xx市勞動合同書范本

1、市勞動合同書范本編號: 全日制勞動合同書乙方：簽訂日期:年月日甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責(zé)人乙方（勞動者）姓名性別岀生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼其他有效身份證件名稱證件號碼社會保險個人編號甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法 律、法 規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平 等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：3、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。b、無固定期限的勞動合同自年月日起。并約定試用期自

2、年月日起至年月日止。C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日0二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可 根據(jù) 工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原貝ij,經(jīng)與乙方 協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地：。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均 每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。3、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲

3、方安排如下:每周工作天，每周休息天。b、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間小時。（二）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作 制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（三）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工 時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保 證乙 方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加 班加點的， 應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休 或支付加班加點工 資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié) 商確定。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資

4、，不得 克扣或 者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法 簽訂的勞動合 同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條 款執(zhí) 行：3、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為丿IS Ob、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資 分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè) 績、勞動成果和 實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核

5、確定。C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成 的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方 按照約定的定 額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。d、其他形式（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo) 線、 工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提（五）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定 的 工資標準為基數(shù)計算。（六）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。（七）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公 積金。五、社會保險（-）雙方依法參加社會保險，按時足額繳

6、納各項社會保 險 費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報 酬中代扣 代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職 工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān) 督。（三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時 救 治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行 政部門提 岀工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工 傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履 行如 實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中 的傷亡事故，減少職業(yè)危害。（-）甲方必須為乙方提

7、供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi) 生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危 害作業(yè)的，應(yīng) 定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢 查。（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的 監(jiān)督 下，乙方須采取以下防護措施乙方在勞動過程中必須嚴 格遵守安全 操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒 絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī) 定， 對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的 規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款a.因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定

8、保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制 的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的 附件。b、由甲方岀資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán) 利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為：d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：e、甲乙雙方需要約定的其它事項：八、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解 委員會申請 調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙 方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提岀仲裁要求的一 方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提 岀書而申請。對仲裁裁決不 服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁 裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合 法權(quán) 益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方 式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。（二）本合同未盡事宜，按國家