安全管理制度新(自動(dòng)保存的)

1、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度編制：張文海審核：李紅彬批準(zhǔn)：閆國學(xué)保定美達(dá)鑄業(yè)有限公司發(fā)布日期：2016-1-1實(shí)施日期：2016-1-1版本編制/修改內(nèi)容日期編制/更改人Aq2013-1安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度2013.1.1王少強(qiáng)Aq2016-1安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度2016/1/1/李紅彬張文海評(píng)審會(huì)簽欄部門簽名部門簽名鑄造車間安全部清理車間技術(shù)部機(jī)加工車間設(shè)備部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度目錄安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1.設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與考核管理制度5.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用管理制度7.工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度1.0.識(shí)別、獲取、評(píng)審

2、、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度1.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂管理制度1.5安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1.8.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度2.1.班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度2.2.文件和檔案管理制度2.5.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度2.8.安全教育培訓(xùn)管理制度3.1.特種作業(yè)人員安全管理制度3.5.設(shè)備設(shè)施安全管理制度3.7.建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施“三同時(shí)”管理制度3.9.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度4.2.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度4.3.施工和檢維修安全管理制度4.5.危險(xiǎn)化學(xué)品及重大危險(xiǎn)源管理5.1.作業(yè)安全管理辦法5.5.相關(guān)方及外用工管理制度5.9.職業(yè)健康管理制度6.2.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度6

3、.6.安全檢查和隱患排查治理制度6.8.應(yīng)急管理制度7.0.事故管理制度7.5.安全績效評(píng)定管理制度7.9.消防安全管理制度8.2.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度第一章總則為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。第二章目標(biāo)制定的原則1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各單位分目標(biāo)的依據(jù)，各單位的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。2、均衡協(xié)調(diào)原則。各單位目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、分層負(fù)

4、責(zé)原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司目標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)各單位的分目標(biāo)提出要求，各部門負(fù)責(zé)人、各車間經(jīng)理是本部門、車間安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。第三章明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定1、公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級(jí)布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位。并與各部門第一責(zé)任人簽訂年/月責(zé)任書，確保個(gè)部門負(fù)責(zé)人知道當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、各單位安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。3、 各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)指導(dǎo)下，與分管單位的負(fù)責(zé)人研究制定本單位的分目標(biāo)，形成書面資

5、料報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科。4、 各單位按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人。第四章目標(biāo)的分解1、安全生產(chǎn)目標(biāo)包括總體目標(biāo)和年度目標(biāo)（另行發(fā)文公布）。2、目標(biāo)分解：根據(jù)年度目標(biāo)對(duì)各部門、車間進(jìn)行層層分解，并確保安全生產(chǎn)目標(biāo)人人知道，人人心中有安全。第五章目標(biāo)的實(shí)施1、 各單位按照本單位所制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。2、 總經(jīng)理牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，

6、對(duì)存在的問題提出整改意見，并在安全例會(huì)通報(bào)各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)今后工作做出具體的安排意見。第六章目標(biāo)的考核1、目標(biāo)考核參見本公司安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法及年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表。2、考核由公司總經(jīng)理牽頭任組長，安全科負(fù)責(zé)人為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)各部門、車間考核一次，考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；考核資料由安全科存檔、備查。3、日常考核由安全科負(fù)責(zé)，至少每月檢查一次，并存檔，重大問題報(bào)總經(jīng)理，并落實(shí)相應(yīng)措施，同時(shí)作為每季考核的依據(jù)。第七章附則1、本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管

7、理制度第一章總則第一條、為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。第三條法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；安全企業(yè)職工人數(shù)的2%。配備專職安全管理人員用人單位職業(yè)病防治指南GB/T225-2010規(guī)定;安全企業(yè)職工人數(shù)的2%配備專職健康管理人員第二章管理職責(zé)第四條公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第五條公司綜合辦公室根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條各生產(chǎn)部門根據(jù)

8、安全科要求配備兼職安全管理人員。第三章管理要求第七條公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)），安委會(huì)由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理、工會(huì)主席任副主任，成員由第八條根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2%。配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的2%。配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。第九條各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副經(jīng)理擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、班組長等人員組成。其職責(zé)見安全生產(chǎn)責(zé)任制部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。第四章附則第十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋第十一條本

9、制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與考核管理制度第一章總則第一條本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。第二章管理職責(zé)第三條公司安全科及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。第三章管理要求第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全科負(fù)責(zé)起草后交總經(jīng)理審閱。2 總經(jīng)

10、理審閱后提出修改意見。3 安全科修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通1 安全科制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。2 安全科將征求的意見匯總后反饋給總經(jīng)理。3 總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。4 安全科根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。第六條培訓(xùn)1安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。2安全科應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。第七條評(píng)審1 安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由分管安全科、技術(shù)部、生產(chǎn)運(yùn)營部等部門組成。2 安全生產(chǎn)責(zé)任制

11、評(píng)審小組對(duì)巳制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。3 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。第八條修訂1 根據(jù)評(píng)審情況，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。第九條周期2 每年底對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全科根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。第四章附則第十條本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用管理制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，特制定本制度。第二條適用范圍本辦法適用于

12、公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用。第三條引用法規(guī)及相關(guān)文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國消防法國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法的通知（安監(jiān)總局78號(hào)文）的通知（中國化工發(fā)財(cái)200743號(hào)）第四條術(shù)語安全生產(chǎn)費(fèi)用：是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。第二章管理職責(zé)第五條本制度由財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)，安委會(huì)辦公室（下稱：安委辦）監(jiān)督其規(guī)范使用。第三章實(shí)施程序第六條公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照“公司提取、安委辦監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”

13、的原則進(jìn)行。第七條安委辦根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)部門安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額。第八條年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送總經(jīng)理、董事長審批。第九條公司財(cái)務(wù)部按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，實(shí)行專款專用。并建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。第十條安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算計(jì)劃，由公司安委辦審核，財(cái)務(wù)部確認(rèn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算計(jì)劃，方可使用。第十一條用于安全生產(chǎn)投入的材料，在領(lǐng)用時(shí)領(lǐng)用單位開具材料領(lǐng)用單，到安委辦加蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章”后，到倉庫辦理領(lǐng)用手續(xù)。倉庫要對(duì)用于安全生產(chǎn)投入

14、的出庫材料單獨(dú)建帳，并每月向財(cái)務(wù)部提供一份安全生產(chǎn)投入材料出庫明細(xì)表。對(duì)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料，如未蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章”，倉庫嚴(yán)禁出庫。第十二條財(cái)務(wù)管理部建立“安全費(fèi)用”科目，按時(shí)入帳，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳，每月進(jìn)行記錄。第十三條安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取，按照本單位上年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額實(shí)報(bào)方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取。安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號(hào)全年實(shí)際銷售收入提取標(biāo)準(zhǔn)備注11000萬元（含）以1%2下11000萬兀至10000萬0.5%元（含）部分310000萬元至1000000.2%4100600盤也部0.1%第十四條安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用:（一）車

15、間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。（二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。（三）安全生產(chǎn)檢查與安全評(píng)價(jià)、評(píng)估支出。（四）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大事故隱患的評(píng)估、事故隱患的整改支出。（五）安全標(biāo)志、告知牌、安全生產(chǎn)宣傳畫、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳支出。（六）安全培訓(xùn)教材、資料、課時(shí)費(fèi)等安全教育培訓(xùn)支出。（七）應(yīng)急救援演練支出。（八）安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、安全生產(chǎn)評(píng)比等安全生產(chǎn)活動(dòng)支出。（九）特種設(shè)備及其附件定期檢測支出。（十）防暑降

16、溫費(fèi)、接觸職業(yè)危害因素人員保健費(fèi)和職業(yè)健康體檢支出。（十）安全生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目整改支出；（十二）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第十五條公司在本辦法第十四條規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的所需支出。第十六條年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的、超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。第十七條安全生產(chǎn)費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。第十八條公司為職工提供的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。第四章附則第十九條本制度由財(cái)務(wù)管理部、安委辦負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行工傷保險(xiǎn)與安全

17、生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。第二章管理職責(zé)第三條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。第四條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。第五條綜合辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。第六條安全科是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工

18、傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。第七條安全科負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章管理內(nèi)容第九條財(cái)務(wù)部按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。第十條發(fā)生事故，各車間及時(shí)將傷員送醫(yī)院救治并通知安全科。第十一條安全科負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第十二條工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷事故管理制度執(zhí)行。第十三條對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，綜合辦公室必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷

19、殘等級(jí)的鑒定工作。第十四條經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，綜合辦公室嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十五條事故后安全科應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。第十六條相關(guān)記錄永久保存。第四章附則第十七條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度第一章總則第一條為了認(rèn)識(shí)和了解與我公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。第二章管理職責(zé)第二條安全科負(fù)責(zé)對(duì)各部門各途徑識(shí)別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)

20、行匯總報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé)公司級(jí)不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項(xiàng)的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗(yàn)證。第三條各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，識(shí)別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)交安全科備案；安全科負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”第四條安全科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并定期更新。安全科負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

21、文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”第五條各部門對(duì)本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫傳達(dá)給相關(guān)方。第三章管理內(nèi)容第六條獲取渠道和時(shí)機(jī)1 .國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲取。2 地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。3企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；4 企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上，并及時(shí)傳遞到安全科

22、備案。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實(shí)施。安全科適時(shí)調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評(píng)審會(huì)議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。第七條識(shí)別適用性1 安全科根據(jù)公司的特點(diǎn)，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評(píng)審工作。2 安全科將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對(duì)從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。3 當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識(shí)別。第八條安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

23、及其他要求的管理1 各部門應(yīng)對(duì)本部門獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。2 安全科應(yīng)對(duì)各部門巳獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。安全科應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。3 安全科應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時(shí)收回并進(jìn)行管理。第九條符合性評(píng)價(jià)1 各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”遞交給安全科。2 由安全科及綜合辦公室部于“適用的安

24、全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”3 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項(xiàng)整改要求。4 各部門對(duì)評(píng)價(jià)出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。5 主要負(fù)責(zé)人對(duì)“安全生產(chǎn)法律

25、、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗(yàn)證。6 各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃。第四章附則第十條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂管理。第三條引用標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

26、化基本規(guī)范第二章管理職責(zé)第四條職責(zé)1 安全科負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。2 總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。3 生產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。4 各部門、車間負(fù)責(zé)制定本部門、車間相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時(shí)修訂。5 安全科負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度、規(guī)程評(píng)審、修訂的參與與監(jiān)督；第三章管理要求第五條安全生產(chǎn)管理制度的制訂1 安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。2 安全科根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。3 審批稿由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。第六條評(píng)審與修訂1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審1

27、.1 評(píng)審的頻次：正常情況下，每三年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；公司的生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)；當(dāng)上級(jí)管理部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)；其他相關(guān)事項(xiàng)。1.2 評(píng)審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。1.3 評(píng)審內(nèi)容與法律、法規(guī)符合性；與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)

28、性；安全管理制度之間的相容性和匹配性；1.4 評(píng)審輸出1.4.1 評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。1.4.2 評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂2.1 修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)；當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；其它相關(guān)事項(xiàng)；

29、2.2 修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。2.4 修訂依據(jù)：2.4.1 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。2.4.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審結(jié)果。2.4.3 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。2.5 修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按

30、原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。第四章附則第七條本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條目的為建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、調(diào)度和員工履職到位，根據(jù)公司各部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行，特制定本制度。第二條使用范圍本制度適用于公司各級(jí)員工。第三條術(shù)語和定義安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。第二章管理職責(zé)第

31、四條職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。2、部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。3、安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績效測量。第三章管理要求第五條內(nèi)容與要求1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定1.1 安全科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理；1.2 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；1.3 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：1.3.1 實(shí)用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時(shí)進(jìn)行修訂；1.3.2 要與公司各種管理

32、制度協(xié)調(diào)一致；1.3.3 要根據(jù)部門、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。1.4 總經(jīng)理和部門主管必須參加下列活動(dòng)：1.4.1 制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源；1.4.2 在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；1.4.3 至少每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動(dòng)；1.4.4 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；1.4.5 至少每年評(píng)審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；1.4.6 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)1.4.7 參與安全生產(chǎn)檢查；認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；1.4.8 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；1.4.9 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形

33、式下發(fā)。2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審定期評(píng)審與更新，保持適宜性：3.1 與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；3.2 與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；3.3 所有責(zé)任制的可操作性。4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核考核組由公司總經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，考核期為一年。第四章附則第六條本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。第

34、七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國務(wù)院總理溫家寶提出的“要嚴(yán)格企業(yè)安全管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場帶班”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。第二條本制度適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理。第二章管理職責(zé)第三條公司辦負(fù)責(zé)制定“帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表”，特殊情況時(shí)及時(shí)調(diào)整工“值日表”。第四條安全科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考核。第三章管理內(nèi)容第五條現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)范圍和現(xiàn)場“帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表”見附表1.第六條現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容第七條相關(guān)要求第八條考核規(guī)定第十條文件記錄1、附表1:現(xiàn)場帶班領(lǐng)

35、導(dǎo)值日表2、附表2:現(xiàn)場帶班巡查記錄表第四章附則第十一條本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司班組安全管理工作，提升基層班組安全管理水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范班組成員的安全生產(chǎn)行為，特制訂本制度。第二條適用范圍1 本制度適用于生產(chǎn)班組和輔助班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核，職能班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核參照本規(guī)范。2 本規(guī)范對(duì)班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容、檢查、考核及驗(yàn)收作出了規(guī)定。第三條術(shù)語和定義1 班組安全管理班組安全管理是為了保障班組每個(gè)成員在勞動(dòng)過程中的安全健康，保護(hù)班組所使用的廠房、設(shè)施、設(shè)備、工具等財(cái)產(chǎn)不受意外損失而采取的綜

36、合性措施。2 班組安全管理目標(biāo)不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，各類事故為零。第二章管理職責(zé)第四條各車間負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行檢查、管理和考核。第五條安全科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參加班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗(yàn)收活動(dòng)。第三章管理內(nèi)容第六條班組從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動(dòng)、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個(gè)方面開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。第七條班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的項(xiàng)目、指標(biāo)值、扣分標(biāo)準(zhǔn)按照班組安全達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)（見附錄A）進(jìn)行。第八條各車間的生產(chǎn)班組和輔助班組的參賽率為100%，達(dá)標(biāo)率為85%以上。第九條檢查考核1 生產(chǎn)班組和輔助開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，要求班組長做到每日三查，即班前

37、講安全，班中查安全，班后評(píng)安全；每周組織班組成員進(jìn)行本班組安全生產(chǎn)大檢查；每月組織本班組成員開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。2 職能班組每月組織本班組成員開展一次班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。3 部門領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)所有班組開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的情況進(jìn)行一次全面檢查、考核4 安全科每月對(duì)各車間開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的情況進(jìn)行抽查，結(jié)果納入公司班組管理考核。第十條驗(yàn)收1 各車間對(duì)本單位的班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行年度自評(píng)驗(yàn)收，年度驗(yàn)收評(píng)分結(jié)果應(yīng)為本年度十二個(gè)月月平均分，評(píng)比結(jié)果上報(bào)安全科。驗(yàn)收條件按6.2.3項(xiàng)執(zhí)行。2 安全科組織進(jìn)行安全安全先進(jìn)班組的年度評(píng)比、驗(yàn)收；驗(yàn)收條件按6.2.3項(xiàng)執(zhí)行。第十一條驗(yàn)收條件：1 得分：全年

38、得分為95-100分的班組具備評(píng)為安全先進(jìn)班組的條件2 得分：全年得分為80-95分（不含95分）的班組具備評(píng)為安全達(dá)標(biāo)班組的條件；3 得分：全年得分為低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。4 凡有下列情形之一者不達(dá)標(biāo)：無班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)記錄的；每月無部門檢查記錄的；生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理不達(dá)標(biāo)的；凡有下列情況之一者否決：班組出現(xiàn)嚴(yán)重違章的；發(fā)生輕傷以上事故或瞞報(bào)事故的；發(fā)現(xiàn)安全隱患長期不排除的；受到公司安全部門處罰的。5不達(dá)標(biāo)班組不能參加公司安全先進(jìn)班組的評(píng)比。第十二條獎(jiǎng)懲年度評(píng)為安全先進(jìn)班組由公司進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四章附則第十三條本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。文件和檔案

39、管理制度為了加強(qiáng)公司文件、合同等重要資料的檔案管理工作，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作秩序，特制定本制度。一、檔案管理方式與組織公司檔案以集中管理為主，采取集中與分散管理相結(jié)合的方式。即公司檔案由綜合辦公室集中統(tǒng)一管理，相關(guān)部門分類管理相關(guān)檔案，以便及時(shí)利用、維護(hù)檔案的完整與安全。各部門要落實(shí)專人具體抓好自行管理部分的檔案管理工作。二、歸檔檔案范圍（一）政府機(jī)關(guān)、上級(jí)部門發(fā)來的與本公司有關(guān)的決定、建議、提示、命令、條例、規(guī)定、通知等等資料。（二）公司對(duì)外的正式發(fā)文、與有關(guān)單位來往的文書、公司的請(qǐng)示及上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)等。（三）內(nèi)部的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡報(bào)等。（四）與

40、有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等法律文書。（五）主管任命書等資料，以及關(guān)于員工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件資料。（六）公司的歷史沿革、大事記及反映主要活動(dòng)的簡報(bào)、照片、錄音、錄像等資料。（七）公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度。（八）重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡報(bào)、會(huì)議記錄等等。（九）反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告與總結(jié)。（十）其他反映經(jīng)營管理業(yè)務(wù)活動(dòng)，具有查考價(jià)值的文件資料。三、相關(guān)檔案管理責(zé)任目標(biāo)（一）文書檔案、人事管理檔案：由綜合辦公室負(fù)責(zé)抓好機(jī)關(guān)文書、合同等檔案的歸檔管理；業(yè)務(wù)檔案資料由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)管理。在各部門直接收到與本公司有關(guān)的重要文件后，一般情況下交由綜合辦

41、公室登記，并實(shí)行統(tǒng)一保管和歸檔，相關(guān)部門只留存復(fù)印件。（二）財(cái)務(wù)檔案：由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)具體抓好財(cái)務(wù)單據(jù)、賬簿等資料的定期歸檔。（三）合同檔案：各科室要強(qiáng)化合同文書檔案管理意識(shí)。凡各科室及在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下簽訂，或指導(dǎo)協(xié)調(diào)轄屬企業(yè)簽訂，或有關(guān)部門簽訂的，由專人進(jìn)行保管。各相關(guān)科室將合同檔案報(bào)送辦公室存檔的同時(shí)，要繼續(xù)認(rèn)真抓好合同期限、合同執(zhí)行效果等情況跟蹤落實(shí)，并及時(shí)與辦公室聯(lián)系或向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告合同執(zhí)行有關(guān)情況，提出相關(guān)的意見和建議，確保合同的起草、審核、簽訂、執(zhí)行、存檔等環(huán)節(jié)的科室”全程負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。（四）基建檔案：由綜合辦公室負(fù)責(zé)抓好基建項(xiàng)目、安全生產(chǎn)等相關(guān)檔案管理工作。四、檔案歸整（一）歸檔

42、的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報(bào)批或無原件的重要文件不能歸檔的，可保存復(fù)印件。（二）以正式文件發(fā)出的文件、函件或請(qǐng)示，有關(guān)科室在收到有關(guān)部門的批復(fù)文件后，要及時(shí)送交辦公室進(jìn)行登記歸檔，確保文件申請(qǐng)與批復(fù)的連貫性，避免出現(xiàn)只有請(qǐng)示沒有批復(fù)的檔案文稿。（三）檔案資料管理人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍及主要工作任務(wù)，按照“案卷類目”放入文件卷夾內(nèi)分類保管，并填寫文檔歸檔登記表，方便查閱。五、檔案保管與借閱（一）檔案屬于機(jī)關(guān)辦公機(jī)密資料，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。（二）借閱檔案材料，須經(jīng)檔案管理所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。借出檔案材料的時(shí)間不得超過一

43、周，必要時(shí)可以續(xù)借，過期由檔案保管人員催還。需要長期借出的，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并由檔案管理人員做好詳細(xì)登記。（三）調(diào)閱或借閱檔案者必須妥善保管檔案，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印，不得拆卸、損污文件，歸還的檔案材料應(yīng)完整無損，否則，追究當(dāng)事人的責(zé)任。（四）借出的檔案資料，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)防事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，制定本制度。第二條本制度適用于生產(chǎn)裝置、設(shè)備、設(shè)施、貯存、運(yùn)輸?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制，適用于是作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常與非正常情況，包括新改擴(kuò)建項(xiàng)目的

44、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行拆除、報(bào)廢各階段的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)信息更新以及重大危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)管理。第二章管理職責(zé)第三條安全科是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，考核、驗(yàn)收并指導(dǎo)各車間、部室風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制效果。第四條各車間負(fù)責(zé)組織本部門風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)建立、更新本部門重大危險(xiǎn)源檔案，負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)的分析記錄、審查與控制效果驗(yàn)收。各級(jí)崗位人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制工作。第三章管理內(nèi)容第五條危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)的實(shí)施步驟（一）總經(jīng)理主持風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)，成立評(píng)價(jià)組織。（二）收集識(shí)別國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，組織職工學(xué)習(xí)與之相關(guān)的內(nèi)容。（

45、三）全員以崗位為單位對(duì)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行分解。（四）以崗位為單位收集整理辨識(shí)危害因素、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果及控制措施，逐級(jí)進(jìn)行討論簽字后，提交本部門評(píng)價(jià)組織。（五）評(píng)價(jià)組織成員通過定性或定量評(píng)價(jià)，確定評(píng)價(jià)目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（六）辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源，評(píng)價(jià)組織成員必須實(shí)施現(xiàn)場檢查，明確危險(xiǎn)有害因素。（七）評(píng)價(jià)組織根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等級(jí)。（八）各車間根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，分析風(fēng)險(xiǎn)控制管理等級(jí)，根據(jù)管理等級(jí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行實(shí)施與管理。第六條風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇選擇控制措施時(shí)，應(yīng)考慮：（一）控制措施的可行性和可靠性；（二）控制措施的先進(jìn)性和安全性；（三）控制措施的經(jīng)濟(jì)合理性。第七條控制措施的內(nèi)容應(yīng)包括：（一）工程技術(shù)的

46、措施，采取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的裝備，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全（二）管理措施。學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范安全管理；（三）教育措施，采取有效的教育方法和手段，達(dá)到提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識(shí)的目的；（四）個(gè)人防護(hù)措施，根據(jù)崗位職業(yè)衛(wèi)生需要配備的防護(hù)用品，保證防護(hù)用品質(zhì)量，減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。第八條風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的分級(jí)管理（一）確認(rèn)為重大和較大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，由公司進(jìn)行管理。各車間逐級(jí)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制設(shè)施，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。安全科監(jiān)督控制措施的實(shí)施，定期監(jiān)督檢查，確保重大和較大風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。（二）確認(rèn)為中等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，由部門進(jìn)行管理。部門逐級(jí)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制措施，由部門領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。部門主管人員監(jiān)督控制

47、措施的實(shí)施，定期監(jiān)督檢查，確保中等風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。（三）確定為可接受風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，由班組進(jìn)行管理。班組監(jiān)督控制措施的實(shí)施，并定期監(jiān)督檢查，確?？山邮茱L(fēng)險(xiǎn)控制的持續(xù)有效性。第九條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)與頻次（一）各車間不間斷的組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，采取切實(shí)可行的控制措施控制風(fēng)險(xiǎn)，每年至少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果檢查、評(píng)審一次,確認(rèn)控制措施的有效性。（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一般于每年9至10月份由安全科組織一次，當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；有新的或變更的法律法規(guī)或其他要求出臺(tái)時(shí)；操作變化或工藝改變時(shí)；如：新建、改建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目；作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)非正常進(jìn)行時(shí)；有對(duì)事故、事件或其他信息

48、產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)時(shí)；組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整時(shí)。第十條風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)定期對(duì)職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及其他要求；危險(xiǎn)因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法；危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案等。增強(qiáng)職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)，并掌握控制風(fēng)險(xiǎn)的技能。第四章附則第十一條本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自下發(fā)之日起。安全教育培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)

49、教育培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施及考評(píng)。第三條制定依據(jù)：1、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)；2、地方有關(guān)規(guī)定3、上級(jí)安全科有關(guān)規(guī)定第二章管理職責(zé)第四條安全科負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的歸口管理，具體職責(zé)如下：1 負(fù)責(zé)新入廠員工的公司級(jí)安全教育。2 負(fù)責(zé)公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制。3 負(fù)責(zé)公司級(jí)教育培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行。4 負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織。第五條各車間負(fù)責(zé)本部門（二級(jí)）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，具有以下職責(zé)：1 負(fù)責(zé)新入廠員工的車間級(jí)教育和指導(dǎo)班組級(jí)教育。2 負(fù)責(zé)員工日常的安全教育的執(zhí)行。3 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的安全教育。第三章培訓(xùn)內(nèi)容第六條主要負(fù)責(zé)人和專

50、職安全管理人員（一）由上級(jí)有關(guān)部門組織，在考評(píng)周期內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：（二）每年應(yīng)經(jīng)過不少于8學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2、安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù)；3、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；4、典型事故案例（三）公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)等與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證書，并按規(guī)定通過再培訓(xùn)。第七條三級(jí)安全教育“三級(jí)安全教育”是指新進(jìn)公司職工必須進(jìn)行的三級(jí)（公司、車間、班組）安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)（對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品保管、使用的新職工培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)）并填寫“三級(jí)安

51、全教育卡”交安全科備案。（一）公司級(jí)安全教育由安全科負(fù)責(zé)組織綜合辦公室配合，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；2、本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；5、事故案例。（二）部門安全教育由車間主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或兼職安全管理人員負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、車間的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、儀器、儀表的性能；2、車間安全生產(chǎn)制度；3、車間危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；4、本車間可能出現(xiàn)的現(xiàn)場操作禁止行為及事故教訓(xùn)；5、車間應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。（三）班組安全教育由班組長或老師傅負(fù)責(zé)

52、，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、本班組的生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；2、本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；3、本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；4、本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、現(xiàn)場操作禁止行為及有關(guān)制度；5、示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識(shí)別和處理；6、勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。第八條特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育特種作業(yè)是指勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織、安全科配合。（一）上崗前，必須經(jīng)過有資質(zhì)

53、的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門安全技術(shù)和操作技能的教育培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)人員操作證方可上崗。離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。（二）每三年進(jìn)行一次復(fù)審。連續(xù)從事本工種十年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識(shí)更新后，每六年復(fù)審一次。復(fù)審工作由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。第九條復(fù)工及轉(zhuǎn)崗教育離開工作崗位六個(gè)月重新上崗的職工或工傷傷愈返崗及轉(zhuǎn)崗的職工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于8學(xué)時(shí)；并填寫“復(fù)工安全教育卡”并報(bào)安全科備案。（一）車間級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；2、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;3

54、、事故案例。（二）班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；2、設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；3、事故案例。第十條全員教育全員教育由各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將考試成績報(bào)安全科備案。全員安全教育培訓(xùn)一般一年一次或分期進(jìn)行教育，但全年培訓(xùn)時(shí)數(shù)不得少于12學(xué)時(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度；3、崗位相關(guān)安全操作規(guī)程4、崗位現(xiàn)場禁止行為；5、崗位應(yīng)急救援知識(shí)；6、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;7、事故案例等。第四章附則第十一條本辦法由安全科負(fù)責(zé)解釋。第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。特種作業(yè)人員安全管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，加強(qiáng)和規(guī)范本公司特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際