瓦斯超限責任制追究制度

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上xx集團xx煤業(yè)有限公司瓦斯超限責任追查制度 第一章 總 則為了認真貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的方針，強力推進我礦“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，為有效預防和遏制瓦斯超限事故的發(fā)生，結合我礦實際情況，特制定瓦斯超限責任追究制度。第一條 建立瓦斯超限信息通報機制，當瓦斯超限濃度在2%以下時，由分管礦長組織追查、處理、制定防范措施。追查、處罰由通風主管礦長牽頭，通風科科長、瓦檢隊隊長、現場瓦斯員、安檢員、當日帶班長及其它參與處理人員參加。第二條 當瓦斯超限濃度達到2%以上時，由公司主要負責人組

2、織追查、處理，制定防范措施。追查、處理由安監(jiān)處處長牽頭，分管通風部、安監(jiān)部、現場安檢員和瓦斯員、當日安檢和帶班長及其它參與處理的人員參加。第三條 當瓦斯超限達到3%及其以上時由縣煤炭管理部門牽頭組織追查、處理，公司相關領導、科隊及現場瓦斯員、安檢員帶班長等協同配合煤炭管理部門對瓦斯超限事故進行追查。第四條 安監(jiān)、通風科要在瓦斯超限發(fā)生的次日調度會上匯報瓦斯超限追查、處理情況。第五條 瓦斯超限追查、處理結果應在發(fā)生瓦斯超限24小時內上報公司安全監(jiān)管中心，并有記錄可查。第六條 每月由通風部對當月瓦斯超限情況進行分析匯總，由安監(jiān)部門按規(guī)定進行處罰。第二章 違章超限行為及處罰標準第七條 所有管理人員、

3、特殊工種人員都必須堅持“瓦斯超限就是事故”、“無計劃停風就是事故”的安全意識，樹立“瓦斯是可防可治的”管理理念。有下列情況之一的，根據情節(jié)輕、重情況給予主要責任者罰款、警告、記過、開除礦籍、解除勞動合同的處罰。1、掘進工作面停電后恢復通風時，不檢查瓦斯送電送風的。2、未按規(guī)定排放瓦斯 “一風吹”的。3、瓦斯檢查工空班漏檢或檢查數據弄虛作假的。4、瓦斯超限，不立即停電撤人而進行組織生產的。5、局扇停風，未及時撤出人員而仍組織生產的。6、人為修改瓦斯數據，未按規(guī)定安設或破壞各類煤礦安全系統各類傳感器的。7、攜帶煙草、點火工具入井的。8、擅自開停局扇的，故意破壞通風設施、安全監(jiān)控系統設施的。9、瓦斯

4、監(jiān)控人員未履行職責，弄虛作假的。10.同時打開兩道風門的。11、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛瘸^安全規(guī)程規(guī)定斷電濃度且低于3.0%的或達到3.0%且持續(xù)時間低于5分鐘的。12、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上且持續(xù)時間超過5分鐘的。第八條 瓦斯超限責任追究處罰1、掘進工作面停電后，不檢查瓦斯即送點送風的。罰當事人1000元，開除出礦。2、未按規(guī)定排放瓦斯而“一風吹”的。罰當事人1000元，調離工作崗位；罰相關責任人500元，扣除當月安全獎金，下浮風險抵押金20%，調離工作崗位。3、瓦斯檢查工空班漏檢或檢查數據弄虛作假的。罰相關責任人500元，扣除當

5、月安全獎金，下浮風險抵押金20%，調離工作崗位。4、瓦斯超限，不立即停電撤人而進行組織生產的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員500元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30%。5、局扇停風，不立即停電撤人而進行組織生產的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員500元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30%。6、人為修改瓦斯數據，未按規(guī)定安設或破壞各類煤礦安全系統各類傳感器的。罰款200元，扣除當月安全獎金。7、攜帶煙草、點火工具入井的。罰當事人1000元。8、故意破壞通風設施、安全監(jiān)控系統設施的。罰款當事人1000元，開除出礦。9、瓦斯監(jiān)控人員未履行職責，弄虛作假的。罰款當事人500元，情節(jié)嚴重者開除出礦。10,、對同時打開兩道風門者處以罰款1000元/人，重新接受培訓教育，情節(jié)嚴重者開除礦籍。11、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛瘸^安全規(guī)程所規(guī)定斷電濃度且低于3.0%的或達到3.0%且持續(xù)時間低于5分鐘的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員500元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30%。12、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上且持續(xù)時間超過5分鐘的。罰帶班長、跟班隊長