hào))、省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金暫行管理辦法和高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法,參照學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金、特殊困難補(bǔ)貼評(píng)定辦法,結(jié)合本校實(shí)際,制定本辦法。 第一章  資金來源 學(xué)校從事業(yè)收入中提取經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)、學(xué)費(fèi)減免、特殊困難補(bǔ)助。 第二章  獎(jiǎng)學(xué)金

2、第一條 獎(jiǎng)學(xué)金的種類:設(shè)綜合獎(jiǎng)學(xué)金、醫(yī)學(xué)專業(yè)課獎(jiǎng)學(xué)金和其它獎(jiǎng)學(xué)金。  第二條   獎(jiǎng)學(xué)金的等級(jí)和名額:(一)綜合獎(jiǎng)學(xué)金: 1、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金:一等獎(jiǎng)1人1、根據(jù)評(píng)選出的獎(jiǎng)學(xué)金總數(shù)提取經(jīng)費(fèi),由學(xué)校合理化發(fā)放。2、獎(jiǎng)學(xué)金總數(shù)為年級(jí)學(xué)生總數(shù)按比例提取。二等獎(jiǎng)1人三等獎(jiǎng)1人 2、優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金:優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金 上學(xué)年一個(gè)班級(jí)1名(二)醫(yī)學(xué)專業(yè)課獎(jiǎng)學(xué)金:醫(yī)學(xué)專業(yè)課獎(jiǎng)學(xué)金上學(xué)年全級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)課總成績(jī)第1名(三)其它獎(jiǎng)學(xué)金: 1、國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元、100元。 2、獲全國(guó)、全省、全市各類競(jìng)賽

3、(與醫(yī)學(xué)有關(guān))前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、400元、300元。 3、在保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,與犯罪分子作斗爭(zhēng)等方面做出成績(jī)者可獎(jiǎng)勵(lì)300500元。 第三條  獲獎(jiǎng)學(xué)金的條件(一)綜合獎(jiǎng)學(xué)金: 1、優(yōu)秀學(xué)生 (1)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,本學(xué)年總成績(jī)名列本年級(jí)前30%,醫(yī)學(xué)專業(yè)課無不及格科目。身體健康,體育成績(jī)達(dá)到國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。 (2)熱愛祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,堅(jiān)持上好政治課和思想品德課,德育考核優(yōu)秀。 (3)思想上積極要求進(jìn)步,尊敬師長(zhǎng),關(guān)心集體,熱心為同學(xué)服務(wù),熱愛勞動(dòng),愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約。 (4)熱愛所學(xué)專業(yè),目的明確,學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)良,并有較強(qiáng)的

4、分析和解決問題的能力。 (5)積極參加學(xué)校、班級(jí)組織的社會(huì)實(shí)踐和各種文體活動(dòng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 (6)模范地執(zhí)行中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則,自覺遵守校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家法律,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于同不良行為作斗爭(zhēng)。 2、優(yōu)秀學(xué)生干部 (1)優(yōu)秀學(xué)生干部必須具備優(yōu)秀學(xué)生資格。 (2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),任勞任怨。 (3)積極帶領(lǐng)同學(xué)開展各種社會(huì)實(shí)踐和有益的文體活動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在自我教育和自我管理中成績(jī)突出。 (4)以身作則,模范遵守校規(guī)校紀(jì),作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同學(xué),堅(jiān)持原則,并為大多數(shù)同學(xué)信任和擁護(hù)。 (二)醫(yī)學(xué)專業(yè)課獎(jiǎng)學(xué)金: 上學(xué)年中,醫(yī)學(xué)專業(yè)課成績(jī)?cè)诒灸昙?jí)期中

5、期末考試綜合評(píng)定獲得第一名,醫(yī)學(xué)專業(yè)課成績(jī)無不及格者。 第四條  凡屬下列情況之一的學(xué)生,取消當(dāng)年參加獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定資格: (一)新入校年級(jí)不參與評(píng)定; (二)經(jīng)常不在校住宿學(xué)生不參與獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定; (三)對(duì)口生不參與評(píng)定; (四)不具備為文明學(xué)生資格、德育考核不及格;。 (五)因違紀(jì)受到處分(包括黨團(tuán)行政處分)者; (六)考試作弊者或考試不及格者; (七)曠課或事假累計(jì)達(dá)2周以上者; (八)病假累計(jì)超過一個(gè)月者; (九)無故不參加或不積極參加學(xué)校、班級(jí)活動(dòng)者。 第五條  獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和要求: (一)綜合獎(jiǎng)學(xué)金: 1、獎(jiǎng)學(xué)金一年評(píng)定一次,必須按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。相對(duì)應(yīng)等次如無學(xué)生符

6、合標(biāo)準(zhǔn),相對(duì)應(yīng)等次空缺不再發(fā)放。在每年十月以前完成獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、審核、報(bào)批、發(fā)放工作。2、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀班干部獎(jiǎng)學(xué)金不疊加。 3、每學(xué)年開學(xué)時(shí),每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己本學(xué)年德、智、體三方面的表現(xiàn),寫出全面總結(jié),由班主任組織進(jìn)行初評(píng),并將結(jié)果報(bào)學(xué)生科。學(xué)生科審核后,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,提交校委會(huì)綜合研究后將評(píng)定結(jié)果公示,由學(xué)校負(fù)責(zé)發(fā)放。 (二)醫(yī)學(xué)專業(yè)課獎(jiǎng)學(xué)金 1、學(xué)年結(jié)束后,以醫(yī)學(xué)專業(yè)課期中期末考試綜合評(píng)定成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 2、由教務(wù)科負(fù)責(zé)審核考試成績(jī),教務(wù)科將結(jié)果報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,提交校委會(huì)綜合研究并公示。由學(xué)校負(fù)責(zé)發(fā)放。 第三章  學(xué)費(fèi)減免和特殊困難補(bǔ)助 第一條  學(xué)費(fèi)減免和特殊困

7、難補(bǔ)助的對(duì)象: (一)學(xué)習(xí)努力,成績(jī)良好,遵守國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章制度,思想品行優(yōu)良,生活儉樸的貧困學(xué)生。 (二)生活水平低下的孤殘學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生及烈士子女;由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)監(jiān)護(hù)和列入農(nóng)村五保戶并具有相應(yīng)證明的學(xué)生; (三)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難,完全無力支付在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的低保家庭學(xué)生; (四)父母待業(yè)或家庭遭受突發(fā)災(zāi)難的學(xué)生; (五)積極報(bào)名參加學(xué)校組織的公益勞動(dòng)和勤工助學(xué)活動(dòng)后,生活仍有困難者。 (六)凡有下列情況之一的學(xué)生,不予減免和補(bǔ)助: 1、專業(yè)思想不鞏固,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)不努力,成績(jī)有不及格現(xiàn)象者; 2、受黨、團(tuán)組織行政警告以上處分者(包括警告處分); 3、困難情況反映

8、失實(shí)及有吸煙、喝酒、浪費(fèi)糧食等生活奢侈現(xiàn)象者; 4、弄虛作假、隱瞞家庭實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況者; 5、家庭經(jīng)濟(jì)困難卻不愿意參加公益勞動(dòng)和勤工助學(xué)活動(dòng)者。 第二條  申請(qǐng)學(xué)費(fèi)減免和特殊困難補(bǔ)助的程序: (一)本人書面申請(qǐng),并提供家庭經(jīng)濟(jì)困難證明(農(nóng)村的需提供村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難證明,城市的需提供居委會(huì)和街道的困難證明);低保戶家庭和由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)監(jiān)護(hù)和列入農(nóng)村五保家庭的學(xué)生應(yīng)提供相應(yīng)的證明;提供上學(xué)年的考試成績(jī)單(教務(wù)科統(tǒng)一打印并加蓋學(xué)校印章)。 (二)填寫貧困家庭學(xué)生經(jīng)濟(jì)資助審批表(一式兩份); (三)經(jīng)班級(jí)推薦,報(bào)學(xué)生科全面審核; (四)學(xué)生科審批后,報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審核,校委會(huì)綜合研究并面向全校公

9、示一周,公示期內(nèi)學(xué)生對(duì)公示名單無異議的發(fā)文公布資助名單。 第四章 勤工助學(xué)工作管理辦法 第一條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間,通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。 第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外打工的行為,不在本辦法規(guī)定之列。 第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則,由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。 第四條 堅(jiān)持困難優(yōu)先的原則,兼顧效益和公平。勤工助學(xué)

10、工作安排應(yīng)與其它資助措施整體考慮,統(tǒng)籌使用,確保勤工助學(xué)作用的合理、有效發(fā)揮。 第五條 堅(jiān)持業(yè)余原則。勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)在不影響學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活的前提條件下進(jìn)行。 第六條 堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。在工作中,樹立一切為困難生服務(wù)的意識(shí)。 第七條 校內(nèi)各用工科室均需安排一名老師作為崗位指導(dǎo)老師,全面負(fù)責(zé)本崗位勤工助學(xué)學(xué)生的具體教育管理,包括日常工作考勤、監(jiān)督考核等。 第八條 學(xué)生參與校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng),均需學(xué)生本人寫出自愿申請(qǐng)書并簽字。 第九條 各科室從已申請(qǐng)勤工助學(xué)的學(xué)生中按條件負(fù)責(zé)任地確定人選,報(bào)學(xué)生科備案。 第十條 參加校內(nèi)勤工助學(xué)工作的學(xué)生必須服從學(xué)生科和用人科室指導(dǎo)老師的管理,必須

11、認(rèn)真完成所分配的工作任務(wù)。 第十一條 參加勤工助學(xué)工作的同學(xué),工作態(tài)度要端正、認(rèn)真,不遲到、不早退、不無故缺崗,保質(zhì)保量完成本職工作,要具有自強(qiáng)不息的精神。 第十二條 各用工科室負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作的老師要對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考核,幫助他們樹立正確的勞動(dòng)觀。對(duì)不遵守規(guī)定的要進(jìn)行指導(dǎo)、教育。嚴(yán)重者取消勤工助學(xué)資格。 第十三條 各用工科室每月根據(jù)工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行月考核。考核按照ABCD四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,A等考核表現(xiàn):非常勝任,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,保證工作時(shí)間和質(zhì)量,能出色的完成各項(xiàng)任務(wù),師生評(píng)價(jià)優(yōu)良。B等考核表現(xiàn):基本勝任,能夠按安排、按制度完成任務(wù)。C等考核表現(xiàn):能夠遵守相關(guān)崗位制度完成各項(xiàng)任務(wù),但主動(dòng)性不夠,工作毛糙,拖沓。D等考核表現(xiàn):故意不完成分配的工作任務(wù),不服從安排,不遵守崗位的相關(guān)制度。 第十四條 勤工助學(xué)工資與每月考核績(jī)效掛鉤,以B級(jí)為基準(zhǔn),A等上浮20,C等下調(diào)20,D等視實(shí)際情況酌情發(fā)放或不予發(fā)放。 第十五條 因有事不能出勤者,應(yīng)

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