XX人力資源部年終總結(jié)范文

1、XX人力資源部年終總結(jié)范文人力資源部在做好基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，積極探索人員開發(fā)與管 理，不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，經(jīng)過進(jìn)一步的研究 和學(xué)習(xí)，對于政策的掌握、 溝通技巧方面以及辦事能力上感覺有一定 提升，逐步摸索出本部門的一些工作思路。 對20XX年人力資源部的 工作做如下總結(jié)：1. 北京帝園商城在職職工 111人，正式職工 99 人，合同工 12人，女職工 60 人，男職工 51 人。離退休職工 249人。2. 在職職工學(xué)歷情況：研究生以上 2 人，本科 9 人，?？?19 人。3. 本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續(xù) 9人次。4. 本年度去世退休職工 1 名。1. 按規(guī)定及時(shí)

2、辦理了社保登記證更換、工資總額申報(bào)工作 ; 按 要求及時(shí)填報(bào)人事工資、用工等各類年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)2. 為公司新調(diào)入及招聘的員工辦理勞動(dòng)用工手續(xù)， 對于離職調(diào) 出的職工及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。3. 完成核定20XX年職工繳費(fèi)工資基數(shù)的工作，按規(guī)定核算職 工xx全年收入，合法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。20XX年度企業(yè)支付的職工社會(huì) 保險(xiǎn)部分費(fèi)用達(dá) 92 萬。4. 及時(shí)計(jì)發(fā)員工工資及各項(xiàng)福利，按照 YCYA規(guī)定的時(shí)間按時(shí) 完成核算工資工作，確保下發(fā)時(shí)間。5. 及時(shí)完成在職和退休職工的社會(huì)保障卡下發(fā)， 更方便職工看 病就醫(yī)，提供相關(guān)手續(xù)等信息方面的咨詢、 定點(diǎn)醫(yī)院變更業(yè)務(wù)以及因 社?？ㄏ掳l(fā)銜接過程中的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。6.

3、 今年 7 月份北京市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出了上調(diào)， 企業(yè)按照北京市人保局發(fā)布的20XX年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案中的規(guī)定，及時(shí)調(diào) 整了長期病假職工的工資，保障了職工權(quán)益。7. 本年度去世退休職工 1名，在 5月份及時(shí)辦理了其喪葬費(fèi)的 申領(lǐng)8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務(wù)提出的問題都給予了解答或 完成了辦理。本年度嘗試進(jìn)行了中高層人員的績效考評工作，對進(jìn)一步探索 人力開發(fā)及管理開了頭。1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會(huì)對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定， 及時(shí)完成了 按比例安置等工作。2. 社保對企業(yè)進(jìn)行 xx 年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)人數(shù)的稽 核工作，按照稽核部要求提交各項(xiàng)材料，其中包括參保單位 xx 年繳 費(fèi)情況檢查表及參保單位 (xx) 年度