成品車(chē)間車(chē)間核算員崗位描述

1、登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：二零零二年十月三十日崗位名稱(chēng)：車(chē)間核算員隸屬部門(mén)：成品車(chē)問(wèn)崗位編碼：直接上級(jí)：車(chē)間主任工資等級(jí)：直接下級(jí)：車(chē)間員工可輪換崗位：下級(jí)人數(shù)二、崗位工作概述負(fù)責(zé)車(chē)間全面的財(cái)務(wù)成本核算；負(fù)責(zé)車(chē)間原始單據(jù)和收付計(jì)帳憑證復(fù)核；負(fù)責(zé)車(chē)間備品備件和其他物品的領(lǐng)用復(fù)核工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)車(chē)間全面的財(cái)務(wù)成本核算；（二）負(fù)責(zé)車(chē)間備品備件和其他物品的領(lǐng)用復(fù)核工作；（三）負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和增產(chǎn)節(jié)約的計(jì)劃，匯總車(chē)間提出修舊利廢和綜合利用等措施，按？月對(duì)車(chē)間各小組進(jìn)行考核；（四）按月盤(pán)點(diǎn)在產(chǎn)品、半成品、成品、原材料、水電的消耗；（五）負(fù)責(zé)

2、車(chē)間原、輔材料的領(lǐng)用和使用記錄的管理；（六）根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)提出降耗辦法，協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行質(zhì)量檢查活動(dòng)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）保證成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性；（二）保證每月盤(pán)點(diǎn)各種材料真實(shí)和正確；（三）（四）按月對(duì)車(chē)間各小組物耗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果按時(shí)上報(bào)車(chē)間主任五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1 .所受監(jiān)督：接受財(cái)務(wù)部專(zhuān)業(yè)管理和車(chē)間主任的日常工作管理。2 .所施監(jiān)督：對(duì)車(chē)間各班組和原始單據(jù)、收付記帳憑證、物品領(lǐng)用實(shí)施監(jiān)督。3 .合作關(guān)系：原、輔材料領(lǐng)用與供應(yīng)部門(mén)發(fā)生協(xié)作關(guān)系；定期與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行各種相關(guān)報(bào)表的傳遞；定期與生產(chǎn)科核實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)完成情況；六、崗位工作權(quán)限（一）有權(quán)要求車(chē)間各班組按標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)原輔材料領(lǐng)用和使用記錄，對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)者，可按相關(guān)規(guī)定提出懲罰建議；（二）；（三）有權(quán)要求車(chē)間轉(zhuǎn)崗員工規(guī)定完成工作交接后正式上崗七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作，周六、周日有時(shí)需加班八、崗位工作環(huán)境100%時(shí)間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜；有噪音，照明條件良好。九、知識(shí)及教育水平要求（一）大專(zhuān)以上文化程度或初級(jí)職稱(chēng)以上；（二）會(huì)微機(jī)電算化；（三）熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)，能準(zhǔn)確做好會(huì)計(jì)報(bào)表并能進(jìn)行初步的分析十、崗位技能要求（一）良好的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化；（二）熟悉會(huì)計(jì)法律和法規(guī)；（三）有一定的管理技能；（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力卜一、工