實用的勞動仲裁申請書模板集錦九篇

1、實用的勞動仲裁申請書模板集錦九篇勞動仲裁申請書篇1申請人：XXX,女，漢族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX被申請人一：浙江省XXXX公司住所地：浙江省XXXXXXXXXXX。X法定代表人：XXX被申請人二：XXXXXW限公司住所地：嘉興市XXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX申請事項：1裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。2裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資1808元。3裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。4裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。5裁決二被申請人補繳20xx年

2、X月至20xx年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。6 裁決二被申請人支付加班費17400元。7 裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。事實與理由：20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事XXX工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。

3、現(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。此致：XX市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會！申請人：200X年X月XX日勞動仲裁申請書篇2申請人：XXX（寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址）被申請人：XXX（寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址）請求事項：請求人民法院對被申請人的下列財產(chǎn)進行訴訟保全：1 .2 .（寫明財產(chǎn)的位置、數(shù)量、金額等情況）本申請人提供如下?lián)＃? .2 .特此申請。此致XXX人民法院申請人：XXX（簽字或者蓋章）X年X月X日勞動仲裁申請書篇3申訴人姓名：xxxx性別：女年齡：27民族：漢用工性質(zhì)：合同制職業(yè)：建筑設(shè)計

4、工作單位：住址：電話：郵編：被申訴人單位：法定代表人姓名：職務(wù)：性別：年齡：國籍：中國用工性質(zhì)：聘任制單位地址電話勞動仲裁申請書篇4申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號被申請人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：請求事項：1 、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除；2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；4、裁判被申請人支付賠償金6480元；5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20xx年4月份加班費）6、裁判被申請人

5、根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元；7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元；8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費；9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費1000元。事實與理由：20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的勞動合同一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按

6、13個月發(fā)放，第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；勞動合同還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位；綜上所述，申

7、請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！此致武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會申請人：二0一X年九月十八日附：證據(jù)：1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照；2、勞動合同，調(diào)崗協(xié)議；3、工資條復(fù)印件；4、律師代理費收據(jù)。勞動仲裁申請書篇5申請人：（姓名,性別,民族,出生年月,身份證號，聯(lián)系電話）住址：XXXXXXXXXXXXX（有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況；聯(lián)系電話、地址）被申請人：單位全稱（工商注冊登記名稱）法定代表人:XXX電話：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXO

8、:XXXXXX請求事項：（要達到的目的和要求。要具體明確）1.2.3.事實與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容；雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點；提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名、住址、聯(lián)系電話等）。此致*勞動仲裁委員會申請人：XXXXXXX年XX月XX日勞動仲裁申請書篇6申請人：，男，漢族，年月日出生，住址：市區(qū)路號。聯(lián)系電話：被申請人：有限公司，住所地：市區(qū)路號。電話：。法定代表人：職務(wù)：請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金元（月平均工資元x2）。二、裁決被訴人向申請人支付年月至年月加

9、班費共元，其中：1、延時工作時間加班費元及經(jīng)濟補償金元；2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金元；。以上合計：元。事實與理由：（可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務(wù)，加班的事實以及計算方式等。）綜上所述，被申請人的行為嚴(yán)重違反了勞動法和勞動合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致市勞動爭議仲裁委員會申請人：（簽名）年月日勞動仲裁申

10、請書篇7申請人，男，年月日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽路號院號。被申請人，河南省旅游汽車有限公司，住所，鄭州市路9號。法定代表人，經(jīng)理仲裁請求一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。二仲裁費用由被申請人承擔(dān)。事實及理由申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資一直未給。20xx年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的'工資20xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國勞動法的相關(guān)規(guī)定提

11、起勞動仲裁，以此維護合法權(quán)益。此致鄭州市管城區(qū)勞動仲裁委員會申請人：年月日勞動仲裁申請書篇8申（被）請人姓名：張某性別：女國籍：中國民族：漢族身份證號碼：1111111111111111111出生日期：1981年4月3日工作單位：上海某某餐飲管理有限公司住址：上海市某路某號某室電話12345678郵編20000x被（申）請人單位名稱：某某電器（上海）有限公司單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)代表人姓名：趙某某性別：男職務(wù)：法定代表人單位注冊登記地：上海市某區(qū)某路某號電話23456789郵編20000x請求事項：1、要求被申請人辦理退工手續(xù)；2、要求被申請人支付20xx年春節(jié)三天的加班工資900元；3、要求

12、被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000元；事實和理由：申請人張某于20xx年8月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動合同，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納，每月工資20xx元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請人任勞任怨，有時根據(jù)被申請人的安排加班加點，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動關(guān)系于20xx年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。

13、申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟補償金。申請人認(rèn)為，根據(jù)上海市單位招工、退工管理辦法的規(guī)定，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于20xx年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人20xx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)上海市勞動合同條例，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動

14、者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月，故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護勞動者的合法權(quán)益。申請人確認(rèn)以下為文書送達地址：申請人名稱：張某被申請人名稱：某某電器（上海）有限公司文書送達地址：上海市某路某號某室文書送達地址：上海市某區(qū)某路某號某室郵政編碼：200000郵政編碼：200000某某勞動爭議仲裁委員會申請人：張某（簽名或蓋章）20xx年xx月xx日附：1、副本_x份；2、證物_x件；3、書證_x件。注：1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請人簽名或蓋章。2、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。附件：證據(jù)材料清單1、勞動合同3頁；2、考勤卡2頁；3、加班申請單5頁；4、工資單2頁；5、加班工資計算表1頁（以下空白）提交人（當(dāng)事人或代理人）簽名：張某仲裁機構(gòu)簽收確認(rèn)：注：提交證據(jù)材料，需同時提交證據(jù)材料清單（一式二份）。勞動仲裁申請書篇9申請書一：申請人，女，19_年_月_日出生，住_省_市_區(qū)，電話：。被申訴人：有限公司，地址，_市路_幢_室。法定代表人：，電話：。就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：請求事項：請求準(zhǔn)許申請人撤訴。事實和理由：申請人與被申請人因勞動爭議