優(yōu)秀工作總結(jié)范文：物業(yè)出納月工作總結(jié)

1、物業(yè)出納月工作總結(jié)年度工作總結(jié)2010年年底，在對(duì)物業(yè)管理行業(yè)一無所知的情況下， 我幸運(yùn)的加入了 XXXXX物業(yè)服 務(wù)有限公司這個(gè)大家庭里，看似簡(jiǎn)單的賬單制作f日常收費(fèi)f銀行對(duì)接f建立收費(fèi)臺(tái)賬f與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:。一、前期培訓(xùn)二、前期接房的準(zhǔn)備工作三、收費(fèi)自三月起正式進(jìn)行接房工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了收取工作，并將當(dāng)天收取的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，定期與公司財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作。三、支出關(guān)于現(xiàn)金的支出，我堅(jiān)持必須領(lǐng)導(dǎo)審批才予以付款，在領(lǐng)導(dǎo)不在公司的請(qǐng)款下，一些支出必須電話請(qǐng)示，再予以付款。五、主要的經(jīng)驗(yàn)和收獲1、只有擺正自己的位置

2、，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；2、只有主動(dòng)融入集中保持好的工作狀體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境態(tài)；3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；七、對(duì)來年工作的建議1、應(yīng)加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)；2、提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。篇二：物業(yè)公司出納工作總結(jié)工作總結(jié)時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個(gè)月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和 指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境

3、，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。二、在*經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實(shí)踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責(zé)，具體如下：1. 按照合理的需要時(shí)提取現(xiàn)金，超過庫存現(xiàn)金限額時(shí)應(yīng)在當(dāng)天送存銀行。4將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時(shí)錄入用友財(cái)務(wù)軟件。1. 各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時(shí)借款，要填寫借款單。5. 月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。報(bào)稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求，電子報(bào)稅。2. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)直接支出，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。營(yíng)業(yè)成本包括直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用等。5間接費(fèi)用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎(jiǎng)金及職工福利費(fèi)、固定 資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、交通

4、運(yùn)輸費(fèi)、租賃費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、保安費(fèi)、綠化維護(hù)費(fèi)、低值易耗品攤銷及10.企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0. 3% 0. 5%計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金，計(jì)入管理費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計(jì)入管理費(fèi)用。2. 職工福利費(fèi)按工資總額14%+提，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額 2%計(jì)提，職工教育經(jīng)費(fèi)按工資總額1.5%-2.5%計(jì)提。3. 出納4. 統(tǒng)計(jì)員(1) 對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，范文寫作遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理細(xì)則，做好本職工作；(2) 及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存貯各種費(fèi)用交收資料，供主管會(huì)計(jì)參考；(3) 維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好

5、所存的資料；對(duì)于變動(dòng)的資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改與存貯, 做到隨時(shí)變動(dòng)，隨時(shí)修改，隨時(shí)存貯，以免出現(xiàn)差錯(cuò)；5.收費(fèi)員(4) 樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。篇三：物業(yè)財(cái)務(wù)出納工作年終總結(jié)2011年物業(yè)財(cái)務(wù)出納年終個(gè)人工作總結(jié)總結(jié)人： 時(shí)光飛逝，2011年的工作已經(jīng)結(jié)束了。每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對(duì)各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到 日清日結(jié)。怕麻煩、細(xì)心審核。因財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門，會(huì)計(jì)法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度 和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬與報(bào)賬工作。無張冠李戴

6、現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷 不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過 認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、 合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。盡心盡職做好柜臺(tái)服務(wù)工作，及時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站按時(shí)發(fā)放員工工資。因?yàn)閷?shí)際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同 時(shí)要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。同時(shí)，每天對(duì)于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對(duì)我的道德操守是一種強(qiáng)大的考驗(yàn)。抱著對(duì)老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度，憑良心做事，扎實(shí)工作

7、，任何時(shí)候任何情況, 都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實(shí)，一分也沒差 錯(cuò)。我們物業(yè)公司主要靠及時(shí)收繳物業(yè)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用，來維持公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，這些費(fèi)用的及時(shí)收取，就如同及時(shí)注入新鮮的血液。根據(jù)我 部門內(nèi)對(duì)領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分，我負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性車庫雜屋水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費(fèi)的定期清查管理，以及有償服務(wù)費(fèi)收入、場(chǎng)地占用情況等相 關(guān)費(fèi)用的管理。在每個(gè)單月份的10日，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營(yíng)性車庫雜屋的費(fèi)用，在每個(gè)月底，協(xié)同1#接待柜臺(tái)對(duì)拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知， 每天親往門崗，收取臨時(shí)停 車費(fèi)，思想?yún)R報(bào)專題每天觀察步行街廣場(chǎng)的場(chǎng)

8、地使用情況，核對(duì)收費(fèi)情況。熱情。因?yàn)槎喾矫娴脑颍习肽晡仪芭_(tái)職員流動(dòng)頻繁，給我們 部門的接待工作帶來一定影響。5月份，公司統(tǒng)一部署對(duì)小區(qū)所有住戶進(jìn)行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長(zhǎng)，我家務(wù)多，孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo)， 監(jiān)督。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。一年以來，個(gè)人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索，經(jīng)驗(yàn)積累，自我學(xué)習(xí)，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個(gè)方面得到有效的加強(qiáng)：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年 3月份再次報(bào)名參加了 2010年會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。二是加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心

9、態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變，個(gè)人感覺對(duì)我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績(jī)，但這與領(lǐng) 導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛！謝謝同事的支持！篇四：物業(yè)管理出納會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文物業(yè)管理出納會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文一、前期工作總結(jié):對(duì)于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。第一階段（XX年-XX年）:初學(xué)階段；XX年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物 業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了；金網(wǎng)絡(luò) -雪梨澳鄉(xiāng)；管理團(tuán)隊(duì)，看似 簡(jiǎn)單的帳單制作f日常收費(fèi)f銀行對(duì)接f建立收費(fèi)臺(tái)帳f與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切

10、都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛 心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與；專業(yè)人；之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通 能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工 作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能 提高工作效率，減

11、少不必要的人工成本。第二階段（XX年-XX年）:職業(yè)發(fā)展階段:這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)篇二：物業(yè)公司出納工作總結(jié)工作總結(jié)時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個(gè)月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已 經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。以下，我簡(jiǎn) 單總結(jié)我這段時(shí)間的工作內(nèi)容。一、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化在進(jìn)公司的第一周內(nèi)，人力資源部*主管及財(cái)務(wù)部*經(jīng)理給我培訓(xùn)*集團(tuán)的公司制度，女口：考勤、 食堂、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文

12、化，其核心價(jià)值觀：同心、 同德、精誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作、快樂生活。二、在*經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實(shí)踐中讓我更加熟悉出納 崗位的職責(zé)，具體如下：1. 按照合理的需要時(shí)提取現(xiàn)金， 超過庫存現(xiàn)金限額時(shí)應(yīng)在當(dāng)天送 存銀行。不得白條抵庫。2. 收取物業(yè)費(fèi)、押金、工本費(fèi)、垃圾清理費(fèi)、拆墻費(fèi)、罰款等現(xiàn)金時(shí)要借助驗(yàn)鈔機(jī)等各種方法識(shí)別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖。㈤_具相關(guān)收據(jù)。3. 報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，必須要有*總，*總監(jiān)*經(jīng)理的簽字及相關(guān)部 門主管簽字，才能報(bào)銷。4將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時(shí)錄入用友財(cái)務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記。5. 每日下班前盤點(diǎn)現(xiàn)金、 編制現(xiàn)金和銀行日記賬、 填制工作日?qǐng)?bào) 及每周五填制周報(bào)

13、，報(bào)于*經(jīng)理。6. 授權(quán)批準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月10號(hào)前發(fā)放員工工資。7. 月終配合會(huì)計(jì)檢查并裝訂憑證。三、在短暫的一個(gè)月內(nèi)，*總監(jiān)給我們財(cái)務(wù)部開了兩次會(huì)議，并 討論財(cái)務(wù)制度和工作流程， 讓我感處深刻。做為一位出納人員在 這個(gè)平凡崗位中的重要性，必須要遵守以下財(cái)務(wù)基本原則：1. 各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時(shí)借款，要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)*總簽字同意后方可借款；員工的臨時(shí)借款，必 須有部門經(jīng)理、*經(jīng)理、*總監(jiān)簽字、經(jīng)*總簽字同意后方可借 款。2. 報(bào)銷時(shí)必須有合理正規(guī)發(fā)票，無票不能報(bào)銷。3. 嚴(yán)禁口說為憑。4. 逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。5. 月初編制銀行余額

14、調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對(duì)賬工作。6. 做好保密工作。物業(yè)行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，按照營(yíng)業(yè)收入交納營(yíng)業(yè)稅 5%按照營(yíng) 業(yè)稅交納城建稅7危右；按照營(yíng)業(yè)稅交納城建稅 4注右；至于 企業(yè)所得稅，看你公司是查帳征收還是核定征收了， 一般按照季 度征收。報(bào)稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求，電子報(bào)稅。一般都不難，很簡(jiǎn)單的。核算方面：1. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、 管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)入成本、 費(fèi)用。2. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)直接支出，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。營(yíng)業(yè)成本包括直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用等。實(shí)行一級(jí)成本核算的企業(yè)，可不設(shè)間接費(fèi)用，有關(guān)支出直

15、接計(jì)入管理 費(fèi)用。3. 直接人工費(fèi)包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動(dòng)等人員的工資、獎(jiǎng)金及職工福利費(fèi)等。4. 直接材料費(fèi)包括企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中直接消耗的各種材料、 輔助材料、燃料和動(dòng)力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。5. 間接費(fèi)用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎(jiǎng)金及 職工福利費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、交通運(yùn)輸費(fèi)、租賃費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、保安費(fèi)、綠化維護(hù)費(fèi)、低值易耗品攤銷及6. 其他費(fèi)用等。7. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)共用設(shè)施設(shè)備，支付的有償使用費(fèi)，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。8. 企業(yè)支付的管理用房有償使用費(fèi)，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。9. 企業(yè)對(duì)管理用房

16、進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出，計(jì)入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。10. 企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0. 3% 0. 5 %計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金，計(jì)入管理費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失， 沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計(jì)提 壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計(jì)入管理費(fèi)用。收回已核 銷的壞帳，沖減管理費(fèi)用。1. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照銷售（營(yíng)業(yè)）收入，凈額在 1500萬元及其以 下的，是千分之五；超過1500萬元的，是千分之三?？颇窟M(jìn)“管 理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”2. 職工福利費(fèi)按工資總額 14%計(jì)提，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提，職工教育經(jīng)費(fèi)按工資總額 1.5%

17、-2.5%計(jì)提。計(jì)提時(shí)，一般都 進(jìn)管理費(fèi)用 借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付福利費(fèi) 借：管 理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款-職工教育經(jīng)費(fèi) 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 一般都是成立工會(huì)組織企業(yè)才計(jì)提，現(xiàn)在大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)都不成 立工會(huì)組織，所以都不提的。需要說明的是：業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)按照一 定的比例計(jì)提，是對(duì)采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是 要特別注意的幾個(gè)方面；如果是核定征收的，就沒什么約束了。3. 出納(1) 對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)做好本職工作。(2) 嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的財(cái)會(huì)制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理細(xì)則，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。(3) 及時(shí)辦理各種

18、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，并交會(huì)計(jì)做賬。(4) 及時(shí)追收各種應(yīng)收的款項(xiàng)，保護(hù)公司利益不受損失。(5) 完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。4. 統(tǒng)計(jì)員(1) 對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理細(xì)則，做好 本職工作；(2) 及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存貯各種費(fèi)用交收資料，供主管會(huì)計(jì)參考；(3) 維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好所存的資料；對(duì)于變動(dòng)的資料數(shù)據(jù) 應(yīng)及時(shí)修改與存貯，做到隨時(shí)變動(dòng)，隨時(shí)修改，隨時(shí)存貯，以免 出現(xiàn)差錯(cuò)；(4) 完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。5. 收費(fèi)員物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主 (使用人)很多時(shí)，應(yīng)專門配備收費(fèi) 員，這樣既可方便住戶，又能及時(shí)回籠資金。收費(fèi)員的職責(zé)是：(1)對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理規(guī)則，

19、做好 本職工作。負(fù)責(zé)|考試|考試大|大|物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收 繳。(3) 每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項(xiàng)管理費(fèi)用的現(xiàn)金入庫，并統(tǒng)計(jì)好交費(fèi)情況。(4) 樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。工作中應(yīng)熱情、周到， 與廣大業(yè)主(使用人)交朋友，以爭(zhēng)取他們對(duì)物業(yè)管理工作的理解 和支持。(5) 完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。來源 :考試篇三：物業(yè)公司出納工作總結(jié) (2500字)工作總結(jié)時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個(gè)月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已 經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。

20、以下，我簡(jiǎn) 單總結(jié)我這段時(shí)間的工作內(nèi)容。一、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化在進(jìn)公司的第一周內(nèi)，人力資源部*主管及財(cái)務(wù)部*經(jīng)理給我培訓(xùn)*集團(tuán)的公司制度，女口：考勤、 食堂、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化，其核心價(jià)值觀：同心、 同德、精誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作、快樂生活。二、在*經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實(shí)踐中讓我更加熟悉出納 崗位的職責(zé)，具體如下：1. 按照合理的需要時(shí)提取現(xiàn)金， 超過庫存現(xiàn)金限額時(shí)應(yīng)在當(dāng)天送 存銀行。不得白條抵庫。2. 收取物業(yè)費(fèi)、押金、工本費(fèi)、垃圾清理費(fèi)、拆墻費(fèi)、罰款等現(xiàn)金時(shí)要借助驗(yàn)鈔機(jī)等各種方法識(shí)別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?，并開具相關(guān)收據(jù)。3. 報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，必須要有*總，*總監(jiān)*經(jīng)

21、理的簽字及相關(guān)部 門主管簽字，才能報(bào)銷。4將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時(shí)錄入用友財(cái)務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記。5. 每日下班前盤點(diǎn)現(xiàn)金、 編制現(xiàn)金和銀行日記賬、 填制工作日?qǐng)?bào) 及每周五填制周報(bào)，報(bào)于*經(jīng)理。6. 授權(quán)批準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月10號(hào)前發(fā)放員工工資。7. 月終配合會(huì)計(jì)檢查并裝訂憑證。三、在短暫的一個(gè)月內(nèi)，*總監(jiān)給我們財(cái)務(wù)部開了兩次會(huì)議，并 討論財(cái)務(wù)制度和工作流程， 讓我感處深刻。做為一位出納人員在 這個(gè)平凡崗位中的重要性，必須要遵守以下財(cái)務(wù)基本原則：1. 各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時(shí)借款，要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)*總簽字同意后方可借款；員工的臨時(shí)借款，必 須有部門經(jīng)理、

22、*經(jīng)理、*總監(jiān)簽字、經(jīng)*總簽字同意后方可借 款。2. 報(bào)銷時(shí)必須有合理正規(guī)發(fā)票，無票不能報(bào)銷。3. 嚴(yán)禁口說為憑。4. 逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。5. 月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對(duì)賬工作。6. 做好保密工作。物業(yè)行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，按照營(yíng)業(yè)收入交納營(yíng)業(yè)稅 5%按照營(yíng) 業(yè)稅交納城建稅7危右；按照營(yíng)業(yè)稅交納城建稅 4注右；至于 企業(yè)所得稅，看你公司是查帳征收還是核定征收了， 一般按照季 度征收。報(bào)稅按照地方稅務(wù)局規(guī)定的要求，電子報(bào)稅。一般都不難，很簡(jiǎn) 單的。核算方面：1. 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、 管理和服務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出，按

23、照國(guó)家規(guī)定計(jì)入成本、 費(fèi)用。2.企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)直接支出，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。營(yíng)業(yè)成本包括直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用等。 實(shí)行一級(jí)成本核算的企業(yè)， 可不設(shè)間接費(fèi)用，有關(guān)支出直接計(jì)入 管理費(fèi)用。3. 直接人工費(fèi)包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動(dòng)等人員的工資、獎(jiǎng)金及職工福利費(fèi)等。4. 直接材料費(fèi)包括企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中直接消耗的各種材料、 輔助材料、燃料和動(dòng)力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。5. 間接費(fèi)用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎(jiǎng)金及 職工福利費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、交通運(yùn)輸費(fèi)、租賃費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、保安

24、費(fèi)、綠化維護(hù)費(fèi)、低值易耗品攤銷及6. 其他費(fèi)用等。7. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)共用設(shè)施設(shè)備，支付的有償使用費(fèi)，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。8. 企業(yè)支付的管理用房有償使用費(fèi)，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。9. 企業(yè)對(duì)管理用房進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出，計(jì)入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。10. 企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0. 3% 0. 5 %計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金，計(jì)入管理費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失， 沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計(jì)提 壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計(jì)入管理費(fèi)用。收回已核 銷的壞帳，沖減管理費(fèi)用。1. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照銷售（營(yíng)業(yè)）收入，凈額在 1500萬元及其以 下的，是千分之五；超過1500萬元的，是千分之三?？颇窟M(jìn)“管 理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”2. 職工福利費(fèi)按