如何當(dāng)好中層管理者課后測(cè)試

1、窗體頂端課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī)：86.67分。恭喜您順利通過(guò)考試！ 單選題1. 中層管理者要對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)： A 上司 B 員工 C 自己 D 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案： A2. 企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是： A 員工團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng) B 技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng) C 戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng) D 資金的競(jìng)爭(zhēng) 正確答案： A3. 中層管理者和高層管理者在員工面前應(yīng)該： A 都做好人 B 都扮黑臉 C 中層管理者扮黑臉，高層管理者扮好人 D 高層管理者扮黑臉，中層管理者辦好人 正確答案： C4. 中層管理者為自己創(chuàng)造發(fā)揮管理技能的舞臺(tái)關(guān)鍵是： A 搞好與同僚的關(guān)系 B 搞好與員工的關(guān)系

2、C 提高自我素養(yǎng) D 搞好與上司的關(guān)系 正確答案： D5. 下列關(guān)于中層管理者角色定位的說(shuō)法正確的是： ×A 員工代表 B 小團(tuán)體首領(lǐng) C 模范榜樣 D 上級(jí)命令的執(zhí)行者 正確答案： D6. 下列有關(guān)與上司相處的七大原則的說(shuō)法，其中正確的是： ×A 對(duì)就是對(duì)、錯(cuò)就是錯(cuò)，應(yīng)該勇敢指出上級(jí)的錯(cuò)誤 B 上級(jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的 C 不需要分辨對(duì)錯(cuò) D 以上都不對(duì) 正確答案： B7. 當(dāng)員工向中層經(jīng)理抱怨薪金問(wèn)題時(shí)，中層經(jīng)理應(yīng)當(dāng)： A 對(duì)員工進(jìn)行思想教育 B 出賣(mài)上司 C 與員工站在一起 D 以上都不正確 正確答案： A8. 各部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題分歧時(shí)，應(yīng)該： A 相互爭(zhēng)辯 B 上級(jí)決策 C 找當(dāng)

3、事人溝通 D 以上都不正確 正確答案： C9. 中層經(jīng)理不重復(fù)犯錯(cuò)的好處是： A 彰顯能力 B 樹(shù)立榜樣 C 獲得上級(jí)信任 D 以上都不正確 正確答案： C10. 副總經(jīng)理的考核周期最恰當(dāng)?shù)氖牵?A 每季度一次 B 每月一次 C 每年一次 D 每周一次 正確答案： A11. 不適合設(shè)立中層管理者的企業(yè)是： A 大企業(yè) B 10人以下的小企業(yè) C 100人的中層企業(yè) D 以上都不正確 正確答案： B12. 大多數(shù)中層管理者來(lái)自： A 高校應(yīng)屆畢業(yè)生 B 由具有一技之長(zhǎng)的基層職工提拔而成 C 職業(yè)經(jīng)理人 D 以上都不正確 正確答案： C13. 中層管理者暴露與上級(jí)的私人關(guān)系，會(huì)帶來(lái)的結(jié)果是： A 企業(yè)上下將對(duì)自己很尊敬，對(duì)自己人際關(guān)系發(fā)展有利 B 企業(yè)上下將對(duì)自己很尊敬，對(duì)個(gè)人的發(fā)展十分有利 C 企業(yè)上下將對(duì)自己存有戒心，對(duì)個(gè)人的發(fā)展十分不利 D 以上都不正確 正確答案： C14. 向上級(jí)請(qǐng)示的藝術(shù)是讓上級(jí)做： A 選擇題 B 問(wèn)答題 C 判斷題 D 列舉題 正確答案： A15. 在企業(yè)中被視為“人在”的是： A 能力很強(qiáng)，態(tài)度