眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)_第1頁
眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)_第2頁
眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)_第3頁
眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)_第4頁
眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 眼科金點子優(yōu)質(zhì)服眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)務(wù)月總結(jié)2012-9-6 眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)眼科金點子優(yōu)質(zhì)服務(wù)月總結(jié)Click to edit text styles1. 開展活動形式開展活動形式2. 優(yōu)秀金點子展示優(yōu)秀金點子展示3. 收獲與體會收獲與體會Page 3科室領(lǐng)導(dǎo)小組討論科室領(lǐng)導(dǎo)小組討論組織全科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)組織全科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí) 1 1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展思路,明確科室發(fā)展方向。、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展思路,明確科室發(fā)展方向。 2 2、科室制定并實施、科室制定并實施8 8月服務(wù)月方案。月服務(wù)月方案。 3 3、8 8月份根據(jù)月份根據(jù)1-71-7月開展情況糾正偏差。月開展情況糾正偏差。眼科每年開展優(yōu)質(zhì)服

2、務(wù)月方法眼科每年開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月方法一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式制定科室方案制定科室方案科室動員科室動員成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立領(lǐng)導(dǎo)小組一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式(宣傳欄)一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式(宣傳欄)科室營造活動 氛圍宣傳欄圖片Page 6一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式高效優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)組高效優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)組節(jié)約警探長組節(jié)約警探長組優(yōu)質(zhì)窗口組優(yōu)質(zhì)窗口組拓展業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)組組 成立四個成立四個“金點子金點子 ”小組小組一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式一、宣傳發(fā)動,探索開展活動新模式找出科室發(fā)展中的重點、難點問題找出科室發(fā)展

3、中的重點、難點問題 提出合理化建議和具體的解決辦法提出合理化建議和具體的解決辦法 提供方便、快捷、提供方便、快捷、優(yōu)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù) 為了眼科發(fā)展,讓我們積極行動起來!為了眼科發(fā)展,讓我們積極行動起來!提出“金點子” 3 個。提出“金點子” 6 個。提出“金點子” 5個。提出“金點子” 2 個。主要內(nèi)容Click to edit text styles1. 開展活動形式開展活動形式2.優(yōu)秀金點子展示優(yōu)秀金點子展示3. 收獲與體會收獲與體會業(yè)務(wù)拓展組業(yè)務(wù)拓展組1增加白內(nèi)障??崎T增加白內(nèi)障專科門診多收病人:診多收病人: 創(chuàng)收!創(chuàng)收!存在問題與突破口分析存在問題與突破口分析眼底病、眼部整形

4、多年發(fā)展瓶多年發(fā)展瓶頸如何克服?頸如何克服? 如何創(chuàng)新?如何創(chuàng)新?眼底病視光視光學(xué)學(xué)準(zhǔn)分準(zhǔn)分子子眼整眼整形形視光學(xué)自去年7月至今有良好發(fā)展勢頭。如何擴(kuò)大營業(yè)額?如何擴(kuò)大營業(yè)額?“蔡封刀蔡封刀”事件影響事件影響微博營銷微博營銷1234內(nèi)容陳述Bread PPT白內(nèi)障白內(nèi)障 50白內(nèi)障??茦I(yè)務(wù)占50%。白內(nèi)障??崎T診未每天覆蓋?有白內(nèi)障患者流失。增加白內(nèi)障??崎T診增加白內(nèi)障專科門診加快病床周轉(zhuǎn)加快病床周轉(zhuǎn)-增加住院病人增加住院病人增加白內(nèi)障??崎T診增加白內(nèi)障專科門診增加一批病人出院增加一批病人出院改進(jìn)檢查流程改進(jìn)檢查流程優(yōu)化流程(高效優(yōu)質(zhì))優(yōu)化流程(高效優(yōu)質(zhì))周周1、2、3:陳主任。:陳主任。周周

5、4、5、6:翟楠醫(yī)生:翟楠醫(yī)生由原來每周兩批出院(周5、周日),增加周4出院一批。騰床給其他專科收病人。.與與B超室溝通:病人入院當(dāng)天上午完成眼部超室溝通:病人入院當(dāng)天上午完成眼部彩超,減少病人下午檢查壓力,提高滿意度。彩超,減少病人下午檢查壓力,提高滿意度。1、多媒體“固視訓(xùn)練”。2、集體指導(dǎo)。3、圖文并茂健康宣教圖文并茂健康宣教。增加住院病人增加住院病人2011年1-8月2012年1-8月增減增減白內(nèi)障手術(shù)551臺696臺145臺總住院人次12861466180人總業(yè)務(wù)收入1345萬1537萬192萬無形成果 有形成果 專科醫(yī)生診斷技能得到提高。??漆t(yī)生診斷技能得到提高。 1 住院患者得到

6、高效快捷的住院患者得到高效快捷的“一站式一站式”服務(wù)服務(wù) 2 患者滿意度提高,患者成為營銷客戶患者滿意度提高,患者成為營銷客戶 醫(yī)院電話回訪(醫(yī)院電話回訪(2012年年6月份)月份).doc 3優(yōu)質(zhì)窗口組優(yōu)質(zhì)窗口組2更改流程更改流程防止配鏡資源外流防止配鏡資源外流配鏡存在問題與突破口分析配鏡存在問題與突破口分析每到學(xué)生假期,總聽到家長感嘆:中醫(yī)院每到學(xué)生假期,總聽到家長感嘆:中醫(yī)院眼科是讓人又愛又恨的地方!不想去又不眼科是讓人又愛又恨的地方!不想去又不得不去的地方!得不去的地方!嗨:嗨:掛了號,要等候醫(yī)生,要擴(kuò)掛了號,要等候醫(yī)生,要擴(kuò) 瞳瞳,驗光要,驗光要4個多小時!個多小時!為什么?好消息,

7、中醫(yī)院可以配鏡了!不等了,我要回家做飯,到不等了,我要回家做飯,到外面眼鏡店配也一樣!外面眼鏡店配也一樣!專門的驗光室專門的驗光室專職醫(yī)生驗光專職醫(yī)生驗光購置綜合驗光儀購置綜合驗光儀別急: 金點子來了! 優(yōu)化驗光流程,防止配鏡資源外流優(yōu)化驗光流程,防止配鏡資源外流掛號掛號等待醫(yī)生等待醫(yī)生就診就診到治療室檢查視力到治療室檢查視力回到醫(yī)生處開檢查單交費回到醫(yī)生處開檢查單交費 學(xué)生到治療室點藥擴(kuò)瞳(學(xué)生到治療室點藥擴(kuò)瞳(40分鐘分鐘60分鐘)分鐘) 醫(yī)生驗光醫(yī)生驗光全過程需要全過程需要4個小時左右,出現(xiàn)抱怨:個小時左右,出現(xiàn)抱怨:學(xué)生家長學(xué)生家長 醫(yī)生護(hù)士醫(yī)生護(hù)士為什么為什么這么久?這么久?我要回家

8、我要回家了。了。為什么總為什么總拖班?拖班? 舊舊 流流程程與與瓶瓶頸頸增加一批病人出院增加一批病人出院 優(yōu)化驗光流程,防止配鏡資源外流優(yōu)化驗光流程,防止配鏡資源外流 驗光流程優(yōu)化驗光流程優(yōu)化掛號掛號等待醫(yī)生等待醫(yī)生就診就診到治療室檢查視力到治療室檢查視力護(hù)士點藥擴(kuò)瞳,護(hù)士點藥擴(kuò)瞳,同時將病歷排隊同時將病歷排隊醫(yī)生驗光醫(yī)生驗光全過程只需全過程只需2小時,小時,學(xué)生家長學(xué)生家長 醫(yī)生護(hù)士醫(yī)生護(hù)士太好了,我們太好了,我們趕快到眼鏡店趕快到眼鏡店配鏡去!配鏡去!太好了,今太好了,今天不用拖班。天不用拖班。綜合驗光儀綜合驗光儀驗光師開單,驗光師開單,家屬去交費。家屬去交費。2012年7月2012年8月

9、增減配鏡個數(shù)339個450個111個配鏡收入11萬16萬5萬無形成果 有形成果 專職醫(yī)生配鏡技能得到提高。專職醫(yī)生配鏡技能得到提高。 1 患兒得到方便、快捷、精確度數(shù)的驗光。患兒得到方便、快捷、精確度數(shù)的驗光。 2 患兒家屬滿意度提高患兒家屬滿意度提高,有利于配鏡市場擴(kuò)展。有利于配鏡市場擴(kuò)展。 3 高效優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理組高效優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理組3建立建立“眼科預(yù)警機(jī)制眼科預(yù)警機(jī)制”保證優(yōu)質(zhì)安全!保證優(yōu)質(zhì)安全!以醫(yī)院“回訪”為源,建立眼科“預(yù)警機(jī)制”科室品牌建立的核心質(zhì)量是根本提高患者的忠誠度科室的長期追求提高科室知名度提高科室的美譽(yù)度回訪:借患者的回訪:借患者的“慧眼慧眼”查找醫(yī)療服務(wù)的不足,是查找醫(yī)療

10、服務(wù)的不足,是醫(yī)院管理發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和服務(wù)缺陷的重要手段。醫(yī)院管理發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和服務(wù)缺陷的重要手段。 眼科眼科“預(yù)警機(jī)制預(yù)警機(jī)制”:通過回訪中共性問題提出科室在醫(yī)療:通過回訪中共性問題提出科室在醫(yī)療護(hù)理中要整改的重點,將患者滿意度調(diào)查的結(jié)護(hù)理中要整改的重點,將患者滿意度調(diào)查的結(jié) 果才能成為果才能成為科室發(fā)展的助推器??剖野l(fā)展的助推器。 醫(yī)院電話回訪(醫(yī)院電話回訪(2012年年6月份)月份).doc 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增加患者感知加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增加患者感知對療效欠佳疾病的患者及時發(fā)現(xiàn)存在的醫(yī)療安全隱患及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題化解已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾解釋患者心中的疑惑確保每個患者滿意而歸 根據(jù)病情,采取提早干

11、預(yù),降低病人不現(xiàn)實的期望值方法,從客觀上有助于提高病人滿意度。靜脈輸液流程的整改-接補(bǔ)液及時,所以“零投訴”防跌倒流程的建立-措施得力,所以“零跌倒”預(yù)警舉例滿意度滿意度表揚(yáng)信表揚(yáng)信7 7封封錦旗錦旗 3 3面面子匾子匾1 1副副拒收紅包:拒收紅包:28502850元元100%節(jié)約警探長組節(jié)約警探長組 4警探造成浪費的警探造成浪費的人與現(xiàn)象,及時整改!人與現(xiàn)象,及時整改!3 3、科室給予激勵:每節(jié)約、科室給予激勵:每節(jié)約1 1萬元,激勵萬元,激勵小組小組4 4分,以激勵全員成本意識。分,以激勵全員成本意識。 警探造成浪費的人與現(xiàn)象,及時整改!警探造成浪費的人與現(xiàn)象,及時整改!1、成立“節(jié)約成本

12、警探長”小組,物價員為組長。(4人)2、職責(zé):警探科室造成浪費的人與現(xiàn)象,提出整改。我們不便宜的哦!身價10.8元你們別開這么多瓶喲,我們很快過期的!我快要斷了?。ㄙI1條要480元)沒人在哦!把我關(guān)上吧,我好累!2011年年1-8月月2012年年1-8月月增減出院病人1103126114.32%總數(shù)52.9萬萬16.8萬萬36萬萬住院病人增加住院病人增加14.3214.32成本節(jié)約約成本節(jié)約約3636萬萬 節(jié)約主要體現(xiàn):水電費、日常用品、設(shè)備維修節(jié)約主要體現(xiàn):水電費、日常用品、設(shè)備維修 、后勤維修等。、后勤維修等。 平均每月節(jié)約平均每月節(jié)約4.54.5萬。萬。 預(yù)計一年可以節(jié)約預(yù)計一年可以節(jié)約

13、54萬。萬。Click to edit text styles1. 開展活動形式開展活動形式2.優(yōu)秀金點子展示優(yōu)秀金點子展示3. 收獲與體會收獲與體會有推廣價值的金點子有推廣價值的金點子科室經(jīng)營的成敗取科室經(jīng)營的成敗取決于對患者的爭取。決于對患者的爭取。成功的科室必定會成功的科室必定會注重滿足患者的需注重滿足患者的需求,會隨時根據(jù)患求,會隨時根據(jù)患者的需求調(diào)整醫(yī)療者的需求調(diào)整醫(yī)療行為(流程),使行為(流程),使患者滿意?;颊邼M意。 對于同病種患者出院,責(zé)任護(hù)士可以對于同病種患者出院,責(zé)任護(hù)士可以采取集體做出院指導(dǎo),節(jié)時且效果好采取集體做出院指導(dǎo),節(jié)時且效果好,患者滿意度高。,患者滿意度高??剖抑谱鞲鞣N視頻:術(shù)前指導(dǎo)、健康宣科室制作各種視頻:術(shù)前指導(dǎo)、健康宣教等,在病房電視機(jī)播放,可以節(jié)省責(zé)教等,在病房電視機(jī)播放,可以節(jié)省責(zé)任護(hù)士的時間,患者也樂意接受。任護(hù)士的時間,患者也樂意接受。每一天覆蓋??茖<议T診,防止患每一天覆蓋??茖<议T診,防止患者流失!者流失!重視從多層次、多渠道和多角度征詢患者的意見重視從多層次、多渠道和多角度征詢患者的意見和建議,把患者滿意度調(diào)查作為重要的管理內(nèi)容和建議,把患者滿意度調(diào)查作為重要的管理內(nèi)容來抓?;颊邼M意度調(diào)查的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論