紡織公司“兩個(gè)體系”建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度

1、編號(hào)： SM-ZD-38634紡織公司“兩個(gè)體系”建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準(zhǔn)： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM紡織公司“兩個(gè)體系”建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度簡(jiǎn)介：該制度資料適用于公司或組織通過(guò)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級(jí)或不同的人員

2、之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針，從而協(xié)調(diào)行動(dòng)，增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。為了強(qiáng)化公司安全“兩個(gè)體系”的風(fēng)險(xiǎn)管控力度和隱患排查制度的貫徹落實(shí)，扎實(shí)地開(kāi)展排查治理整改工作，用管控措施將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度；用隱患排查治理整改制度的執(zhí)行去清除萌芽狀態(tài)中的安全隱患，避免安全各類事故發(fā)生，最大程度地減少公司的財(cái)產(chǎn)損失和工傷事故的發(fā)生，使安全“兩個(gè)體系”在實(shí)際工作中同生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、財(cái)務(wù)等管理體系一樣，在同一平臺(tái)上運(yùn)作的管理體系，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)山東省安監(jiān)局的文件精神和要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 ，特制立本專項(xiàng)考核獎(jiǎng)罰。一、獎(jiǎng)勵(lì)：凡在一個(gè)

3、年度內(nèi)在安全“兩個(gè)體系”的風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作中做出優(yōu)異成績(jī)，風(fēng)險(xiǎn)管控到位，按照公司制定的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管控層級(jí)，認(rèn)真扎實(shí)地管控和隱患排查整第2頁(yè)/總4頁(yè)FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM改治理及時(shí)到位， 沒(méi)有發(fā)生工傷事故和財(cái)產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故的單位，年終給予單位（車間、部門）一次性安全管理分獎(jiǎng)勵(lì)10 分，人民幣 500 元 -1000元。此獎(jiǎng)勵(lì)由所在車間（部門）二次獎(jiǎng)勵(lì)到各班組并由公司授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。二、處罰：1、在安全 “兩個(gè)體系” 建設(shè)和推進(jìn)中， 經(jīng)公司安全辦檢查，沒(méi)有按照管控層級(jí)和隱患排查頻次去排查的三級(jí)、四級(jí)的排查， 考核車間 （部門） 安全

4、管理分10 分，處罰單位第一責(zé)任人 200 元，以現(xiàn)金的形式交財(cái)務(wù)部。注：安全辦代表公司進(jìn)行二級(jí)排查（涵蓋消防、電氣、?；贰⑻烊粴?、有限空間作業(yè)、 動(dòng)火作業(yè)），先期由季度排查暫調(diào)為月度排查。安全辦二級(jí)排查由分管副總或安委會(huì)監(jiān)督。2、凡因管控和排查不到位、不認(rèn)真、 弄虛作假， 使隱患沒(méi)有在所管控的層級(jí)中、范圍內(nèi)消除或整改， 造成設(shè)備事故、工傷事故、火災(zāi)事故、電氣事故等事故視傷勢(shì)和事故損失，處罰單位第一責(zé)任人200 元 -1000元，并公司通報(bào)取消年度各類評(píng)優(yōu)資格。第3頁(yè)/總4頁(yè)FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM3、凡出現(xiàn)生產(chǎn)廠、 車間和班組三、 四級(jí)排查出的安全隱患對(duì)交叉部門如：電氣、動(dòng)力等的整改責(zé)任人、責(zé)任部門送達(dá)“隱患整改通知單” ，不能按整改要求的時(shí)限內(nèi)整改或不整改，使隱患不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改消除，對(duì)整改責(zé)任人處100元-200元的處罰，全公司通報(bào)并取消年度各類評(píng)優(yōu)資格。4、凡因各級(jí)排查整改不按頻次規(guī)定，整改不按時(shí)限、 整改不達(dá)標(biāo)而釀成事故的給予一次性處罰500 元，扣除單位安全管理分 30 分，并全公司通報(bào)取消年終各類評(píng)優(yōu)資格。5 、職業(yè)危害的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理整改考核與安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理整改一并考核。6、公司