IT人才就業(yè)市場及前景分析(共34頁).ppt

1、珠三角IT人才就業(yè)前景令人震撼的數(shù)字！ XX國新增10000001000000高素質(zhì)的失業(yè)人口！ “天之驕子”已成“天之焦子”，惶惑，不安，焦慮!應(yīng)用型人才緊缺與大學(xué)生待業(yè) 教育部公告，2004年畢業(yè)生需求排名前10位的專業(yè)分別是：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用、市場營銷、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、建筑、財(cái)會(huì)、外語、醫(yī)藥衛(wèi)生、師范類、電子信息、工程技術(shù)等，占總需求的38.3%。 2004年9月行業(yè)職位需求排行榜國內(nèi)IT人才需求概況 2004年3月11日教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部聯(lián)合發(fā)布人才需求報(bào)告，其中 IT人才需求每年增加100萬，其中缺口最大的是軟件人才，2005年缺口為46萬。 教育部關(guān)于緊缺人才的報(bào)

2、告：現(xiàn)有軟件從業(yè)人員近60萬人，其中專業(yè)人才約有34萬人。.按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例，我國不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，更缺少大量的基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。各級(jí)軟件專業(yè)人才需求對(duì)比0100000200000300000400000500000高級(jí)人才中級(jí)人才初級(jí)人才人數(shù)現(xiàn)有專業(yè)軟件人才2005年軟件人才需求量2003年XX軟件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀 2003年，XX軟件行業(yè)總產(chǎn)值突破了800億元，同比增長60;XX軟件出口繼續(xù)大幅增長，達(dá)到億美元，同比增長了，已經(jīng)連續(xù)五年創(chuàng)下全國第一。預(yù)計(jì)到2006年，XX軟件出口可達(dá)到10億美元。 2003年，XX從事軟件開發(fā)的企業(yè)近3000家，軟件從業(yè)人員10多萬

3、人。 為什么適合的人才缺少，而應(yīng)屆畢業(yè)生失業(yè)？ 因?yàn)槟愕膶I(yè)能力沒達(dá)到企業(yè)的要求！ 案例：美國加州大學(xué)專業(yè)能力結(jié)構(gòu)畢業(yè)生的困惑：求神算命？ 找不到自己的方向和目標(biāo)：怎樣做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？ 一年級(jí):試探期 要初步了解職業(yè)，特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)，提高人際溝通能力。具體方案：多和師哥師姐（畢業(yè)生）進(jìn)行交流，了解就業(yè)情況，并保持經(jīng)常聯(lián)系。一年級(jí)學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加學(xué)?；顒?dòng)，增加交流技巧，通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí)。在一年級(jí)結(jié)束期應(yīng)有一個(gè)正確的自我評(píng)估結(jié)果,并確立短期目標(biāo)二年級(jí):定向期 二年級(jí)為定向期：應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè)，以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過參

4、加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織，鍛煉自己的各種能力，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能；可以開始嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，最好能在課余時(shí)間長時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和壓力承受能力，并適當(dāng)參加一些招聘會(huì)。三（四）年級(jí):沖刺期（分化期） 臨近畢業(yè)，目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要繼續(xù)深造。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文時(shí)，可大膽提出自己的見解，鍛煉自己的獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性；參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì)，學(xué)習(xí)寫簡歷，強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)應(yīng)聘。簡 歷 簡歷：簡就是簡潔，歷就是經(jīng)歷。簡歷

5、是求職者的人生彩頁、說明書、廣告信、敲門磚！ 簡歷的作用：展示你的優(yōu)勢（亮點(diǎn)標(biāo)簽），規(guī)避你的劣勢（蟲孔），為你贏得面試的機(jī)會(huì)！ 簡歷的長度？ 根據(jù)人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)320位人力資源主管的調(diào)查顯示：每份簡歷在招聘主管手中的停留時(shí)間為100秒，大約多長呢？23頁！ 簡歷不能只有一份，要根據(jù)不同的企業(yè)，不同的職位有不同的側(cè)重點(diǎn)！面 試向企業(yè)證明我是最適合你的人才！ 左邊的圖形展示了四個(gè)部分左邊的圖形展示了四個(gè)部分A,B,C&D.A,B&C的的 的部分被涂成陰影的部分被涂成陰影1. 將將A中未被陰影的部分平分成相中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的兩部分同且面積相等的兩部分.2.將將B中

6、未被陰影的部分平分成相中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的三部分同且面積相等的三部分.3.將將C中未被陰影的部分平分成相中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的四部分同且面積相等的四部分.4.將將D中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的七部中未被陰影的部分平分成相同且面積相等的七部分分.提示：答案不是三角形，你應(yīng)該自己解決。提示：答案不是三角形。解決了嗎？解決了嗎？你還需要多長時(shí)間？你還需要多長時(shí)間？一一二二三三你就是不動(dòng)腦筋！你就是不動(dòng)腦筋！企業(yè)真實(shí)的面試題：一人拿一張百元鈔票到商店買了25元的東西，店主由于手頭沒有零錢，便拿這張百元鈔票到隔壁的小攤販那里換了100元零錢，并找回了那人75元

7、錢。那人拿著25元的東西和75元零錢走了。過了一會(huì)兒，隔壁小攤販找到店主，說剛才店主拿來換零的百元鈔票為假幣。店主仔細(xì)一看，果然是假鈔。店主只好又找了一張真的百元鈔票給小攤販。問：整個(gè)過程中，店主一共虧了多少錢？ .125.175.100.200新新人類面臨的問題怎樣消除職場代溝？怎樣解決各位新新人類朋友與企業(yè)管理者的職場代溝問題？ 首先你必須象一個(gè)職業(yè)人士！ 然后你要真正成為一個(gè)職業(yè)人士！ 男生打扮： 深色得體的西裝，簡潔的領(lǐng)帶，黑色皮鞋，深色長襪（干凈整潔） 女生打扮： 職業(yè)套裝，半高跟鞋，淡妝（如配首飾應(yīng)簡單），挎包輕便簡練。不要太個(gè)性！ 注意：面試不同職位，應(yīng)有不同的著裝面試常見問題：

8、 請(qǐng)先自我介紹 你有什么業(yè)余愛好？ 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，能勝任工作嗎？ 你期望的薪酬是多少？應(yīng)屆畢業(yè)生走向職場第一步：自信！認(rèn)真準(zhǔn)備！確定明確的目標(biāo)！選對(duì)池塘釣大魚選對(duì)池塘釣大魚雷恩吉爾森釣魚的選擇職業(yè)生涯選擇一片水域一份適合自己的職業(yè)（行業(yè)）一口池塘一家有發(fā)展前途的公司（大、中、小型）一位教練一個(gè)能幫助自己的老板（為成功者做事）如何選擇企業(yè)？大公司企業(yè)文化！中型公司在業(yè)內(nèi)的發(fā)展！小公司老板的領(lǐng)導(dǎo)魅力！哪里有大魚群？哪里有大魚群？2003年各行業(yè)薪資全國108個(gè)重點(diǎn)城市大魚群中的大魚！大魚群中的大魚！2004年9月珠三角IT職位需求結(jié)構(gòu)怎樣釣到大魚？軟件工程師的基本技術(shù)要求 扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)校的系統(tǒng)教育 嫻熟的開發(fā)語言運(yùn)用能力需求最大的編程語言JAVA等 掌握國際軟件開發(fā)規(guī)范CMM流程 項(xiàng)目快速入手能力實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 速度更快！專業(yè)能力結(jié)構(gòu)根據(jù)XXIT行業(yè)的發(fā)展及職場的技能需求趨勢提供的就業(yè)發(fā)展方向 軟件工程師（人才需求量占）軟件工程師專業(yè)領(lǐng)域