小學(xué)副班主任考核細(xì)則.doc

1、小學(xué)副班主任考核細(xì)那么小學(xué)副班主任考核細(xì)那么副班主任作為班主任的副手,其主要責(zé)任是協(xié)助班主任做好班級的管理工作,在班主任與同學(xué)們之間起著橋梁的作用。下文是小學(xué)副班主任考核細(xì)那么，!小學(xué)副班主任考核細(xì)那么一學(xué)生常規(guī)管理(一)禮儀1.少先隊(duì)員在校園內(nèi)都要佩戴紅領(lǐng)巾，如不佩戴，發(fā)現(xiàn)一人次扣 0.5 分。(上體育課或參加勞動(dòng)可除外)2.舉行升旗儀式或重大活動(dòng)時(shí)，隊(duì)員服裝整潔，不得隨意講話、隨意走動(dòng)，無特殊情況不準(zhǔn)留在教室。如不遵守，有一人次扣 0.5 分。3.尊敬師長，關(guān)愛同學(xué)，語言文明，舉止得體。如不能做到，有一人次扣0.5 分。4.有意損害其它班級形象的發(fā)現(xiàn)一人次扣 1 分。(二)衛(wèi)生清潔區(qū)清掃未

2、做到先撿后掃的，每次扣 1 分相鄰清潔區(qū)重疊穿插(互相延伸 1 米)處有雜物，相關(guān)班級各扣 1 分 有紙屑雜物，每發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分。地面有雜物，每發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分。垃圾未及時(shí)清理，門、窗(含窗臺(tái))、講臺(tái)有明顯積塵或過期張貼物，發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分。小學(xué)副班主任考核細(xì)那么二一、副班主任聘任的條件和方法1、自擔(dān)任老師工作以來擔(dān)任班主任年限較少(未擔(dān)任班主任職務(wù))的青年老師;(擔(dān)任教研組長、年級組長等一定行政職務(wù)的除外)2、副班主任必須是任職班級的科任老師; 3、副班主任的任職由校長室和政教處統(tǒng)籌考慮與安排，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后確定;4、副班主任在其任職過程中的工作實(shí)績將作為其以后是否被聘任班主任一職

3、的主要根據(jù)。二、副班主任的根本任務(wù)副班主任的根本工作任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)展思想道德和心理品質(zhì)教育，協(xié)助班主任開展班級工作，與班主任合作并獨(dú)立承當(dāng)班主任的局部職責(zé)和任務(wù)。三、副班主任的工作職責(zé)1、參加制定班級工作方案，參加班主任會(huì)議或副班主任會(huì)議，在班主任的指導(dǎo)下，按班級工作方案的內(nèi)容和要求開展班級工作。2、向?qū)W生進(jìn)展政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育，每學(xué)期找學(xué)生個(gè)別談話不少于 10 人次，并獨(dú)立組織和主持 1-2 次主題班會(huì)，協(xié)助班主任組織和參加學(xué)校、年級和班級活動(dòng)。3、參與班級日常管理，協(xié)助建立和完善班級常規(guī)。能獨(dú)立主持并召開二次以上班委(或團(tuán)支委)會(huì)議，指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部

4、工作，側(cè)重做好團(tuán)支部的建立工作。4、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間應(yīng)協(xié)助班主任到場參與組織、管理工作。5、能經(jīng)常到學(xué)生的宿舍區(qū)，指導(dǎo)學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。6、主管每周的體育活動(dòng)，做到有方案有組織。7、聯(lián)絡(luò)本班學(xué)生家長，爭取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。隨班參加家長會(huì)，并配合班主任向家長介紹本班學(xué)生情況。8、協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評工作，撰寫局部學(xué)生的思想品德評語。9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建立的理論，積極理論，認(rèn)真探究，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。10、班主任出差、事假時(shí)，副班主任履行班主任職

5、責(zé)。四、副班主任工作的考核和獎(jiǎng)懲 1、副班主任應(yīng)有相應(yīng)的班級工作情況記錄，每學(xué)期由政教處、年級組根據(jù)情況記錄及召開學(xué)生座談會(huì)、班主任會(huì)議等，對副班主任工作進(jìn)展考核。2、在副班主任任職期間，對態(tài)度認(rèn)真、班級工作努力、且根本能獨(dú)立承當(dāng)班級工作的副班主任，學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在老師年度考核中給予優(yōu)先考慮。3、符合副班主任任職條件，而不愿承當(dāng)副班主任工作，或根本上未履行副班主任職責(zé)的老師，除和學(xué)?？己藪煦^外，原那么上在以后的聘任工作中不得聘為班主任。小學(xué)副班主任考核細(xì)那么三1、副班主任月津貼每月 20元，其中 80 元為期末考核獎(jiǎng)。2、津貼計(jì)算方法：月總金額月考獎(jiǎng)金 = - 個(gè)人月考得分月考總分3、期末考核獎(jiǎng)考核方法：(1) 根據(jù)每次月考核成績總分排列，位居前 1/3 的為